为多渠道多层次吸纳优秀人才，充实优化干部队伍结构，进一步提高选人用人公信度，结合工作需要，贺州市粮食局决定面向全市范围遴选全额拨款事业单位工作人员1名，现将有关事项公布如下：
一、遴选的岗位和名额
贺州市储备粮管理中心副主任1名（主持管理中心的工作）。
二、遴选范围
贺州市各级党政机关的公务员、参照公务员法管理单位的参公人员和全额拨款在职在编的干部身份人员，具有在党政机关或事业单位4年（含4年）以上工作经历。依据有关规定需要回避的，不参加本次公开遴选。
三、遴选条件
（一）品德端正，勤奋敬业，公道正派，热爱粮食工作，未受过党纪、政纪处分。熟悉储备粮经营管理业务者优先考虑。
（二）具有大学本科以上学历，专业不限。
（三）近三年来年度考核均为称职以上等次。
（四）身体健康。
（五）熟悉相关政策、法律、金融、财会等方面知识，具有一定的经营管理能力、沟通协调能力和文字综合能力。
（六）年龄40周岁以下（1972年11月1日以后出生）。
四、实施步骤
（一）报名
1.报名时间：2012年11月1日至2012年11月15日。
2.报名方式：采取个人自荐和组织推荐相结合的报名方式，由本人或其所在单位采用现场报名、发邮件或邮寄材料方式进行报名。
现场报名地址：贺州市平安西路266号市粮食局办公室。
邮寄地址：贺州市平安西路266号市粮食局办公室，邮编542899。
联系电话：0774-5123092、0774-5123097（传真）。
邮箱：hzslsj@163.com。
3.报名事项：《报名表》可到贺州人才网、贺州市人事考试网、贺州党建网、红豆网下载。报名者在规定时间提供《报名表》、在编在岗的身份证明材料、个人近三年工作业绩报告（1500字以内）原件和身份证、学历学位证的复印件以及小2寸彩色免冠近照4张，《报名表》需由报名者所在单位或推荐单位签署意见并加盖公章，工作业绩报告可发邮件、其他材料邮寄或直接交贺州市粮食局办公室。
（二）资格审查（2012年11月16日）
由市粮食局办公室收集汇总报名人员名单，按照公布的资格条件进行审查。经审查符合遴选条件的，确定符合条件人员名单。
（三）适岗比选（2012年11月17日）
对资格审查合格人选进行适岗评价和比较遴选，按1:10的比例产生试岗人选并在贺州市有关网站上公布，并通知各相关单位及个人。
（四）面试与确定考察人选（2012年11月中旬完成）
面试采取结构化面试方式进行，重点考察和测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、逻辑思维能力、语言表达能力和心理素质等，面试成绩实行100分制评分，成绩低于60分的，不能确定为考察人选。
按遴选岗位与考察人选人数1︰3的比例，从高分到低分确定考察人选。
（五）组织考察与体检（2012年11月中下旬完成）
依据干部选拔任用工作条例和选拔职位的职责要求，对考察人选的德、能、勤、绩、廉等各方面情况进行全面考察，考察前发布考察预告。经考察不合格的，按成绩高低将下一名人选列为考察对象。考察期间，由考察组统一组织考察对象参照公务员录用的体检标准进行体检。
（六）研究决定（2012年11月中下旬—12月中上旬）
经考察合格的人选，抽调到市粮食局跟班学习1个月。跟班学习结束后，考察组形成考察材料和综合报告，报市粮食局党组会议讨论，决定拟录用人选。
（七）录用公示（2012年12月中下旬）
按规定对录用人选进行录用前公示，公示期为7天，在贺州人才网、贺州市人事考试网、贺州党建网、红豆网进行公示。公示期满没有异议的，按照规定程序办理相关手续。
贺州市粮食局
2012年11月1日
2012年贺州市粮食局面向全市公开选调事业单位工作人员报名表
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《2012年贺州市粮食局面向全市公开选调事业单位工作人员报名表.doc》来源于贺州党建网，最近更新2012年10月30日。
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