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2020年普洱市教育体育局直属学校普洱市特殊教育学校专项招聘教师面试公告

为贯彻“六保”要求，落实“六稳”工作，降低疫情对高校毕业生就业造成的影响，按照中央和省委、省政府决策部署，普洱市特殊教育学校面向应届高校毕业生专项招聘10名特殊教育学校教师，为规范招聘人员面试测评工作，提高面试管理与服务水平，根据中华人民共和国人事部第6号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）等有关规定，现将面试的有关事项公告如下：

一、面试原则

本次专项招聘面试测评工作坚持德才兼备的标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取综合评定，择优聘用的方式进行。

二、面试岗位

面试岗位：数学、特殊教育、舞蹈、音乐、体育、美术、心理学。

三、面试时间：2020年6月20日8:00-12:00

四、面试地点：普洱市特殊教育学校

五、面试对象和条件

（一）面试对象

2020年应届高校毕业生以及2018届、2019届未落实工作单位的高校毕业生。服务期内特岗教师不得报名参加此次专项招聘。

（二）面试条件

1.有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具备招聘岗位所需的专业、技能要求；

4.具备适应岗位要求的身体条件；

5.具备本科及以上学历。

6.具备岗位所需要的其他条件。

7.应聘教师可采取“先上岗、再考证”的举措，凡符合资格认定要求的高校毕业生，可以先上岗从事相关辅助性工作，再参加考试并取得职业资格。高校毕业生参加本次专项招聘被聘用从事相关工作的，学校与“先上岗、再考证”的高校毕业生签订聘用合同，按规定约定在1年试用期；先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应职业资格的，学校依法解除聘用合同。

（三）户籍要求不限。

（四）有下列情形之一的人员不得参加面试：

受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，均不得参加应聘。

六、面试的内容、方式和程序

（一）面试人选：面试人选根据笔试成绩由高分到低分依次确定，按照招聘岗位人数与进入面试人数1：2比例进行，末位成绩并列者一并进入面试。达不到开考比例的，按1:1的比例进行面试，但须达到最低合格分数线60分。

（二）面试资格审查：面试前须对考生个人信息进行复审，即对考生所持证件材料再次审查。报考人员需提供毕业证、教师资格证（可采取“先上岗、再考证”的举措，1年试用期内未取得相应职业资格的，我校依法解除聘用合同）、学位证、普通话等级证书、承诺书、疫情防控承诺书等证件原件再次进行复审，资格审查合格人员进入面试。如出现资格不合格等情形，从本岗位中按1:2比例进入面试的按笔试成绩高低进行递补；按1:1比例进入面试的岗位，从最低控制分数线人员中按从高到低依次递补人员进入面试，如无人递补，按实际审查合格人数开展面试。

（三）面试方式：说课。

（四）面试内容：面试考核小组按保密和优质等有关规定准备题目，提供面试考场使用，主要考核应试者的综合教学能力。考生备课时间为10分钟，每位考生说课总共时间控制在20分钟内（其中：考生说课时间15分钟<考生提前结束除外>；考生说课结束后，由评委进行1-3个现场提问且提问和考生答题完毕时间之和不得超过5分钟）。考生根据自己报考的科目进行说课前的教学稿等各项准备工作。

（五）面试分值：总分为100分。

（六）评委组成：本次面试设评委3组，每组评委5人（每个评委组设主评委1人，其他评委4人）；特殊教育岗位、心理学岗位一个评委组；音、体、美、舞蹈岗位一个评委组；数学岗位一个评委组；评委抽调市教育体育系统中职及以上职称、业务水平高、面试经验丰富、责任心强、公道正派的人员担任。

（七）面试成绩计算：以评委对面试人员评分为准，每个要素去掉一个最高分和一个最低分后取平均值计算出每个要素得分（要素得分四舍五入保留两位小数），各要素得分相加后计算出面试成绩，面试结束后适时公布。

七、考察

根据综合成绩（综合成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%，满分为100分）从高分到低分按岗位拟招聘人数1：1的比例确定参加考察和体检人选。当综合成绩排名并列时，面试成绩高者确定为考察和体检人选，按照事业单位招聘人员相关规定及内容进行思想政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、学习教育等方面进行考察，如考察不合格者，不予聘用。

八、体检

考察合格人员由学校统一组织到指定医院体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，如体检不合格者，不予聘用。因此产生的空缺岗位可由本岗位达到综合成绩合格分数线上的人员由高分到低分依次递补。

九、公示

对拟聘用人员公示7天无异议的，按相关规定办理聘用手续。

十、递补事项

招聘过程中，在考察或体检、公示环节不合格人员或应聘人员放弃聘用的情形，取消聘用资格。因此产生的空缺岗位可由本岗位达到综合成绩合格分数线上的人员由高分到低分依次递补。

十一、纪律监督及相关要求

考生须服从国家和省的专项招聘政策规定，提供符合规定并与招聘岗位相符的证件，对违反纪律的考生，视情节轻重，取消考试资格；所有毕业生报到时必须提供毕业证、学位证、相应岗位要求的其它证书原件，毕业证的专业必须与岗位要求一致，否则不予聘用。招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的，应当回避；如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的，按有关规定给予严肃处理。

联系电话：普洱市教育体育局   0879—2138573

普洱市特殊教育学校  0879—2200826

监督电话：普洱市纪委市监委派驻普洱市教育体育局纪检监察组 0879—2123730

普洱市特殊教育学校

2020年6月18日

来源：http://www.puershi.gov.cn/info/1189/99939.htm