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为进一步充实城管执法队伍力量，不断优化队伍结构，提高城市管理水平，经研究，决定面向全市公开招聘48名城市管理协管员（其中女性6名，从事热线接线工作），现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

（一）基本条件

1．遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；

2．身体健康，体貌端正，形象气质好，男性身高不得低于1.70米、女性身高不得低于1.60米，年龄在20-33周岁；

3．具有高中（中专）及以上文化程度。

（二）优先条件

1．复退军人；

2．执有汽车驾驶证C照以上（含C照），且具有熟练的汽车驾驶技术的；

3．有从事话务工作经历或持有普通话等级证书的。

（三）凡有以下情况之一者，不得聘用。

1．凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪检、监察部门调查的人员；

2．有犯罪记录、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

二、招聘程序

（一）报名

1．报名时间：2013年9月2日—9月13日，节假日除外。

2．报名地点：广元市城市管理行政执法局人事科（市委门口建行六楼）。

3．报名要求：报名时持本人有效身份证原件及复印件、学历证明原件及复印件，户口所在地派出所出具的证明，近期二寸免冠彩色照片2张，到报名地点领取并填写《广元市城市管理行政执法局协管员招聘报名表》。

（二）资格审查

资格审查由局人事科负责，于考生报名时一并进行。报考者所提交的有关证件材料必须真实、有效，且需与《报名表》中填写的信息一致，如有不符或弄虚作假，一经发现，即取消资格。

（三）面试

本次招聘实行竞争性选拔面试，如果报名人数超过招聘人数3倍以上时，资格审查合格者需参加初试，再按初试成绩从高分到低分按1：2的比例进入复试，如果报名人数不足的，按实际报名人数进行面试。

（四）体检

面试合格人员由市城管执法局统一组织体检，体检费用由应聘者自行负担，体检不合格者不予录用，同时可根据实际需要递补。

三、聘用

体检合格人员按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定实行劳动合同管理，与市城管执法支队签订劳动合同，试用期为3个月，经考核合格，初次聘期为3年（含试用期）。聘用期满后，因工作需要经考核合格可续聘。

五、薪酬待遇

本次招聘的人员工资标准为1200元/月；每月按实际出勤天数可享受出勤补助；凡在岗工作每满一年，经考核合格后每人每月增加工龄工资50元（从考核合格后次月起执行），最高工龄工资每人每月不超过400元；各项保险的个人承担部分由单位在每月工资中代扣，各项保险的单位承担部分由用人单位按国家政策规定比例负责缴纳。

六、有关要求

本公告未尽事宜，按相关政策处理。本公告由本次公开招聘工作领导小组办公室负责解释。咨询电话：0839—3275515

广元市城市管理行政执法局

2013年9月2日

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