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根据淄川区政务服务中心管理办公室、淄川区民生热线服务中心工作需要，经淄川区政府批准，面向社会公开招聘工作人员，现公告如下：

一、招聘范围和条件

1、拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录;

2、具有淄川区常住户口，年龄在18周岁以上、35周岁以下(1982年11月1日至1999年11月1日期间出生);

3、具有国家承认的大专及以上学历，语言表达能力强，具有良好的沟通能力和较高的普通话水平。

4、身体健康，体型端庄，无纹身，无肢体功能障碍;

5、与其它单位无劳动关系。

以下情形人员不得报考:

1、因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除的人员;

2、在各类社会招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

3、法律法规规定不得录用的其他情形。

二、招聘数量及工作职责

1、区政务服务中心管理办公室拟招聘5名工作人员，男女不限，负责业务咨询、综合服务等工作。同等条件下，计算机专业、中文和法律专业优先录用。

2、区民生热线服务中心拟招聘4名工作人员，男女不限，负责接听群众咨询、诉求电话，并进行电脑录入;解答群众咨询;就各单位答复情况进行回访。同等条件下，计算机专业、中文专业优先录用。

三、招聘方法和程序

招聘采取公开招聘方式，按照报名、资格初审、面试(笔试)、体检、聘用的程序进行。

1、报名时间方式

报名时间：2017年11月7日—2017年11月8日(上午8：30—12：00，下午13：30—17：00)。

报名地点：淄川区政务服务中心

2、资格初审。符合条件人员，从淄川区人民政府网站(http://www.zichuan.gov.cn)下载并填写报名表(报名表一式两份;贴本人近期1寸免冠正面彩色照片)、承诺书，持本人身份证、户口本、报名表、承诺书、毕业证原件及复印件，到现场报名，进行资格审查。

3、招聘方式根据报名人数，采取面试或者笔试与面试相结合的方式进行。请通过资格初审的应聘人员在11月9日下午1：30—5：00到报名处领取面试(笔试)通知书。逾期不领，视为自动放弃面试资格。

4、体检。根据考试总成绩排名，按1:1.5比例确定体检范围，同时按照1:1比例等额确定体检人选，若招聘计划最后一名出现应考人员面试成绩相同，则需重新安排加试，确定成绩排名。

体检由用工管理单位统一组织，并承担体检费用。体检标准参照我市有关基层就业项目人员体检要求进行。在规定时间内不参加体检的视为自动放弃聘用资格。

5、聘用。录用人员经过培训后上岗，试用期一个月。试用期满合格的由淄博齐信劳务合作有限公司代理各项劳动事务，办理相关手续。

四、聘用管理

被聘用人员实行劳动合同制管理，淄川区政务服务中心管理办公室、淄川区民生热线服务中心为用工管理单位，劳动合同的订立按《劳动合同法》的相关规定办理。在合同期内，有下列情形之一的，用工单位可提出解除劳动合同：

1、通过其他途径已实现就业的;

2、连续无故旷工3日或半年内累计旷工10日的;

3、严重违反用工单位管理制度的;

4、年度考核不合格的;

5、用工管理单位认为不适合从事工作的其他情况;

6、法律、行政法规规定的其他情形。

五、待遇

月工资不低于1810元，缴纳五项社会保险(应由个人负担的部分从工资中扣除)。

六、纪律与监督

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，在纪检监察部门监督下进行，并接受社会监督。如发现有违背招聘工作程序和纪律的问题，将取消有关聘用人员的聘用资格，并对有关责任人进行严肃处理。

咨询电话:区政务服务中心管理办公室 5289005

区民生热线服务中心 　　　　　 5112345

淄川区政务服务中心管理办公室、淄川区民生热线服务中心

2017年10月31日