一、综合成绩 成绩计算：综合成绩由笔试成绩、面试成绩和技能考核成绩组成，按百分制计分，笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占40%，技能考核成绩占20%。笔试成绩、面试成绩、综合技能考核成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后一位数字。应试人员总成绩达不到60分以上，不能进入体检环节。
| 序号 | 报考职位 | 职位类别 | 招聘人数 | 姓名 | 笔试成绩（占40%） | 面试成绩（占40%） | 综合技能考核成绩（占20%） | 总成绩 | 本职位排名 | 是否进入体检 | 备注 | |||||||
| 技能考核（1） | 技能考核（2） | 合计分数（100%） | 折合总分的20% | |||||||||||||||
| 得分 | 折合40% | 得分 | 折合40% | 得分 | 折合50% | 得分 | 折合50% | |||||||||||
| 1 | 人事人才工作干事 | 管理人员 | 1 | 肖燕 | 39 | 15.6 | 74.3 | 29.7 | 50 | 25 | 55 | 27.5 | 52.5 | 10.5 | 55.83 | 2 | ||
| 2 | 人事人才工作干事 | 管理人员 | 杜纪红 | 39.5 | 15.8 | 面试缺考 | ||||||||||||
| 3 | 人事人才工作干事 | 管理人员 | 陈霞 | 52.5 | 21 | 83.3 | 33.3 | 70 | 35 | 92 | 46 | 81 | 16.2 | 70.53 | 1 | 是 | ||
| 4 | 教辅人员 | 专业技术人员 | 1 | 冉小俊 | 42 | 16.8 | 74.3 | 29.7 | 50 | 25 | 60 | 30 | 55 | 11 | 57.53 | 3 | ||
| 5 | 教辅人员 | 专业技术人员 | 孙奥 | 45.5 | 18.2 | 79.3 | 31.7 | 75 | 37.5 | 40 | 20 | 57.5 | 11.5 | 61.43 | 2 | |||
| 6 | 教辅人员 | 专业技术人员 | 叶青 | 65 | 26 | 81 | 32.4 | 40 | 20 | 40 | 20 | 40 | 8 | 66.40 | 1 | 是 | ||
| 7 | 会计出纳 | 专业技术人员 | 1 | 萧海霖 | 68 | 27.2 | 83.7 | 33.5 | 65 | 32.5 | 80 | 40 | 72.5 | 14.5 | 75.16 | 1 | 是 | |
二、体检安排 根据《贵州省卫生干部进修学校2012年公开招聘工作人员方案》规定程序，经笔试、面试、综合技能考核，应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。按照综合成绩排名，陈霞、叶青、萧海霖进入体检环节。 1、体检地点：贵阳中医学院第二附属医院体检中心 2、体检时间：2012年6月20日上午8:30，在贵阳中医学院第二附属医院体检中心集中，由专人带领前往体检。 3、进入体检环节人员须知： ⑴请携带身份证，本人一寸彩照1张。 ⑵体检前一天晚10：00后禁食、禁水。 ⑶体检标准参照《贵州省公务员录用体检通用标准》（黔人发〔2005〕4号）执行，体检费256元，由应聘人员自理。 ⑷因参加体检人员体检不合格等原因造成缺额的，根据进入面试的应聘人员总成绩从高分到低分依次递补体检人员。
2012年6月14日
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