根据《山东省事业单位公开招聘工作规程》和《日照市事业单位招聘人员实施办法》等有关规定，经日照市事业单位公开招聘主管机关批准，现面向教育部直属师范院校、原“985工程”和“211工程”院校公开招聘高层次人才和紧缺专业教师74名。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
日照一中(11名，其中博士不少于6名)：语文2名、数学2名、物理2名、化学2名、生物1名、政治1名、地理1名。
日照实验高级中学(8名，其中博士不少于6名)：语文1名、数学2名、物理2名、化学1名、生物1名、地理1名。
日照海曲高级中学(24名)：语文4名、数学5名、英语6名、生物2名、政治1名、历史1名、地理1名、体育1名、日语2名、心理健康1名。
日照五中(12名)：语文2名、数学2名、英语1名，物理2名，生物1名，历史1名、地理2名、信息技术1名。
日照师范学校(3名，其中博士3名)：相关学科教师3名。
日照市工业学校(3名，其中博士3名)：相关学科教师3名。
日照市特殊教育学校(10名)：特殊教育教师10名。
日照市教育考试中心(1名)：信息系统管理人员1名。
日照市电化教育馆(1名)：网络维护管理人员1名。
日照市教师函授培训处(1名)：培训管理人员1名。
二、招聘条件
1.遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德。
2.2017届教育部直属师范院校、原“985工程”和“211工程”院校应届全日制硕士以上毕业研究生(须于2017年7月31日前毕业并取得学历、学位证书)，其中报考日照市特殊教育学校岗位的可放宽至省属重点师范院校应届全日制硕士以上毕业研究生。往届和普通院校的博士毕业生也可报名。
3.硕士研究生年龄30周岁以下(1987年4月10日以后出生)，博士研究生年龄35周岁以下(1982年4月10日以后出生)。
4.专业要求：详见《2017年日照市教育局直属学校和事业单位公开招聘高层次人才和紧缺专业教师岗位汇总表》(附件1)。
5.具备高级中学及以上教师资格，普通话水平语文教师须达到二级甲等及以上，其他学科教师须达到二级乙等及以上。
6.身体健康，符合体检标准。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间。2017年4月10日—4月13日。
2.报名方式。请将报名登记表、个人简历、学校出具的学业成绩证明、就业报到证、毕业证和学位证(未取得就业报到证、毕业证和学位证的，需学校出具毕业证明和就业推荐书)、身份证、教师资格证、普通话证等相关证件材料的电子版发送至招聘单位指定的招聘信箱。
(二)资格审查
资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程，对提交的相关材料，统一审查，经审查不符合招聘条件的取消资格。4月17日前完成资格审查工作。
(三)面试讲课
招聘专家组根据报名条件和报名材料，对报名人员进行初步审查考核，除紧缺专业外，原则上按不低于1:2的比例确定参加面试人选。
面试包括讲课、答辩两项内容，讲课内容为所报学科现行高中段教材内容。面试备课时间为45分钟，讲课20分钟、答辩5分钟。4月20日前完成面试，面试具体时间和地点另行通知。报考市教育局直属事业科室和日照市特殊教育学校岗位人员的面试方式和时间另行通知。
四、考察和体检
1.考察。根据面试成绩，各学科分别按照1:1.5确定考察人选范围。考察侧重思想政治表现、道德品质、学业成绩、研究能力等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，所提供相关信息、材料是否真实准确等进行复核。
2.体检。体检在三级乙等及以上综合医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号和《关于修订公务员录用体检通用标准的通知》(人社发〔2010〕19号)执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
五、聘用及待遇
根据面试成绩和考察体检情况确定拟聘用人员并进行公示，公示7个工作日无异议后，签订协议书(服务期不少于3年)，办理相关聘用手续。聘用人员按国家规定纳入正式编制管理。按规定实行试用期制度，试用期一年，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。试用期间及正式聘用后工资按国家相关规定执行。聘用的博士毕业生根据日办发〔2015〕36 号及日人社字〔2016〕58号文件规定享受相应补贴待遇。
日照市教育局招聘咨询电话：0633-8771906
日照市教育局
2017年3月22日
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