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勐海县2020年面向全国引进中小学校长公告

根据《勐海县2020年面向全国引进中小学校长实施方案》，现将勐海县2020年面向全国引进中小学校长的有关事宜公告如下：

一、引进原则

（一）任人唯贤、德才兼备；

（二）公开引进、平等竞争、择优上岗。

二、引进岗位

（一）勐海县第一中学（公立）高完中校长1名；

（二）勐海县民族中学（公立）初中校长1名；

（三）勐海县职业高级中学（公立）高中校长1名；

（四）勐海县第一小学（公立）小学校长1名。

三、引进条件和要求

（一）政治素质过硬，坚决拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，为人正直，廉洁自律，作风正派，师德高尚。具有强烈的事业心责任感、教书育人的理想情怀和饱满的工作热情。

（二）熟悉国家教育政策和中小学教育的相关法规，具有先进的教学理念、履行中小学校长职责所必备的专业知识、教育教学经验、教育科研能力、决策管理能力、组织领导能力和沟通协调能力，创业创新精神和团结协作作风好。

（三）近五年年度考核合格及以上（编制外人员除外）。

（四）满足以下条件之一：任中小学校长3年及以上；任副校长5年及以上；任校长及副校长累计5年及以上；国家级、省级名校长，任职期间所在单位或个人获得县级以上教育先进单位、教育教学、学校管理先进集体或先进个人表彰的。

（五）截至2023年12月31日未达到法定退休年龄的，省内外知名校长年龄可适当放宽。

（六）身心健康，身体条件好，体力精力充沛，能胜任繁重的工作。

（七）有下列情况之一者，不能参加应聘。

1.受过党纪、政纪处分的；

2.曾因犯罪受到刑事处罚的；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；

4.参加过非法组织活动的；

5.其他与校长岗位不相称的行为、习惯等。

（八）引进人选的确定。经考核面试，领导小组办公室向引进校长工作领导小组推荐拟聘人选，最终拟聘人选由引进领导小组确定，若无适合人选，竞聘岗位可空缺。

四、引进程序

（一）信息发布。

引进公告在勐海县人民政府门户网站和勐海县教育体育局门户网站发布。

（二）组织报名。

1.报名方式

本次引进采用现场报名和远程报名两种方式。

（1）现场报名。

报名时间：2020年9月24日-10月18日，工作日：上午08:00—12:00，下午14:30—18:00。

报名地点：勐海县教育体育局办公楼四楼人事股。

（2）远程报名。

报名时间：2020年9月24日-10月18日。

邮 箱：mhxjyjrsg@163.com。

2.报名要求

（1）报名时每人首选一个岗位，若符合条件，可增报一至二个岗位。

（2）报名需提供的材料：《勐海县2020年面向全国引进中小学校长报名登记表》和本人简历各一份、近期免冠小一寸照片一张，身份证、学历证书、岗位培训合格证书、表彰及荣誉证书等证明材料原件和复印件。远程报名提交电子版材料，资格审查时需提交原件审验。

（3）提交材料格式要求:文字材料及相关证件复印件一律采用A4纸打印或复印。

（三）资格审查。按照竞聘资格条件，由领导小组对应聘人员进行资格审查，审查合格者列为竞聘对象。

资格审查时间：2020年10月19日-10月23日，上午08:00—12:00，下午14:30—18:00。

（四）考试。考试采用考核、面试的方式。考核面试办法和时间地点另行通知。考核结束，依据分数的高低由领导小组确定进入面试人员。经考核面试，领导小组办公室向引进校长工作领导小组推荐进入体检环节的拟聘人选（按1:1比例进行推荐）；若竞聘岗位无适合的拟聘人选，领导小组可不确定进入体检环节的拟聘人选，竞聘岗位可出现空缺。

（五）体检。进入体检环节的拟聘人选到指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检不合格者不予拟聘。体检不合格出现岗位空缺时，经引进校长工作领导小组同意，可依据考试最终成绩重新确定或不再重新确定进入体检环节的拟聘人选。

（六）公示。按规定进行7个工作日的公示。

（七）任用。最终确定的拟聘人员，聘用合同及协议的签订按相关政策规定办理。

五、相关优惠政策和待遇

（一）编制内人员待遇。

按照有关规定办理人事调动手续，纳入我县教育体育系统事业编制和人事管理，服务期不少于3年，调入我县之前已获得的教师资格、专业技术任职资格、特级教师、劳动模范等，按有关规定经领导小组审核确认后，纳入我县同类人才管理和服务。服务期内，在享受同等职称待遇前提下，以小学校长20万元、初中校长30万元、高中校长40万元作为奖励资金，发放方式为50%随月发放，另50%按工作业绩和年终履职考核等次以年终绩效工资方式发放：第一年履职考核优秀的按100%发放，考核合格的按70%发放，考核基本合格及以下的不发放。以后在服务期内，根据工作业绩和年终履职考核结果，每年奖励资金分别按上年10%的比例递增；服务期满续聘的，以续聘后第一年的奖励资金重新计算。履职考核等次为优秀的，不参与我县教体系统优秀校（园）长奖励性绩效工资的分配。

（二）编制外人员待遇。

服务期不少于3年，服务期内，每年以小学校长30万元、初中校长40万元、高中校长50万元作为薪酬标准，发放方式为50%随月发放，另50%按工作业绩和年终履职考核等次以年终绩效工资方式发放：第一年度履职考核优秀的按100%发放，考核合格的按70%发放，考核基本合格及以下的不发放。以后在服务期内，根据工作业绩和年终履职考核结果，每年薪酬标准分别按上年10%的比例递增；服务期满续聘的，以续聘后第一年的薪酬标准重新计算。

（三）其他政策。

1.任职期满6年并考核合格的，在勐海县购房给予一次性50万元的购房补贴，此补贴凭购房合同办理；要求将配偶工作关系调入当地的，按照县级以上相关政策规定办理（不符合调动规定的，不予办理）；所聘校长的子女，其户籍、学籍按相关规定办理，在接受基础教育和报考普通高校时，按国家的有关规定办理。

2.首次签订聘用合同或劳动合同及相关协议期限3年。年度履职考核合格后办理续聘手续，试用期满考核和年度履职考核均不合格者，编制内人员给予免职，编制外人员给予解聘；合同及协议期满后，经考核合格的，续聘3年。

六、相关工作纪律

（一）对不如实填报个人信息、不遵守规定、弄虚作假的报名人员取消聘用资格，已聘用的解除聘用合同，对情节严重的，移送有关部门查处。

（二）对在此次招聘工作中失职、渎职的人员给予党纪政纪处分，对情节严重的，移送有关部门查处。

七、该公告未尽事宜，由勐海县引进校长工作领导小组研究决定。

咨询电话：0691-5198513 勐海县教育体育

监督电话：0691-5135288 勐海县纪委监委驻县教育体育局

纪检监察组

附件：勐海县2020年面向全国引进中小学校长报名登记表.xlsx

勐海县2020年面向全国引进中小学校长公告.pdf

来源：https://mhjyj.ynmh.gov.cn/119.news.detail.dhtml?news_id=1923