云南润邦人力资源服务有限公司
关于昆明市五华人民医院2024年招聘2名派遣制工作人员公告
根据工作需要,现面向社会公开招聘劳务派遣类医疗护理岗工作人员。有关事项公告如下:
一、招聘计划
本公司公开招聘劳务派遣类护理工作人员,岗位要求详见《劳务派遣招聘岗位表》。
二、招聘对象的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正,有良好的政治素质,热爱应聘专业岗位。
2.具有良好的政治素质和思想道德素质,具有较强的责任心和组织纪律观点,符合岗位要求的身体条件。
3.有下列情形之一的人员不得报考:
(1)曾因违法犯罪受过刑事处罚或正在接受调查的;
(2)曾被开除党籍、开除公职的;
(3)法院或其他部门公布的失信人员;
(4)公务员和事业单位公开招聘中有不良诚信记录的人员;
(5)近5年内有社会治安等不良记录的;
(6)法律、法规和政策规定不得招聘的其他情形。
三、招聘的程序和方法
本次招聘实行公开、公平、竞争、择优选择。采取资格审查、笔试、面试、体检相结合的方式进行。
(一)报名
1.报名时间:2024年7月29日至2024年8月2日,工作日上午9:00-下午17:00,本次招聘只接受现场报名。
2.报名地址:云南省昆明市鼓楼路84号附6号云南润邦人力资源服务有限公司。
3.报名咨询电话:0871-65036668/65356785(李老师、施老师)
4.报名材料:报考人员需提供本人身份证、学历学位证书、相关资格证书原件及复印件,近期一寸彩色免冠照片1张,报考资格条件相关资料,如实填写的《应聘人员登记表》(附件2)。
5.报名资格审查不合格的,不收取报名表,不进入后续招聘环节。
6.根据云价收费〔2011〕15号文件规定,进入笔试收取考务费50元/人,开具考务费收据。因本人原因放弃应聘或者经考核未能进入后续环节的,费用不予退还。不进入后续招聘环节。
(二)资格审查
对不符合招聘公告规定的报名条件、未如实填写报名表、不能提供有效证件或证明、有其他弄虚作假行为的,均取消考试资格。资格审核工作贯穿招聘录用全过程,报名者提供的个人信息和所有资料必须真实有效,一旦发现有任何一项信息或资料弄虚作假的,随时取消其应聘资格。对审查通过的人员以电话通知参加笔试、面试,没有通过的人员不再另行通知。
(三)笔试
1.现场报名资格审核合格的应聘人员进入笔试。
2.笔试采取闭卷方式进行,满分100分,时间90分钟,笔试占总成绩的40%。
3.笔试时间:另行通知。
4.考试地点:另行通知。
5.笔试成绩公示及进入面试人员名单,公示期为3个工作日。
(四)面试
1.根据笔试成绩由高到低顺序,按1:5比例确定进入面试的人员。
2.面试满分100分,面试占总成绩的60%。
3.面试时间:另行通知。
4.面试地点:另行通知。
5.面试试成绩公示,公示期为3个工作日。
(五)综合成绩计算
综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,成绩折算出现小数则按照四舍五入后保留小数点后两位计算。出现综合成绩相同的,依照面试成绩从高分到低分的顺序确定排名先后。
(六)体检
拟招录人员由云南润邦人力资源服务有限公司统一组织,体检费用由考生自理,并按照规定时间内提交体检报告。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格影响聘用等原因出现招聘岗位空缺时,按总成绩从高分到低分依次递补。如隐瞒既往病史或不符合医疗卫生岗位要求者,一经查实,取消聘用资格。
(七)公示
根据资格审查、总成绩、体检结果确定聘用人员,并按有关规定进行公示,公示期为3个工作日。公示后出现放弃情形的,按照综合成绩由高分到低分依次递补。
四、聘用人员身份和待遇
对公示无异议人员,与第三方劳务派遣公司签订《劳动合同》实行劳务派遣用工,派遣到五华区人民医院工作。聘用人员按国家规定实行试用期,试用期满考核合格者,薪酬待遇参照《昆明市五华区人民医院劳务派遣员工工资待遇管理规定》薪酬标准执行。
五、附则
(一)本次公开招聘最终解释权归云南润邦人力资源服务有限公司所有。
(二)本次公开招聘考试不指定辅导用书,未委托任何培训机构开展考前培训,对于社会上有关考试培训、网站或出版物等,请广大报考者提高警惕、理性对待,防止权益受损。请社会各界加强监督,如发现以上情况,请向相关部门举报,依法依规严肃查处。共同维护良好的招聘考试秩序,营造公平、公正、安全有序的招聘考试环境。
(三)招聘过程中,报考人员应随时保持通讯畅通,因联系方式变更或其他原因,导致无法取得联系的,后果由报考人员自行承担。
(四)报考人员必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报考失误的,一切后果由报考人员自行承担。
(五)如本次招聘岗位未达到开考比例要求时,即对本岗位重新评估,采取合理性措施进行调整招聘。
(扫描二维码下载应聘登记表)
云南润邦人力资源服务有限公司
2024年7月29日
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