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为缓解我县机关事业单位人员紧缺压力，满足急需人才岗位用人需求，经县委、县政府研究同意，2017年面向社会公开招用150名派遣制工作人员(具体岗位见附件),现公告如下：

一、招用条件

(一)政治素质高，使命感和责任感强，服从组织安排;

(二)遵纪守法，身体健康，符合招用岗位要求的条件;

(三)年龄35周岁以下(1981年3月20日以后出生);

(四)全日制普通高校大学专科及以上学历(2017年应届毕业生可报考)，专科学历须具有庆云户籍，本科及以上学历须具有德州地区户籍。

二、报考程序

本次招用按网上报名、资格初审、网上缴费、笔试、资格复审、面试、考察(体能测试、政审)、体检、办理派遣手续等程序进行，对社会治安综合治理部分岗位派遣人员增加体能测试、政审环节。

三、报名

报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上查询、网上缴费的方式进行。

(一)时间安排:

报名时间: 2017年3月20日9:00至3月24日16:00

查询时间：2017年3月20日11:00至3月25日12:00

缴费时间: 2017年3月21日11:00至3月25日16:00

(二)报名方式：考生进入“庆云县人社局网站”(www.qyxrsj.gov.cn)考试考务栏报名入口按要求如实填写、提交相关个人报考信息。报名人员在资格初审前多次登陆填交信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改。考生必须使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

(三)网上缴费：通过资格初审的人员，登录庆云县人社局网站考试考务栏报名入口进行网上缴费，逾期不办理网上缴费的，视为自动放弃。缴费成功后，下载打印《庆云县2017年派遣制工作人员报名表》、《诚信承诺书》，笔试考务费40元。

四、笔试

笔试时间：2017年4月2日上午9:00-11:00

考生于2017年3月31日可登录报名入口打印准考证，考试详细信息见准考证。

笔试采取百分制。主要测试政治修养、综合素质、认知水平、实践能力等。为确保招用质量，笔试成绩公布后,由招用工作领导小组根据招用类别、计划数和考试成绩确定最低合格分数线。达不到最低分数线的，取消资格。

五、面试

面试资格审查：按笔试成绩从高到低1:3的比例确定进入面试范围人员，审查时间在人社局网站另行公告。进入面试范围的人员，提交本人毕业证(2017年应届毕业生可提供学校核发的就业推荐表)、学位证、二代身份证、户口本(限户籍岗位)、报考岗位要求的资格证书等证件原件及复印件、《报名表》、《诚信承诺书》。面试考务费70元。

面试方式、时间地点、面试人员须知等详见面试方案，面试方案另行公告。

面试采取百分制，主要测试考生专业素养、分析判断、计划决策、逻辑思维、组织协调、学习创新、语言表达、应变控制等能力素质。

面试结束后，按照笔试、面试成绩各占50%的比例，百分制计算报考人员总成绩。总成绩相同者，按照笔试成绩、学历层次高者优先的原则确定最终名次，以上条件仍相同者采取增加专业测试的方式确定。

六、考察、体检

参照机关事业单位标准和程序进行。因考察、体检不合格或弃权产生的空缺，依次递补。

七、其他

(一)对报考人员的资格审查，贯穿整个招用工作全过程。对弄虚作假的，一经查实取消招用资格。

(二)工资待遇按我县统一政策执行，缴纳社会保险。

(三)经体检合格招用的，与派遣公司签订劳动合同，由公司统一派遣到机关事业单位工作。

咨询电话：0534-3321470

庆云县招用工作领导小组

2017年3月12日

附件：庆云县2017年派遣制工作人员岗位表