各位老师：
为了使申报竞聘人员和各部门工作人员更好地了解竞聘工作的最新情况，在学校人事处网站设立即时通知《山东农业工程学院2017年校内专业技术岗位竞聘工作相关问题的说明》。该《说明》随时更新，保持最新的工作通知、说明及政策解释，提供“一站式服务”，请各位申报人员和各部门工作人员每天登陆查看。
最新的变化将放在本《说明》的最上面。
山东农业工程学院校内专业技术岗位竞聘领导小组办公室
2017年6月1日
6月13日更新：
各位老师，现就几项具体工作事宜通知如下：
1.根据工作计划和领导要求，申报人员材料的上报工作截止时间为今天下午15:00。请尚未报送材料的单位抓紧时间报送。
2.请将单位联系人与本单位的有关申报人员再次确定所退回的材料中是否有另一模块的证明材料，如有，请于今天下午15:00前与组织人事处联系，过期视为无异议。(“申报人须同时具备A类和B类条件，若申报竞聘人提交的代表性成果只是A类或B类，同时须提供另类(指B类或A类)符合条件的证明材料，但不赋分。”)
3.请各单位务必对申报教授、副教授专业技术岗位量化赋分表再认真核算一下(职能部门审核中发现有计算错误的问题)，并按照要求对推荐汇总情况进行公示，对上报赋分材料等存在不准确人员，公示期结束前有关信息可做纠正，但纠正情况需如实公开，确保广大申报人员的知情权。
6月11日更新：
省级、校级精品课程教务处审核时已按照“教学奖励”的级别、位次审核，在赋分时应按照教学奖励的级别、位次赋分，不能再归入社会工作中的课程负责人等兼职重复赋分。
(说明：社会工作的学科负责人、专业负责人、课程负责人20分，是在“学校方案座谈会”中提出的一个教学导向，在以后的量化赋分中将会考虑该项赋分。但本次学校还没有发文确认，统一不计分)。
6月10日更新：
一、根据工作安排：6月10日-6月14日，请各呈报单位的竞聘工作小组对申报通过资格初审的所有人员进行量化赋分(指原始得分)、民主评议和综合推荐排序，并在本部门进行公示。
公示内容为：
1、 申报人员的提交材料(指档案袋中的所有材料)
2、 《申报校内专业技术岗位推荐汇总表》(附件1)
3、《申报教授、副教授专业技术岗位量化赋分表》(附件2-1)
4、《辅导员序列申报教授、副教授专业技术岗位量化赋分表》(附件3-1)
注意：
(1)量化赋分表(附件2-1)中的“组长签字” 请呈报单位竞聘工作小组组长签字，“所在学科组”填“人文社科”或“理工综合”，所在单位栏请加盖部门公章。“教材”统一放量化赋分表中“教学情况”栏。
(2)在“关于专业技术岗位竞聘有关问题的说明”中，所给出的 “超工作量的”计算公式是指超出教学工作量的计算，计算得出的是超过的学时数，具体计分时应再除以10。即：超工作量计分=[(2015年度自然课时量+2016年度自然课时量)-(学校规定的2015年度教学满工作量+学校规定的2016年度教学满工作量)]/2/10
(3)《申报校内专业技术岗位推荐汇总表》(附件1)，须根据部门民主评议综合推荐排序情况分系列(指高校教师、辅导员和教学辅助三个系列)和岗位层级(指对应的正高、副高、中级及初级)排序公示、上报。
二、6月12日下午15:00前，各呈报单位联系人须报送以下材料。具体为：
(一)高校教师系列和教学辅助系列将以下材料交组织人事处414室：
1、申报人员的提交材料(指档案袋中的所有材料)。
2、《部门民主评议推荐报告》(含辅导员系列的所有申报人员，内容主要包括时间、地点、参加人员范围、评议方式、评议结果等，特殊情况的需单独说明)，纸质版须竞聘工作小组组长签字、单位盖章。
3、《申报校内专业技术岗位推荐汇总表》(附件1，含辅导员系列的所有申报人员)，纸质版必须由竞聘工作小组组长签字并加盖单位公章，电子版统一发至sgygwjp@163.com。
4、《申报教授、副教授专业技术岗位量化赋分表》(附件2-1，只需纸质版)、《申报教授、副教授专业技术岗位量化赋分统计表》(附件2-2，纸质版必须由竞聘工作小组组长签字并加盖单位公章，电子版统一发至sgygwjp@163.com)。
(二)辅导员系列的材料请单独报送至学生处421室。具体为：
1、申报辅导员系列人员的提交材料(指档案袋中的所有材料)。
2、《辅导员序列申报教授、副教授专业技术岗位量化赋分表》(附件3-1，只需纸质版)、《辅导员序列申报教授、副教授专业技术岗位量化赋分统计表》(附件3-2，纸质版必须由竞聘工作小组组长签字并加盖单位公章，电子版发送至邮箱：345705793@qq.com)。
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