为贯彻落实党的十九大精神,推动乡村振兴战略实施,进一步优化村级干部队伍结构,提升整体素质,决定公开招聘“懂农业、爱农村、爱农民”村务工作者。现公告如下:
一、 招聘岗位和名额
(一)专职村务工作者
招聘38名,其中:凤山镇2名,松山镇4名,碧里乡2名,鉴江镇2名,起步镇4名,洪洋乡4名,中房镇5名,白塔乡3名,西兰乡3名,飞竹镇4名,霍口乡5名。
(二)兼职村务工作者
招聘10名。
二、招聘条件
应聘对象应遵守中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,无违法违纪行为及征信等不良记录,年满18周岁,具有良好品行和正常履行职责的身体条件。同时:
(一)专职村务工作者:高校毕业大学生(全日制大专以上)、退伍士官和士兵、现职村级全职文员。年龄不超过45周岁(即1973年8月31日以后出生)。
(二)兼职村务工作者:本土实用型农业技术人员,离退休老干部、教师,自主择业军转干部,驻村挂职期满的省、市下派干部,在外乡贤能人,以及其他有为民情怀、有志为村服务的人员。年龄不超过65周岁(即1953年8月31日以后出生)。
三、招聘办法
(一)专职村务工作者
专职村务工作者通过报名、资格审核、面试、体检、考核、公示等程序,择优聘用。
1.组织报名
报名时间:中国足彩网:8月27日-8月31日(上午8:00-12:00,下午3:00-6:00)。
报名地点:各乡(镇)政府
报名方式:现场报名。本人持《罗源县“一懂两爱”专职村务工作者报名登记表》(附件1,一式两份),报考人员户口簿、身份证、毕业证书、退伍军人退伍证等复印件及其他证明材料,近期蓝底正面1寸免冠彩色照片4张,到户籍所在乡镇政府报名(因婚嫁迁入迁出者,可选择所在乡镇或原籍乡镇报名)。
2.资格审核
各乡镇党委认真对照招聘条件,严格把好条件审核关,并组织乡镇组织、纪检、计生、综治、公安、国土等部门进行审核,审核通过后报县委组织部人才科。
3.面试
由县委人才办印发《面试通知书》,报考人员到各乡镇领取通知书,参加统一面试。
面试采取结构化方式进行,满分为100分。主要测试履行岗位职责所必备的基本素质和能力,包括语言表达能力、应变能力、仪表气质、基层工作知识和业务水平等。
4.体检
面试成绩按乡镇进行排名,根据各乡镇招聘人数,1:1择优列为参加体检人选。参加体检人选面试成绩应在75分以上。
体检不合格者,按照面试成绩从高分到低分递补,递补只进行一次。体检工作参照《人事部、卫生部<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》的要求实施。
5.考核
由乡镇党委组织考核组,到考核对象所在村,考察其德、能、勤、绩、廉等情况,并提出考核意见,报领导小组审定。
6.公示
通过考核的对象,经领导小组审定后,在全县范围内公示5个工作日。公示无异议者,予以聘用。
(二)兼职村务工作者
报名时间:中国足彩网:8月27日-8月31日(上午8:00-12:00,下午3:00-6:00)。
报名方式:(1)现场报名,本人持《罗源县“一懂两爱”兼职村务工作者报名登记表》(附件2),报考人员身份证、退休证、退伍证等复印件及其他证明材料到县委组织部人才科报名;(2)网络报名,通过邮箱b31703@qq.com报名,并将相关材料于中国足彩网:8月31日前(以邮戳时间为准)邮寄到罗源县委组织部人才科(罗源县北大路15号)。
兼职村务工作者提交相关材料后,经资格审查,由县公开招聘“一懂两爱”村务工作者工作领导小组审议、择优聘任。
四、 聘用方式和服务年限
专职村务工作者主要承担村主干助理等职责,实行全日制坐班。原则上安排到户籍所在村工作,同村考入多人的,由乡镇党委统筹安排。采取劳务派遣用工方式进行聘用,由所在乡镇与罗源县劳务派遣公司签订派遣协议,再由罗源县劳务派遣公司与村务工作者签订劳动合同。专职村务工作者到农村工作的服务期限为3年,实行首聘试用期制,试用期为3个月。
兼职村务工作者主要承担村务顾问、党建指导员等职责,实行柔性工作机制,根据需求到村指导服务,发挥资金、人脉和专业技术等方面作用,致力于引进项目、发展村集体经济等。由各乡镇党委颁发聘书,聘用期为3年。
聘用期满经考核合格的村务工作者,可根据实际继续聘用,续聘期间所享受的各项政策待遇不变。
五、 日常管理与考核
专职村务工作者由各乡镇党委统一管理,严格落实考勤制度,并参照《罗源县村(社区)主干管理暂行办法》,每半年由乡村两级对工作情况进行考核,对于不能正确履行职责的,及时给予解聘。
六、 政策与待遇
(一)经济待遇
专职村务工作者月工资为3500元(含五险一金),享受所在乡镇乡镇补贴;年度考核优秀的,给予2个月工资奖金;年度考核合格的,给予1个月工资奖金。兼职村务工作者每年给予2万元工作经费(含公务活动费用)。
(二)政治待遇
专职村务工作者列席村“两委”会,服务满1年以上并且年度考核合格的,列入村后备干部库,鼓励其参与竞选村主干。
(三)生活待遇
村务工作者住宿由所在村提供。
七、 纪律监督
公开招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,在纪委监委监督下,严肃公开招聘各个环节的工作纪律,做好保密工作,执行回避制度,做到公平、公正、公开。
报考者提交的报考信息应当真实准确,提供虚假报考信息或伪造有关证件的,一经查实,取消报考、聘用资格。公开招聘咨询及举报电话:26831703(罗源县委组织部人才科)。
八、 本方案未尽事宜,按相关政策法规办理
罗源县公开招聘“一懂两爱”
村务工作者工作领导小组
中国足彩网:8月22日