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根据简章有关规定，请进入面试资格审查范围的人员必须在5月16日至5月19日向临邑县人力资源和社会保障局提交有关材料进行资格审查，在规定时间内未提交有关审查材料的则视为弃权。

资格审查所需提交的证明材料:

1、提交《临邑县事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(原件)。

2、《事业单位应聘人员诚信承诺书》(原件)。

3、本人二代身份证，(审查原件，留复印件)。

4、国家承认的毕业证、学位证，就业报到证(审查原件，留复印件)。

5、单位同意报考的证明及其他证明材料(原件)。

2017年应届普通高校毕业生暂时不能提供毕业证、学位证、就业报到证等证件的，可提供学校核发的《就业推荐表》原件及复印件;非2017年应届普通高校毕业生审核的材料证件须2017年1月12日前取得。

留学回国人员审查时除提供《招聘简章》中规定的材料外，还须出具国家教育部门的学历认证材料，学历认证材料须在2017年1月12日前取得。

服务基层项目人员审查时除提供《招聘简章》中规定的材料外，选聘高校毕业生到村任职项目的人员需出具县以上组织人社部门考核材料;“三支一扶”大学生要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织人社部门出具的考核材料;参加“大学生志愿服务西部计划”项目的毕业生要出具团省委考核认定的证明材料、共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表。

退役大学生除提供《招聘简章》中规定的材料外，还需提供退役证。

面试人选递补

经审查不具备报考条件的，取消其面试资格，因弃权或取消资格造成的空缺，在最低合格分数线之上，分岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补。

具体面试时间及地点另行公告。

报送地址：临邑县人社局南三楼(永兴大街266号)。

咨询电话：0534-4223330

临邑县人力资源和社会保障局

2017年5月15日