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2020年红河州开远市医疗卫生机构专项招聘面试的工作安排
来源:红河人才网 阅读:1606 次 日期:2020-06-18 18:30:04
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开远市卫生健康局关于应对新冠肺炎影响大幅增加名额面

向全国开展医疗卫生机构专项招聘优秀高校毕业生面试的工作安排

为做好应对新冠肺炎影响大幅增加名额面向全国开展医疗卫生机构专项招聘优秀高校毕业生面试工作,根据《红河州应对新型肺炎影响大幅增加名额面向全国开展医疗卫生机构专项招聘优秀高校毕业生公告》和事业单位公开招聘相关规定,结合实际,现将开远市卫生健康局关于应对新冠肺炎影响大幅增加名额面向全国开展医疗卫生机构专项招聘优秀高校毕业生面试工作安排如下:

一、面试人员

报考开远市小龙潭卫生院:临床医师岗位(919521001);

报考开远市大庄卫生院:临床医师(919521002);

报考开远市碑格卫生院:临床医师(919521006);

报考开远市羊街中心卫生院:临床医师(919521007);

报考开远市乐白道卫生院:口腔科医师(919521010);

报考开远市中医医院:临床医生(919531011)、医技科医生(919531012);

报考开远市妇幼保健院:口腔医生(919531013)、放射医生(919531015)、中医医生(919531016);

报考开远市人民医院:临床医生(919531017)、卫生管理人员(919532022);

报考开远市疾病预防控制中心:公共卫生(预防医学)(919511023)、公共卫生检验技术(919511024)。

符合报考条件并通过资格复审的人员。

二、面试方式和内容

(一)面试方式:开远市所有岗位面试采取结构化面试的方式进行,主要测试应聘人员适应岗位要求的基本素质和实际工作能力,包括与应聘岗位有关的知识、经验、能力、心理、人格和价值观等基本情况。考生回答问题时必须使用普通话,每位考生考试时间为20分钟。

(二)面试内容:开远市所有岗位面试内容重点是专业知识能力、逻辑思维能力、语言表达能力、人际交往的意识与技巧。

(三)面试评分方式:

1、面试成绩计算方法:面试人选根据笔试成绩由高到低依次确定,按照招聘岗位人数与进入面试人数1:2比例进行。所有岗位以5名考官面试总分的平均分作为考生的面试成绩,面试成绩按四舍五入后保留两位小数进行计算。

2、综合成绩计算:笔试后面试的岗位:综合成绩=考试成绩×50%+面试成绩×50%;免笔试需面试的岗位:综合成绩=面试成绩。

3、所有面试的岗位,如出现综合成绩并列的情况,以加试后的面试成绩确定排名先后。

根据综合成绩按从高到低顺序与岗位拟招聘人数等额确定考察人员,由招聘单位按照事业单位招聘人员规定进行考察,若考察不合格者,不予聘用;由综合成绩排名后一位的人员进行替补,并经考察合格后给予聘用。

三、时间和地点

(一)抽签时间和地点:2020年6月20日7:50,开远市灵泉小学抽签。

1、(二)面试时间和地点:2020年6月20日8:30,开远市灵泉小学。

四、面试计分办法

面试总成绩为100分,按考官评分求出平均分计算。面试成绩保留小数点后面两位数。面试合格分数线为60分,考生面试成绩低于60分的,不得进入下一招聘环节。

五、考生纪律

(一)考生必须在规定的时间内持身份证、资格复审合格通知单到指定地点报到并按序号参加面试。未按时报到的考生,视为自动放弃面试;

(二)考生在等待面试期间,要在工作人员的安排下,到指定地点候考,不准高声喧哗,不得参加面试旁听。面试完毕后,不得将面试试题内容泄露给其他考生,服从工作人员的管理和指挥;

(三)严禁考场内使用电话、手机等通信工具,一经发现,当场取消面试资格,不记录面试成绩。

六、其他

(一)凡与面试考生有夫妻关系、直系血亲关系(含拟制血亲)、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的面试考官、工作人员、监督人员,应实行回避。

(二)为维护面试工作的严肃性、公正性,由市人大、市政协工作人员对面试工作全过程进行监督,考生若发现考官或工作人员有违反工作规定和程序的,可向纪检监察机关反映。

市纪委市监委驻市卫健局纪检监察组投诉电话:0873-7223056,开远市卫生健康局联系电话:0873- 7233661。

十五、未尽事宜另行通知。

十六、本方案由开远市卫生健康局负责解释。

开远市卫生健康局

2020年6月18日

来源:https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/7366

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