因工作需要，经县编委会研究同意，县经济责任审计局拟面向全县机关事业单位在编在岗工作人员遴选2名人员到审计局从事审计业务工作(具体遴选职位见职位一览表)。为确保遴选工作顺利进行，特制定本实施方案。
一、遴选原则
公开遴选工作坚持面向基层、德才兼备、以德为先，坚持“民主、公开、竞争、择优”，坚持能力素质与职位要求相适应，坚持面试与考察相结合的原则。做到信息公开、过程公开、结果公开。
二、遴选的职位、名额和专业条件
1.职位和名额(职位一览表)
2.遴选对象
全县机关事业单位在编在岗财政全额拨款机关事业单位工作人员(含储备人才)。
三、遴选基础条件
遴选对象应具备以下条件：
1.思想政治素质好，事业心、责任感强，勤奋敬业，身体健康，有较强的文字综合能力和语言表达能力。
2.具有国家认可的相应学历水平。
3.未受过党纪政纪处分，没有违法违纪行为纪录。
4.具有2年及以上工作经历(计算截止时间为中国足彩网：6月30日)。
5.具有正常履行职责的身体条件，法律、法规规定的其他条件。
6.须具备遴选职位所需资格的其他报考条件。
四、信息发布
遴选工作按照报名、资格审查、面试、考察、公示、办理调动手续等程序进行。遴选公告在兴山县人民政府网站(http://xxgk.xingshan.gov.cn/)发布。
五、报名方式
1.报名方式和资格审查：
中国足彩网：5月28日至6月8日(上午8:00——12:00，下午14:30——17:30)，节假日不休。
2.报名地点：
兴山县审计局办公室1603办公室。
咨询电话：0717-2583083。
联系人：余婷(18071319836)。
报名须提交或填写以下材料(按顺序装订)：
(1)本人有效居民身份证(审查后退还)和复印件1份;
(2)毕业证书原件(审查后退还)及复印件1份;
(3)报考人员工作年满2年及以上的工作证明;
(4)近期同底1寸免冠蓝底彩色照片4张(含电子版);
(5)《兴山县审计局公开遴选工作人员报名表》3份;
(6)2017年度在原单位进行职工健康体检的体检报告。
(7)非所需专业人员须所在单位出具从事专职会计工作三年及以上工作证明。
(8)会计、审计、财务管理、工程造价等中级以上职称原件(审查后退还)及复印件1份;
报考人员应留下准确联系电话，并保持畅通。如因填报错误电话、关闭电话、更换电话号码等导致遴选单位无法联系本人所导致的后果由考生本人承担。
六、资格审查
兴山县审计局对报名人员的资格条件、相关材料进行审查及复审，资格审查贯穿于遴选工作全过程，如在遴选过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报名条件等情况的，一经查实，取消报名者遴选资格。所有通过资格审查合格报名人员的相关信息材料由县审计局统一归档，以备查对。
七、遴选程序
1.遴选方式
遴选采取面试和考察相结合的方式。本次遴选采取先面试后考察的方式进行。经审查合格的报名人数若未达到1:1.5比例，则相应取消一名遴选计划。
2.面试
(1)面试通知：初次资格审查合格后，由县审计局电话通知准备面试;初次资格审查未合格者，由县审计局电话告知报名人员。
(2)面试时间：待审计局电话通知(0717-2583083)。
(3)面试具体地点及注意事项：兴山县审计局会议室(县政府大楼1610室)。
面试遴选工作由县审计局负责组织实施，具体的面试方案另行制定。
(4)面试成绩由高到低排序，面试通过人数与遴选计划数按1:1的比例进入考察程序。
3.考察
考察工作由县审计局负责组织实施。在原单位对被考察人员的现实表现、思想政治、道德品质、能力素质、学习和工作实绩、遵纪守法、廉洁自律等情况进行考察;考察进一步核实报考者是否符合本实施方案及遴选职位所规定的资格条件，确认其报名时提交的信息和材料的真实性。考察组由2人及以上人员组成，考察组应当广泛听取意见，做到客观、公正、全面，并据实写出考察材料。如遇考察不合格或自动放弃考察的，从参加面试人员中按成绩从高到低依次递补，无递补对象的不再递补。
4.公示
根据体检结果和考察情况，确定拟调人员，并通过兴山县人民政府网站(http://xxgk.xingshan.gov.cn/)向社会公示，公示期为5个工作日。
5.办理调动
经公示期满无反映或反映问题不影响调动的，按照人事管理权限，及时办理调动手续。
八、纪律要求
遴选工作严格遵守公开、平等、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受纪检监察部门及社会公众监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究相关责任。
联系电话：
兴山县审计局：0717-2583083(办公室)。
兴山县审计局
中国足彩网：5月25日
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