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贵阳市2013年春季市级机关公开遴选公务员公告
来源:花溪区人民政府公众信息网 阅读:1286 次 日期:2013-02-04 15:32:05
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为建立来自基层的公务员培养选拔机制,进一步优化市级机关公务员队伍结构,贵阳市委组织部、贵阳市人力资源和社会保障局决定开展2013年春季市级机关公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下:

一、遴选职位

本次公开遴选职位共计113个。

二、报考范围和资格条件

(一)报考范围:

本市区(市、县)机关和乡镇机关,省级机关设在各区(市、县)的垂直管理单位及其派出机关,以及贵阳高新开发区、经济技术开发区、新型社区中已进行公务员登记备案且在编在岗的科级以下公务员(含参照公务员法管理工作人员)。

(二)报考人员应具备下列资格条件:

1.政治素质良好,工作能力强,勤奋敬业,品行端正;

2.全日制普通高校大学本科以上文化程度;

3.年龄在40周岁以下(1972年2月25日以后出生);

4.具有3年以上基层工作经历(基层工作经历是指在区〈市、县〉、乡镇〈社区〉党政机关、行政村以及企业、事业单位〈中央、省级事业单位,参照公务员法管理的事业单位,中央、省管理的企业,金融总部机关除外〉工作过。军队转业干部在军队团和相当于团以下单位工作过,可视为基层工作经历);

5.报考副科级领导职位,须现任乡科级副职领导职务、副主任科员或任职满3年的科员职务;

6.公务员年度考核等次均为称职以上;

7.具有正常履行职责的身体条件;

8.符合拟遴选职位要求的其他资格条件;

以上时间计算截止到2013年2月25日。

(三)具有下列情况之一的,不得报考:

1.尚在试用期内的;

2.受处分期间或者未满影响期限的;

3.正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

4.按照有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

5.法律、法规规定的其他情形。

三、报名和资格审查

(一)职位查询(2月1日-24日)

遴选职位及其资格条件、遴选程序及时间安排等详见《贵阳市2013年春季市级机关公开遴选公务员职位表》(附件1)和遴选机关工作实施方案(附件2)。有关事项可按职位表上公布的电话直接与遴选机关联系。

(二)报名和资格审查(2月25日-28日上午9:00-下午17:00)

1.报名。本次公开遴选采取个人自荐与组织推荐相结合的报名方式。报考人员通过网上下载填写《贵阳市2013年春季市级机关公开遴选公务员报名表》(附件3),经所在单位党委(党组)核实有关信息并签署推荐意见后,到遴选机关进行现场报名。每名报考人员限报一个职位,多报无效;凡弄虚作假者,取消遴选资格。

2.资格审查。遴选机关根据职位资格条件对报考人员进行现场资格审查,当场反馈资格审查结果。

四、考试

(一)笔试(3月9日)

遴选机关按照资格审查合格人数与遴选计划数一般不低于3:1的比例组织笔试,主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试采取分级别分职位闭卷考试,副科级领导职位考案例分析与对策性论文,科员职位考案例分析。

笔试结束5个工作日内,由遴选机关公布笔试成绩。

(二)面试(3月16日、17日)

遴选机关根据笔试成绩从高到低,按面试人数与遴选计划数一般不低于3:1的比例确定面试人选。同一职位考生笔试成绩名次末位并列的同时确定为面试人选。面试重点测试报考人员履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试分数现场公布。面试结束后,遴选机关可根据工作需要组织面试人选进行职位业务水平测试。

(三)总成绩计算

遴选机关按照笔试成绩、面试成绩各占50%计算总成绩,总分为100分(增加业务水平测试的,笔试、面试、业务水平测试成绩各占40%、40%、20%)。

五、考察

遴选机关根据总成绩从高到低的顺序,择优确定考察对象。考察对象人数多于遴选计划数。

遴选机关派出2人以上组成考察组,到考察对象所在单位进行考察,考察对象在现单位工作不满2年的,一般要到其上一个工作单位进行延伸考察。考察坚持德才兼备、以德为先、注重实绩,全面了解考察对象德、能、勤、绩、廉等方面的情况。同一职位人选考察对象由同一个考察组负责考察。

六、公示

遴选机关综合考试和考察情况,按照人岗相适的原则和职位需求,经党委(党组)集体讨论,择优确定拟遴选人选,分别在本部门和拟遴选人选原单位进行公示。公示期为7天。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响公开遴选的人员,按照规定程序办理试用手续;对反映有严重问题并查有实据的,取消公开遴选资格;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓公开遴选,待查实后再作出决定。

七、试用和办理手续

遴选机关对拟遴选人选实行为期3个月的试用,试用期间,拟遴选人选在原单位的一切关系、待遇不变。试用期满考核合格的,按照管理权限和有关要求办理转任等手续;试用考核不合格的,由遴选部门党委(党组)会议研究决定,退回原单位工作,并报市公务员主管部门备案。

试用期满后,需办理转任手续的,由遴选机关于7月20日前向市公务员主管部门申报。

八、其他事项

本次公开遴选工作由市公务员主管部门公布的有关事项,均通过贵阳党建网(http://www.gysdj.gov.cn)、贵阳人力资源和社会保障网(http://gzgy.lss.gov.cn)发布。遴选机关具体负责的报名、考试、考察等有关事宜,由遴选机关负责告知报考人员。

本公告由贵阳市委组织部公务员管理处、贵阳市人力资源和社会保障局人力资源市场处负责解释。

市委组织部公务员管理处联系电话:7988909

市人社局人力资源市场处联系电话:7988558

贵阳市2013年春季市级机关遴选公务员各遴选机关实施方案

贵阳市2013年春季市级机关遴选公务员职位表

中共贵阳市委组织部

贵阳市人力资源和社会保障局

2013年2月1日

贵阳市2013年春季市级机关公开遴选公务员报名表

附件下载易贤网温馨提示:

《贵阳市2013年春季市级机关公开遴选公务员报名表.doc》来源于花溪区人民政府公众信息网,最近更新2013年2月1日。

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