根据《2017年度青岛市市南区部分区属事业单位公开招聘工作人员简章》规定，现将市南区部分区属事业单位公开招聘工作人员面试成绩、总成绩及有关事宜予以公布，现公告如下：
一、面试成绩及总成绩的计算
按照《简章》规定：笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。
总成绩评定：按笔试成绩占50%,面试成绩占50%的比例，加权计算报考人员考试总成绩。
二、考察体检有关事宜
1、根据总成绩，按招聘岗位由高分到低分按1：1.5比例确定进入考察范围人员。总成绩后“是否进入考察范围”栏标注“Y”的考生进入考察范围。
2、进入考察范围人员中，由高分到低分等额确定考察人选。“是否列为等额考察人选”栏标注为“Y”的人员为参加考察人员。
3、对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。
4、对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。拟聘用人员名单公示后不再递补。
5、考察、体检事宜另行通知。
2017年6月3日
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