按照《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发〔2015〕6号)、《滨州市事业单位公开招聘工作人员实施细则》(滨办字〔2007〕23号)和《关于2017年市属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(滨人社字〔2016〕39号)，文件要求，根据滨州市体育局部分事业单位岗位空缺情况和教练员需求，现将2017年滨州市体育运动学校、滨州市网球训练中心公开招聘高水平教练员有关事项公告如下：
一、招聘范围和条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;
(四)年龄在40周岁以下(1976年4月11日以后出生);
(五)具有招聘岗位要求的专业技能条件和资格条件;
(六)下列情况不得报名应聘：
1.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不得报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
2.法律法规规定的其他不符合报考的其它情形。
二、招聘岗位及数量
具体招聘岗位、招聘人数及条件见《2017年滨州市体育局所属事业单位公开招聘高水平教练员岗位汇总表》(附件1)。
发布信息
招聘公告在滨州市人力资源和社会保障局网站(www.bzhrss.gov.cn)、滨州市体育局网站(www.bzty.gov.cn)发布。
四、报名和资格初审
本次事业单位公开招聘报名工作，采取现场报名、现场初审、现场缴费的方式进行。
(一)个人报名
时间：2017年4月11日—13日，上午8:30-11:30，下午14:00-17:00。
地点：市体育局办公楼810室(滨州市黄河十路361号，11路公交车终点站)
提交材料：
1.《滨州市体育局所属事业单位公开招聘高水平教练员报名登记表》纸质版一份。
2.《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(本人签字)。
3.二寸彩色近期免冠正面照片同底版两张。
4.身份证、毕业证原件及复印件(2017年全日制普通高校应聘的提供毕业生就业推荐表)。
5.一级(及以上)运动员证原件及复印件，同时提供网络查询截图或由发证机关出具的证明材料。
6.执教或带队参加省运会或省锦标赛的，应提供所在单位证明、参赛秩序册和成绩册原件及复印件。
7.省及以上专业队退役人员应提供安置文件或自助择业协议书、审批表。
8.单位同意应聘证明信由签订劳动(聘用)合同的人事关系管理单位出具，经应聘人员个人申请，应聘介绍信可到考察阶段提交。
9.委托他人报名的应由受托人持应聘人员及受托人身份证原件报名，受托人还需在《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》签字。
应聘人员必须使用本人有效期内身份证进行报名，报名资料必须真实、全面、准确，主要信息填报不实的，按弄虚作假处理。应聘人员未按规定提交相关材料的，视为自动放弃。经审查不具备报考条件的，取消其资格。
(二)资格初审、缴费、领取笔试准考证
应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作全过程。市体育局会同用人单位负责资格初审工作，在报名期间根据报考人员提交的信息资料，对报考人员进行资格初审。对具备报考资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对不符合应聘条件而未通过初审的人员，要说明理由;对提交材料不全的，不予审查。资格初审合格人员，现场缴纳笔试考务费每人40元，领取笔试准考证。
报名结束后，对报考人数达不到1:3比例的岗位，取消招聘岗位。
五、笔试
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试时间、地点见笔试准考证。
应聘人员必须凭笔试准考证和有效期内居民身份证(仅限二代身份证、临时身份证)参加考试，两证缺一不可。
考试内容为体育基础理论，包括运动训练、运动损伤预防与治疗的相关内容。
为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由市体育局根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试结束后，在合格分数线内，根据招聘计划和报考岗位由高分到低分按1：3比例确定进入面试资格审查范围人员;达不到规定比例的按实有合格人数确定。
六、专业测试
专业测试重点测评应聘者的岗位适应能力，主要考察应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。根据岗位特点和专业要求，专业测试采用训练课形式(含个人专业技能展示、对抗演练)进行。
进入专业测试范围的人员，应按规定参加测试。专业测试时间及相关事项见网站公告。
专业测试结束后，按照笔试和专业测试成绩5︰5的比例计算总成绩。笔试成绩、专业测试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
为保证新进人员基本素质，专业测试设定最低合格分数线为70分(满分100分)，低于最低合格分数线者，取消进入考察范围资格。如同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，按专业测试成绩由高分到低分确定;若仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试,并以重新面试成绩排序确定进入考察范围人选。
七、考察体检
根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1：1的比例确定进入考察范围人选。市体育局成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。
根据实际需要，考察可采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行。主要侧重考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。考察体检工作小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。
对考察合格人员，进行体检。体检一般应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员承担。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。用人单位和应聘人员对体检结果有疑问时，可以申请复检，费用由申请方负担。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，不予聘用。
应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对自动放弃或考察体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围资格的人员中依次等额递补，递补只进行一次。
八、公示聘用
按照考试、考察、体检结果，确定拟聘人员。对拟聘人员，由市事业单位公开招聘主管机关统一公示，公示时间为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，并填写《事业单位聘用人员情况汇总表》和《事业单位聘用人员登记表》，报市事业单位公开招聘主管机关办理备案手续;对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，由市事业单位公开招聘主管机关发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
九、其他
有关招聘事项信息将通过滨州市人力资源和社会保障局网站(www.bzhrss.gov.cn)、滨州市体育局网站(www.bzty.gov.cn)公布，应聘人员应及时了解网站发布的最新招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试及聘用的，责任自负。
其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。
岗位条件咨询咨询电话见附件。
咨询时间：上午8︰30-11︰30，下午14︰00-17︰00
滨州市体育局
2017年3月30日
1.《2017年滨州市体育局所属事业单位公开招聘高水平教练员汇总表》
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