为做好我园2012年公开招聘工作，根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（2005年6号令）和自治区党委组织部、自治区人力资源和社会保障厅、自治区机构编制委员会办公室《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法的通知》(桂人社发〔2011〕155号）等有关文件精神，结合我园实际，特制定本方案。
一、指导思想
深入贯彻落实科学发展观，以建设强园为目标，认真落实全区人才工作会议精神，突出人才是第一资源的理念，力争吸引优秀的青年人才到我园工作。
二、招聘原则
（1）坚持民主公开的原则。做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
（2）坚持竞争择优的原则。要求招聘岗位与报名人数之比原则上不低于1:3；采用笔试、面试、试教及考核相结合的方法，优中选优。
（3）坚持德才兼备、任人唯贤的原则。把对个人业务能力的考核与政治素质、思想道德修养的考核结合起来。
三、招聘岗位及岗位适应条件
招聘岗位专任教师2名。具体要求详见（附件1）。
四、招聘条件及待遇
（一）应聘人员必须具备的基本条件。
1．具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德。热爱学前教育事业，身心健康，思想品德好，业务素质高，有较强的爱岗敬业意识和开拓钻研精神。
2．要求应聘者所学专业须符合应聘岗位的需要，具备应聘岗位所需的学前教育基础理论和专业知识，并具有国民教育全日制大专以上学历。
3．身体健康，能适应所应聘工作岗位的需要。
（二）享受待遇。
正式录用人员纳入我园事业编制管理，享受国家和自治区统一规定的在编事业单位工作人员的相应待遇。
五、招聘程序
本次公开招聘实施方案获我园行政主管部门审核批准，报自治区人力资源和社会保障厅备案，并在广西人事考试网（网址）和广西幼儿师范高等专科学校网站（网址http://www.gxyesf.com）向社会公布招聘公告。
（一）组织报名及确认考试资格。
1．报名时间。
2012年12月13日——21日，每天上午8:00—11:50，下午15:00—18:00。
2．报名地点。
广西教育厅幼儿园公开招聘工作领导小组办公室（幼儿园二楼），电话：0771-5881639，5851456。
3．报名方式和要求。
现场报名，不接受其他方式报名，不符合本招聘方案所列专业岗位条件的人员谢绝报名。
说明：(1)应聘者年龄要求在1982年1月1日以后出生。(2)应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确。
4．报名所需材料。
⑴本人有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证、专业技术资格证书原件（原件验后退回）和复印件各1份、个人简历等材料（验核完毕由幼儿园留存应聘者个人简历1份及以上证书的复印件各1份，简历、证书复印件不退还）。
⑵本人签字的《广西教育厅幼儿园2012年应聘人员登记表》(附件2)1份。
⑶两张一寸近期免冠彩色照片。
⑷有工作单位的应聘者需提供其所在单位同意参加应聘的证明（或与原单位解除劳动关系的证明）。
5．资格审查。
我园根据公开招聘的基本条件，对应聘者的应聘资格进行审查，我园将于笔试前7天在广西幼儿师范高等专科学校网站上公布资格审查合格的名单、准考证号、考试时间及考场安排，并予以电话通知，同时请各位应聘者关注广西幼儿师范高等专科学校网站。
资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现应聘者不符合本方案所要求的招聘资格条件的，即取消其应聘资格。
6．领取准考证。
（1）应聘者本人凭本人身份证领取准考证。需要代领准考证的，需要提供两个人的身份复印件及委托书。
（2）领取准考证时间另行通知。
（3）地点及联系方式：广西教育厅幼儿园公开招聘工作办公室（二楼），电话：0771-5881639，5851456。联系人：张老师、梁老师。
（二）考试。
1．考试方法。
所有应聘者需参加笔试和面试(含专业技能测试、试教)。
2.考试时间。
笔试具体时间以我园正式公布于网站的通知为准，我园提前一周将笔试考试时间公布在广西教育厅幼儿园网站上，请应考者留意。面试时间及考核专业技能测试的具体时间另行通知。
3．岗位开考比例。
招聘岗位与报考人数比例达到1:3以上方可开考，达不到开考比例，由幼儿园请示自治区人力资源和社会保障厅同意后，方可开考。
4．考试项目具体要求
（1）笔试
①笔试内容：招聘岗位的职业道德、职业规范和相关的专业知识。
②总分100分。
③笔试时长：90分钟。
④操作要求：从高分到低分按1:3的比例选取相应人数进入面试，招聘岗位人数与参加笔试人数的比例超过1:5的，按拟聘用岗位人数1:5的比例确定面试与专业技能测试人员名单；招聘岗位人数与参加笔试人数的比例为1:3—1:5之间的，按拟聘用岗位人数1:3的比例确定面试与专业技能测试人员名单；如招聘岗位人数与参加笔试人数的比例达不到1:3的，又确属紧缺岗位的，由幼儿园报自治区人力资源和社会保障厅同意后，适当放宽到1:2，如仍达不到开考比例的则取消该招聘岗位。
⑤笔试结束后，考生可到广西教育厅幼儿园网站查看笔试成绩和排名及获得面试资格人员名单。
（2）面试
①面试时间：通过电话联系方式通知面试的具体时间。
②面试内容：专业技能测试和试教。
③总分100分。专业技能测试，分值60分。试教，分值40分。
④面试时长：约40分钟
⑤面试成绩即时宣布，并于24小时内在广西人事考试网（网址）和广西幼儿师范高等专科学校网站（网址http://www.gxyesf.com）上公布。
⑥面试考官由用人单位、主管部门、人社部门以及外单位专家组成，其中外单位专家不少于考官总数的三分之一。
5．确定考核人选。
（1）笔试和面试后，考生综合成绩按百分制计算：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%；
（2）按照招聘岗位人数1:1.5的比例以综合成绩由高分到低分的顺序确定进入考核人员的名单,如综合成绩出现并列同时进入考核范围时，可同时确定为进入考核人员的名单。
6．考核
考核内容：政治思想表现、道德品质、工作实绩等。
（三）体检。
组织拟录取人员进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准<试行>》，体检合格者方可录用，体检不合格者，不予录用。
（四）公示。
根据考试、考核和体检结果，经上级主管部门审批后，确定拟录用人员。我园在广西人事考试网和广西幼儿师范高等专科的网站上对拟录取人员的姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，由幼儿园上报自治区机构编制委员会办公室、自治区人力资源和社会保障厅审核备案，办理入编手续。
六、几点说明
（一）所有符合应聘手续的人员在正式办理入园手续前，须提供相应学历、学位证书，否则我园有权不予录用。
（二）新聘用人员实行试用期制度，试用期一般不超过3个月，情况特殊必须延长的，最长不超过6个月；新聘人员为初次就业的应届毕业生的，试用期为一年。试用期合格者予以正式录用；不合格者，取消录用。
七、监督
本方案由广西教育厅幼儿园招聘工作领导小组负责解释，招聘工作由广西幼儿师范高等专科学校人事处、纪检监察室负责监督。招聘工作的有关事宜及通知，请浏览广西幼儿师范高等专科学校网站（网址http://www.gxyesf.com）
招聘工作咨询电话：0771-5881639。
招聘工作监督电话：0771-5873102。
附件：1.附件1广西教育厅幼儿园2012年度公开招聘工作人员计划表.xls
《广西教育厅幼儿园2012年应聘人员登记表.doc》来源于广西人事考试网，最近更新2012年12月14日。
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广西幼儿师范高等专科学校
2012年11月14日
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