1、上午7：30、下午13：30考点办工作人员、监督人员到场，抽签确定参加面试考官。
2、上午7：30、下午13：30工作人员（候考室工作人员、引导员、计分员）按照安排就位。考生进入候考室，候考室工作人员、引导员对所有考生认真核对身份证、准考证，准考证遗失的考生，身份证信息核对一致可参与面试；但未带、遗失身份证或不能出具能证明身份的有效证件（有效证件指：驾驶执照、护照、临时身份证或派出所出具的贴有照片的身份证明）的考生一律不得参与面试。
考官集中，在考点办工作人员、监督人员组织下抽签，按抽签结果在《考官抽签登记册》上签名，并按抽签结果就位，各考场面试主考官在面试开始前10分钟在本考场内监督人员的监督下拆开面试试卷，考官熟悉面试试卷，主考官组织考官学习测评要求。
已抽签结束的记分核分人员立即进入面试考场，做好记分核分准备工作，分发考官席上考官使用的《考官计分平衡表》和《结构化评分表》，分发考生席上的考生使用的草稿纸和笔。
已抽签结束的人大、政协、纪检监察人员立即进入面试考场，熟悉调试计时闹钟，做好计时、监督准备。
已抽签结束的引导员立即就位，做好引导准备工作。
申请旁听人员按申请的考场进入旁听席就坐。
各考场的监督员、面试考官、计分员、旁听人员在进入考场前必须自觉地将手机等通讯工具装入备好工具箱内（必须关闭设置的闹铃，并关机），集中统一交由本考场纪检监督人员的保管，旁听人员当场面试结束后领取，其余人员在当天下午面试结束后再领取。
3、参加上午面试的考生于上午7:30之前、参加下午面试的考生于下午13:00之前，凭身份证和准考证进入候考试，实行封闭管理，工作人员宣布应试人员纪律要求，认真核对
考生的身份，考生携带的通讯工具（必须关闭设置的闹铃，并关机）等物品，统一集中保管。工作人员组织考生当众抽签：先组织考生（在工作人员指导下在全部考生中采取随机或自荐等方式选出一位考生）抽取当天上（下）午的面试试卷号，将抽取的面试试卷号立刻报告给考点办办公室主任，以便准备面试试卷；再组织考生（在工作人员指导下每一小组中采取随机或自荐等方式选出一位考生）抽取考生面试考场号，并指导抽签考生将抽取的面试考场号填入抽签表的相应位置；最后组织每组考生抽取面试顺序的胸牌号，工作人员将抽签结果填写到考生抽签表（一式两份），由考生签名确认，一份送考点办，一份留候考室。考生抽签结束后，等候引导员按抽签顺序引领考生进入考场。
4、引导员将考生列队带到考场，熟悉考场、考官和工作人员见面，并按公务员面试回避原则，询问考生及考官是否申请回避。若有回避考官，由考点办工作人员和监督人员进行调整，若没有回避考官，立即进行面试。
5、面试主考官准时宣布面试考试开始，请引导员带第一号考生进场。引导员引导考生至考场门口停步，不得进入面试考场，考生进入考场开始考试。
6、主考官用普通话对考生进行面试，面试考生回答问题时必须讲普通话。每位面试考生面试时间为25分钟以内，时间一到，面试考场内的计时闹钟会准时响起提示考生停止答题。
7、考官打分。考生面试结束退场后，面试考官对该考生进行打分，监督人员收回考生席草稿纸，更换新纸张；收集《结构化面试评分表》，核对后交计分席登分、核分；校核计分员的计分情况。
8、主考官通知引导员带下一名考生入场。面试依次进行。先面试结束的考生在考点附近等候宣布面试成绩，不得大声喧哗。
9、全部考生面试结束后，计分员收回《考官计分平衡表》；监督人员将面试成绩填写到《面试成绩报告单》，一式两份，经相关人员签名后，交考点办，一份存档，一份在考点公告栏公布。
10、各考场主考官通知引导人员将本场面试考生列队带到考场。主考官对本场面试进行小结，并按面试顺序宣布考生成绩，主考官必须宣布两遍及以上，并询问考生是否听清楚，如考生回答未听清楚，应再次宣布，直至面试考生回答听清楚为止，纪检监察监督员致公正辞。
11、面试成绩宣布后，主考官宣布考生退场。计分员将《考官计分平衡表》、《面试成绩汇总表》、《面试成绩报告单》、试卷、草稿纸整齐理顺，在纪检监督人员陪同下交到考点办，以便及时计算综合成绩。
12、考生的面试成绩录入完毕后，考点办在面试考点及江城县人力资源和社会保障局公告栏粘贴公告。粘贴五个工作日以上。考生如发现公告的面试成绩与面试考场宣布的不一致以及其他问题，应及时直接与考点办联系进行复核。
知情不报，隐瞒真相，弄虚作假的考生将按相关规定严肃处理。
江城县人力资源和社会保障局
二〇一二年八月二十日
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