为认真贯彻落实就业援助政策，有效促进就业困难的高校毕业生就业，按照《关于转发鲁人社办发〔2014〕119号文件进一步加强和改进公益性岗位开发管理工作的通知》(聊人社字〔2014〕304号)要求，经东昌府区人力资源和社会保障局、财政局研究同意，决定招用20名公益性岗位工作人员，在东昌府区人力资源和社会保障局从事就业服务、保险征缴等辅助性工作。
一、招用条件
(一)具有东昌府区常住户口(截止到简章发布之日)，身体健康，遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，无违法违纪记录。
(二)零就业家庭的高校毕业生;就业困难且登记失业一年以上高校毕业生。
(三)大专以上学历，财会、计算机专业并已获取相应的学历。
(四)具有计算机证书或会计证书年龄可放宽到4050人员(女性年满四十周岁、男性年满五十周岁以上的人员)
(五)具有一定的文字写作能力和组织协调能力，能够熟练操作办公自动化系统和其他相关条件，熟悉人力资源和社会保障相关法律法规。
(六)符合招聘岗位的其他条件。
二、招聘程序
招聘工作分报名、资格审查、考试、公示、聘用等环节。具体考试方式根据报名人数情况确定。
(一)报名时间、地点、方式
1、报名时间：2017年9月25日至9月29日。
2、报名地点：向阳路中段东昌府区人力资源和社会保障局1楼南大厅1号窗口。
3、报名方式：全部采取现场报名形式，不接受邮寄报名和网上报名。
(二)报名材料：报名人员需从东昌府区人力资源和社会保障局1楼南大厅1号窗口领取并填写《就业困难人员申请认定表》(一式三份，反正面打印，由户籍地所在社区、街道人社所盖章)、《东昌府区招用公益性岗位工作人员报名表》(一式三份)，并携带以下资料及复印件1份：
1、本人身份证、户口本，2寸免冠近照3张;
2、本人《就业创业证》(需进行失业登记，由户籍所在地或常住地的街道(镇)人社所办理);
3、毕业证书、学位证书。
三、岗位待遇及工作期限
岗位待遇按照市财政局、市人社局《关于印发<聊城市就业补助资金管理暂行办法>的通知》(聊财社〔2016〕194号)规定执行。公益性岗位工作期限不超过3年，合同期3年内，如考上公务员或事业编，可随时解除合同，其他情况不予解除合同，期满解除劳动关系。公益性岗位劳动合同不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同以及支付经济补偿的规定。
四、本招用公告由东昌府区人力资源社会保障局、区财政局负责解释。咨询电话：0635-6955870。
东昌府区人力资源和社会保障局
东昌府区财政局
2017年9月22日
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