为推进“互联网+工会”工作，打造泉州市总工会全新 “网上工会”平台，形成网上网下深度融合、互动联动的服务职工新格局,更加高效便捷地服务职工群众，兹委托泉州市劳务派遣有限公司面向社会公开招考泉州市总工会“网上工会”平台工作人员3名。具体如下：
一、用人单位
泉州市劳务派遣有限公司
二、用工单位
泉州市职工技术协作服务站(泉州市总工会下属企业)
三、招考岗位及要求
(一)网上工会平台开发运作，1名
1、拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，热爱工运事业。
2、具有较强的责任心、良好的品行和正常履行职责的身体条件。
3、35周岁以下，即在1983年09月之后出生。
4、全日制本科(含)以上学历，计算机专业或相关专业毕业，熟悉php或java编程语言，懂得网站、app、微信运作维护，并有一定的文字写作能力。
5、具有优秀的创意思维，具有良好的团队意识及较强的主动性和创造性、沟通能力，较强的洞察力和工作激情。
6、有相关工作经验者或有独立开发app、微信小程序等能力者优先。
(二)网上工会平台工会业务运营，2名
1、拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，热爱工运事业。
2、具有较强的责任心、良好的品行和正常履行职责的身体条件。
3、35周岁以下，即在1983年09月之后出生。
4、全日制本科(含)以上学历，理工类或管理类专业毕业,熟悉网站app等软件开发设计和电子商务等基本知识，具有较强的互联网热点敏感性及文案编写能力，懂得选题策划。
5、熟练掌握电脑办公软件，善于与人沟通，具有良好的团队合作精神和工作激情，有创新精神，保证工作质量。
6、有电子商务或网上商城运作运营工作经验者优先。
四、岗位职责
(一)“网上工会”平台开发运作人员主要职责
按照工会工作的特点和要求，以及泉州市总工会“网上工会”平台运行的实际需求，做好工会业务工作上网的策划、开发、运维，以及相关活动程序的开发应用，推动工会业务工作线上线下的融合发展，实现“网上工会”平台的全市推广与全职工覆盖。
(二)网上工会平台工会业务运营人员主要职责
按照泉州市总工会“网上工会”平台的实际需求，对工会业务网上开展事项及普惠商城运营进行规划设计和策划管理;跟踪做好工会会员对工会业务网上开展事项及普惠商城的需求调研并提出解决方案;管理、维护工会业务网上模块的开展;管理、监督、考评入驻普惠商城的所有厂家，让普惠商城更好地为职工提供服务，实现工会服务的普惠化和大众化，提高“网上工会”平台的关注量、活跃度和使用率，促进“网上工会”平台的可持续性发展。
五、招考程序
1、招考信息发布
通过泉州人才市场网、泉州市总工会网站、“泉州市总工会”微信公众号公开发布招考信息。
2、组织报名
(1)报名时间: 即日起开始报名，截止时间根据实际报名人数待定。
(2)报名方式:报考人员可登陆泉州人才市场、泉州市总工会网站，进入公告栏，下载并填写《泉州市总工会“网上工会”平台劳务派遣报名登记表》，并将填写好的表格连同身份证、学历、学位证书扫描件(或拍照，每张图片内容必须清晰可见且控制在5m大小以内)，及个人的相关成果打包后以报名者的姓名命名，以附件形式发送到信箱：qzxhgkj@163.com。
3、资格审查
对报名者进行资格审查，对资格审核合格者，另行通知考试时间和地点。对资格审核不合格者，不另行通知。报名时，报考者提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消招考资格。对进入面试人员将进行资格复核。
4、考试
招考人员均采用笔试和面试二者相结合的方式。笔试时间地点另行通知。依据笔试成绩，从高分到低分按照1:3比例确定进入面试人选。面试人数不足1:3时，按照实际人数组织面试。笔试和面试综合成绩须达70分方可录用。综合成绩以百分制按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%折算。
5、考察、体检与公示
(1)考察。 根据综合成绩，按照招考岗位拟聘人数1:1的比例确定考察对象。按照德才兼备的原则，对应聘人员进行全面考察。
(2)体检。按照要求到指定医院参加体检，不按时参加体检者，视同放弃资格。体检出现不合格或自动放弃的，按综合成绩排名依次递补。
(3)公示。拟聘人选将在泉州市总工会网站公示5个工作日。
(4)录用。拟聘人选经公示无异后，按规定办理相关手续。
六、聘用模式及办理手续
此次招考人员聘用模式采用劳务派遣方式聘用，经考核和公示合格者，由泉州市劳务派遣有限公司与聘用人员签订聘用劳动合同，派遣至泉州市职工技术协作服务站工作。试用期二个月，考核不合格者不予录用。
七、待遇
正式聘用后岗位薪酬由“基础工资+绩效工资+五险一金+年终奖”组成，薪资3000-7000元人民币;试用期间，试用人员待遇为基础工资(3000元)+50%绩效。
咨询电话：0595-22197569
监督电话：0595-22982620
泉州市劳务派遣有限公司
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