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为了加强城管监督员队伍建设，根据工作需要，按照上级关于城管监督员招聘工作的有关规定，中心决定招聘部分城管监督员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

本次招聘按照公开、公平、公正的原则，通过资格审查、面试、体检等程序择优录用。

二、招聘范围

本次招聘仅限于在济南市区城镇户口和固定住所的未就业人员。

三、招聘人数

本次招聘属于增补招聘，计划招聘录用20人。

四、报名条件

(一)品行端正，遵纪守法，热爱城市管理工作，责任心强;

(二)男女不限，年龄不超过35周岁;

(三)中专以上文化程度;

(四)五官端正，身体健康，有一定语言表达能力。

五、报名

(一)报名时间：周一至周五9：00-11：00、13:00-16:00;

(二)报名地点：济南市人力资源市场三楼(历城区七里河路北段2-2)，联系电话：61317813 ，联系人：张都魁、陈晶

(三)报名资料：

1、本人身份证复印件1份;

2、学历证明及复印件1份;

3、个人简历。

六、工作职责及待遇

(一)工作职责：城管监督员主要负责收集城市管理部件、事件问题并上报数字化城市管理城管监督指挥中心，负责城市管理问题处理结果的核查。

(二)待遇：

1、城管监督员工资人均每月2400元;

2、五险一金车辆保险工作餐;

3、为城管监督员配发工作服，用于工作的手机(城管通需缴纳押金1000元)以及巡查用电瓶车3799元(电瓶车购置款采用车辆补助的形式在两年内补齐)。

4、城管监督员每周休息1天，国家法定节日实行轮休。

七、管理使用

1、聘用期限：聘用协议两年一签。

2、考核管理：城管监督员由中心按照数字化城管监督员千分制管理考核办法负责管理和考核。在中心工作期间必须严格遵守国家的法律法规及中心的各项制度，对日常考核达不到工作要求的，实行停薪待岗培训，若仍不能胜任工作的，或在日常工作中有严重违规违纪现象的，按照有关规定解除聘用协议。

八、其他事项

1、不接受理代理报名;

2、考试、面试、体检具体事宜另行通知。