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根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经省委组织部批准，河北太行国宾馆2017年拟面向社会公开招聘事业编制工作人员20名。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位基本情况

河北太行国宾馆隶属中共河北省委办公厅，为财政性资金零补助事业单位，主要承担政务接待职能，同时以企业管理方式开展酒店经营。

二、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。

三、招聘计划

公开招聘高层次迎宾接待、礼仪服务、餐饮服务等岗位事业编制工作人员20名，分a、b两类岗位。其中a岗位人员15名(面向应届毕业生)，b岗位人员5名(面向社会招聘)。

四、报考条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

3.具有符合岗位要求的工作能力;

4.具有正常履行职责的身体条件。

(二)岗位条件

1. 因工作岗位需要，只招聘女性报考人员;

2. 全日制大专以上学历，专业不限;

3. 素质良好，品行端正，思维敏捷，口齿清晰，语言表达能力较好;

4. a岗位面向应届毕业生(应于2017年7月底前取得相应学历);b岗位面向社会，报考者需具备相关服务岗位一年以上工作经历，年龄应在18周岁以上、30周岁以下(1986年3月30日至1999年3月30日期间出生);

5.身高为165厘米以上(含165厘米)，五官端正，形象好、气质佳，无色盲，无纹身，无肢体功能障碍，无嗅觉迟钝，无影响面容且难以治愈的皮肤病(如白癜风、银屑病、血管瘤等)，外观不存在明显疾病特征(如五官畸形、不能自行矫正的斜颈、步态异常等)。

凡有下列情形之一者，不得报名：

1.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、在读的非应届毕业生;

2.因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员;

3.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员;

4.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

五、招聘程序

(一)报名、资格初审和打印准考证

1.报名。报名时间为2017年4月1日(星期六)上午8:30至4月10日(星期一)下午5:30。报名人员登陆河北省人事考试网(www.hebpta.com.cn)，点击“2017年太行国宾馆公开招聘事业编制工作人员”专栏进行网上报名。

每名报考者限报一个岗位，多报无效。有弄虚作假者，将取消其报考资格。本次公开招聘不收取报名考务费。

网上报名基本程序及注意事项：

(1)考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟报考岗位条件，认真阅读并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。

(2)网上报名实行严格的自律机制。报考人员必须对提交审核报名信息的真实性负责，资格审查贯穿招聘工作全过程，凡弄虚作假或发现网上填报的信息与实际情况不一致的，一经发现，立即取消招聘资格。

(3)网上报名时须使用有效的第二代《居民身份证》，报名信息提交成功的，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核。“报名号”和“密码(可修改)”是登录报名系统、查询资格初审结果、下载打印准考证等事项的唯一标识，请报考人员务必牢记并保管好。

(4)规范填写《2017年太行国宾馆公开招聘事业编制工作人员报名表》，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。

2.资格初审。资格初审截止时间为2017年4月10日(星期一)晚上22:00。审核员一般24小时内完成初审，并通过网上报名系统反馈审核结果。“审核未通过”的，可根据提示的原因，修改填报信息并重新提交审核;“审核通过”的，填报信息将不能再修改。

按照规定，报考人数与招聘计划比例不得低于3︰1。达不到规定比例的，相应减少或取消该岗位招聘计划。

3.打印准考证。2017年4月13日(星期四)上午8︰30至4月14日(星期五)下午18︰00，通过资格初审的报考人员可登陆河北省人事考试网，自行下载打印笔试准考证(a4纸)。

(二)笔试

笔试由招聘单位组织。

1.笔试内容。主要测试迎宾接待、礼仪服务、餐饮服务基本知识和考生综合素质，满分100分。考试不指定考试辅导用书。

2.时间地点。笔试时间为2017年4月中下旬，考点设在石家庄市区。具体考试时间、考点考场安排和有关要求详见笔试准考证。报考人员需持本人身份证和笔试准考证参加笔试。

3.公布笔试成绩。笔试结束5天后，考生凭准考证号在河北省人事考试网查询笔试成绩、是否进入面试人选等信息。

(三)面试

1.面试人选确定。根据笔试成绩从高分到低分，分岗位确定面试人选，面试人选与招聘计划之比为3：1，比例内末位笔试成绩并列的考生一并进入面试。

2.资格复审。面试前，招聘单位对参加面试人选进行资格条件复审。资格条件复审时现场测量考生身高，考生按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、笔试准考证、学历证明等相关材料的原件(应届生未取得学历证书的提供在校就读证明，报考b岗位考生提供相关工作经历证明)，同时提供本人近期彩色2寸免冠照片(蓝底)2张、7寸整身生活照1张。资格复审时间和地点另行通知。

复审合格的考生准予参加面试。不能提供相关材料的、资格复审不合格的或未按规定参加资格复审的，取消面试人选资格，从报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

3.面试时间和地点。另行通知。

4.面试方式和内容。采取结构化面试方式进行。包括问答和才艺展示(才艺类型为音乐、舞蹈、语言类，考生所需器材等自备)两部分，满分100分。主要测试应聘人员的综合素质及语言表达能力、处事能力、仪态仪表、才艺水平等。

5.合成综合成绩。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算综合成绩，满分100分。综合成绩的计算方法为：综合成绩=笔试成绩×40%﹢面试成绩×60%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

(四)岗前体检、政审

分岗位根据综合成绩，按照人选与招聘计划2:1的比例，从高分到低分，确定40名考生(a岗位30名、b岗位10名)进行岗前体检、政审，两项都合格的进入实践考核。因岗前体检、政审不合格或个人弃权造成名额空缺的，分岗位按综合成绩从高分到低分顺序，根据考生实际情况进行递补。比例内末位总成绩相同的，依次按面试成绩高者、笔试成绩高者、学历高者的顺序确定递补人选。

(五)实践考核

实践考核第一阶段为期2个月，期满后根据工作表现择优确定10名聘用人员(a岗位7名、b岗位3名);其他人员再经过第二阶段1个月的实践考核，择优确定另外10名聘用人员(a岗位8名、b岗位2名)。进入实践考核环节但未被正式聘用的，在太行国宾馆可优先按内部聘用方式留馆工作。

(六)入职体检、考察、公示

分两批择优确定聘用人员，进行入职体检和考察。入职体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，同时，身体状况符合宾馆餐饮岗位要求。体检合格的列为考察对象。因体检不合格或放弃体检的，或考察不合格的，按该岗位实践考核工作表现择优递补。经体检、考察合格的，最终确定为拟聘用人选，在河北省人事考试网、太行国宾馆显著位置进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人选公示的结果影响聘用的、在公示期间放弃聘用的，按照实践考核工作表现择优递补。

(七)聘用

公示无异议的人员，由太行国宾馆提出聘用意见，报省委组织部审批，并按照有关规定签订聘用合同，办理相关手续。

六、实践考核期和正式聘用待遇

1.实践考核期待遇。发放考核期工资，平均月工资水平高出同行业相同岗位工资50%左右。

2.正式聘用待遇。经批准的招聘人员，为事业编制正式工作人员，享受所聘岗位的工资福利、“五险一金”待遇，以及绩效奖金等。

七、信息发布及政策、技术咨询

通过河北省人事考试网面向社会公开发布招聘信息，考生可通过该网查询报名审查、笔试成绩、面试入围等信息。

政策咨询电话：0311-80881616、80881665

报名系统官方技术支持qq群：168847364

河北太行国宾馆

2017年3月30日