根据《关于<济宁市深化网格化环境监管体系建设实施方案>的通知》(济政办字[2016]255号)文件要求,结合我县实际,经县委、县政府同意，面向全县，按照镇街属地化管理，采取政府购买服务的劳动派遣方式，公开招聘30名镇街环保网格化监管专职人员，负责环境保护监管工作。现公告如下：
一、招聘范围与人数
具有金乡县户籍的高中或中专以上学历人员30名。
二、招聘条件
1.拥护党的基本路线和方针政策，遵纪守法，服从安排，具有良好的政治素质和思想道德素质。
2.因工作性质特殊需要招聘年龄为18-35周岁男性(受聘人员每天巡查和监督辖区内所有排污企业、生态环境、信访案件、污染纠纷、及重污染天气情况下夜间重点企业驻厂蹲点值班)(1982年1月1日后出生)。
3.具有高中或中专以上学历。
4.能够接受在乡镇(街道)、管区(社区)常住，专职从事环保网格员工作，每天对所辖管区内环境状况进行巡查，能熟练掌握网格化手机终端操作，对上级平台指派的工作能及时处理。
三、招聘程序和办法
(一)报名时间
2017年2月18日至2月19日两天。
上午8：30-12：00，下午1：30-5：30。
(二)报名地点
金乡县环境保护局会议室(金乡县水务大厦十楼)。
(三)报考聘用方式
全县统一组织报名、面试，按乡镇(街道)办定向报名，分别录取，定向派遣至乡镇(街道)，由乡镇(街道)确定至管区(社区)。
(四)报名提交材料
应聘报考人员登陆金乡县政府门户网站下载招考报名表及相关资料，报考人员根据个人情况如实填写报名表，填写清楚所报考乡镇等信息。报名时应聘人员需持《金乡县乡镇环保网格员报名登记表》2份、本人身份证、户口本、学历证书原件及复印件，近期一寸同底版彩色免冠照片5张;面试前提供个人派出所政审证明,无政审证明的取消面试资格。
(五)考试内容和时间安排
采取结构化面试方式，满分为100分。根据面试成绩由高到底，按1：1的比例确定进入体检人员名单。
面试时间、地点以准考证规定的时间、地点为准。
(六)体检
体检参照公务员体检标准进行，结果分为合格和不合格两个等次。体检费用由应聘人员承担。进入体检范围人员体检不合格的和不按规定时间、地点参加体检的，取消聘用资格，按照面试成绩从高分到低分依次等额递补。
体检时间以电话通知为准。
四、聘用与管理
经面试、体检合格者，确定为拟聘用人员，面向社会公示，公示期为3天。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，与金乡县崇胜人力资源开发有限公司签订劳动合同，并办理派遣手续。工作中，业务考核以县环保局为主，日常管理以乡镇(街道)为主。
五、合同签订与工资待遇
受聘人员与金乡县崇胜人力资源开发有限公司签订劳动用工合同，第一期用工期限为三年;金乡县崇胜人力资源开发有限公司与金乡县环保局签订劳务派遣协议。
聘用基本待遇：基本工资执行山东省规定的最低工资标准，缴纳五险。受聘人员的食宿、交通工具等费用由个人解决。
六、纪律与监督
对应聘人员的资格审查工作贯穿招聘工作全过程，一旦发现不符合报考条件或弄虚作假者，随时取消面试、聘用资格。公开招聘工作严格坚持招聘条件、程序和标准，严禁弄虚作假和徇私舞弊。
本公告由金乡县环保局负责解释。咨询电话：0537-8721791
金乡县环境保护局
金乡县崇胜人力资源开发有限公司
2017年2月15日
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