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为进一步加强干部队伍建设，促进医院各项事业发展，根据中共三明市委组织部、三明市人力资源和社会保障局《关于确定三明市2017年人才引进和招聘紧缺急需专业的意见》(明人社〔2017〕78号)、市人力资源和社会保障局《关于核准2017年市属事业单位紧缺急需专业工作人员招聘计划的通知》(明人社〔2017〕150号)和《三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(明人发〔2012〕33号)等文件精神，经研究，2017年医院拟面向社会公开招聘紧缺急需专业工作人员2名。现将有关招聘事项通告如下：

一、招聘基本条件和要求

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

3.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德;

4.具备岗位所需的学历、学位、专业以及其他资格条件;

5.具有正常履行职责的身体条件;

6. 招聘年龄详见《2017年三明市第一医院招聘工作人员岗位信息表》;

报名者的毕业证书、学位证书及相关证书必须在2017年8月31日前取得。

二、招聘岗位、专业及对象

详见附件。

三、招聘办法与程序

本次公开招聘坚持德才兼备、择优聘用的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照通告、报名、面试、体检、考核、公示、聘用等基本程序进行。

(一)通告

招聘的岗位、人数、招聘资格条件、招聘办法及程序等相关信息的通告在三明市第一医院网站(www.smdyyy.cn)向社会统一公布。

(二)报名

1.报名时间：2017年9月22日起至2017年9月30日止。

2.报名方式：

(1)网络报名：请发送个人简历及身份证、毕业证书、学位证书、就业推荐表、职称资格证、执业医师证等相关证件的扫描件至smdyyyss2017@163.com。

(2)现场报名：携带个人简历及身份证、毕业证书、学位证书、就业推荐表、职称资格证、执业医师证等相关证件的原件和复印件至三明市第一医院人事科3(梅列区列东街29号行政办公楼二楼)。

3. 联系人：黄岩、叶寅，联系电话：0598—8803915、8803909。

4.通讯地址：三明市梅列区列东街29号，邮编365000。

(三)资格初审

由市第一医院根据岗位招聘条件对报考者进行资格初审。报考人员应对自己所提交的信息和材料真实性负责，凡是填报信息失实或提供虚假材料的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，在任何阶段发现报名者有不符合岗位要求情形的，均取消其招聘资格。

符合招聘条件的报考人数与招聘人数比例不足1：3的，经市人力资源和社会保障局研究同意后方可开考。

(四)面试

面试时间与具体方案另行通知。面试的程序和要求按照明人发〔2012〕33号文件规定执行。

面试成绩即为总成绩。面试成绩合格线为60分，进入面试考生出现1:1比例的，面试成绩必须达到70分以上。考生面试成绩必须达到合格线方可进入体检和考察。

(五)体检与考察

体检人选按面试成绩从高分到低分的原则，按招聘人数与体检人选1:1的比例确定。由市第一医院组织体检人选进行体检，体检参照福建省公务员考录现行体检标准执行，体检费用由体检者本人自理，体检缺席者，取消聘用资格。

由市第一医院负责对面试、体检均合格的考生进行考察。对考生的考察，采取查阅档案、谈话等方式进行，主要考察应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、在校学习表现以及是否需要回避等方面的情况。并对应聘资格进行复查。

如遇体检、考察不合格的，从上合格线的人员中按照面试成绩从高到低依次递补。

(六)公示

体检、考察合格的确定为拟聘用人选，在三明市人力资源和社会保障局网站、三明市人事考试网进行为期7天的公示。

(七)聘用

对经面试、体检、考察均合格，且公示期满无异议的应聘人员，办理聘用手续。

其他未尽事宜，按照明人发〔2012〕33号文件规定执行。

三明市第一医院

2017年9月22日

2017年三明市事业单位公开招聘工作人员岗位信息表.xls