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为了几十万在基层和可能要去基层工作的大学生（鼓励转载）

这个帖子可能会被删，我可能会被封号，但我希望“村官”们能帮助转载，把帖子顶起来。为大家，为自己，为了几十万在基层和可能要求基层工作的大学生。

各个省市都在制定各种政策，鼓励大学生去基层工作，为的就是执行中央的政策。但作为一个“村官”先行者，希望有从事这个职业的大学生多多考虑，再决定是否到基层去。刚毕业的大学生有冲劲，有干劲，年轻，有资本，但加入你去基层三年后，会消磨你的斗志，而且在基层三年后，你再去大城市，就会发现你和同期毕业在城里工作的同学在思维上有很大差距，在城里公司企业工作的人，有了三年的工作经验，在充实、有明确工作的方向上工作了三年，处于事业的上升期。而你在基层三年后呢，当告诉你去自主择业的时候，你是很迷茫的，专业——忘记了，人脉——在村里，思维——在基层，在就业上和应届的毕业生比，因为那时的应届大学生和当初的你一样有冲劲，有干劲，年轻，有资本，你没有任何优势。企业招聘时是要求经验的，但是没有企业会要求是“村官”的工作经验。或许你会说有政策，有保证，能扎根农村，为新农村建设奉献一辈子。但我要告诉你，政策制定了，但政策是人制定了，北京的政策是制定了，但不执行，在我们在基层工作了三年后，就突然告诉我们不能续签了，只能通过考试留10%，而这10%也只能续签一年。让我们觉得政策很不可信。既然政策不能信，那支撑你去基层的动力又在那里呢。当你期满后，发现政府开始把你当包袱，冷眼看你主动离去，当你不“自觉”的主动离去时，告诉你不能续签了，逼你离去。三年后，发现你没有出路了。

既然我们到基层当“村官”有文件的支持，希望当我们离去的时候，也能给我们个说法。

忠告：如果你去当“村官”了，希望你不要恋爱，不要结婚，因为你不知道你会到哪里，不知道你的出路在何方。当你不能保证自己心爱的人有幸福生活的时候，请不要坑害自己的另一半。

中央引导和鼓励高校毕业生到基层去做贡献，是中央的幻想，也是我们的幻想。中央的文件是“下得去、干得好、留得住”，为基层准备干部，结果中央的文件到了北京就被执行为“流的动”，这还是首都呢，中央的政令就不这么好用了，等到了各大省市，就更不知道是怎么执行了。也不知道北京的领导是怎么想的，还准备保持村官的总数不变，把熟练的村官辞了，让年轻的继续进来当村官，还得从头做起，从新熟悉，等熟悉了，也该走了。我们这届还是觉得政策好，能留下，踏实肯干。等下一批过来，估计刚上任就开始找出路，更不甘心被荒废三年了。一届换一届，长效机制变成了就业的过渡平台。实际上坑的是大学生，坑的是老百姓。


（转载）我是北京村官，今年期满，面临找工作的问题，就目前的政策看我们的处境十分尴尬。来当村官之前，明明白白的阅读了文件《京办发[2005]32号》和《京组发[2005]16号》，清清楚楚的看到了三年期满考核合格享受应届毕业生待遇可以续签，现在可倒好，北京市的领导真卖力气，2000村官给了10%个名额，每个乡镇1个名额，其他人全部滚蛋，不能续签。记得就在年前开会还说只要乡镇、村里和自己都同意就可以续签，而且某位市人事局领导还说原则上续签20年在村官的岗位上可以退休，这些是全没戏了。那就进企业，总行了吧，企业说了你们村官的经验没用，我们不要。这次彻底完了，当了三年村官，事业打基础的三年荒废在了鸟不拉屎的地方，风里来雨里去，忙活半天，落下的却是滚蛋这个结果。