2013年忻州市新闻系列中/初级专业技术职务任职资格评审工作安排意见_易贤网_足球游戏

2013年忻州市新闻系列中/初级专业技术职务任职资格评审工作安排意见

来源：忻州市人事考试网阅读：1056 次日期：2013-12-13 09:54:41

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各县（市、区）人力资源和社会保障局、市直各有关单位：

根据晋人社职字[2013]27号《关于做好2013年度全省专业技术职称评审工作的通知》、忻人社职字[2012]11号文件《关于严格实行事业单位专业技术资格年度申报名额核准制的通知》精神，2013年的推荐申报实行年度申报名额制度，根据岗位空缺情况填写《事业单位高、中级专业技术资格评审年度申报名额核准申报表》（附件一）、《事业单位高、中级专业技术资格评审年度申报核准一览表》（附件二）。经县（市、区）人社部门（市直主管部门）审核，报市人社局专管科进行岗位核准后方可推荐申报。现将2013年度新闻系列中、初级专业技术职务任职资格评审工作的具体意见安排如下：

一、评审范围

申报评审者须是在全市各新闻事业单位以及大、中企业专业从事新闻采访、编辑的工作人员，并在本专业技术岗位上工作的、在职的专业技术人员。国家公务员（含依照、参照国家公务员执行的人员）不在申报的范围。

二、评审条件

1、政治及职业道德：坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，遵守《中华人民共和国宪法》和各项法律，认真贯彻执行党和国家有关新闻工作的方针、政策，全心全意为新闻事业服务，遵守党的新闻纪律。

2、学历要求：凡申报中、初级专业技术职务者，必须持有大专以上的毕业证书。学历的认可均以本单位经过学历清理登记证实了的、国家教育行政部门和国务院学位委员会承认、与本人所实际从事的专业相同或相近的毕业文凭或学位证书为准。其他任何证件或证明都不能作为相应的学历依据。

近年取得的成人教育专业学历，须与本人实际从事技术工作的专业相同，若为专业相近学历，须取得学历后满3年。专业不相近学历，不能作为参评相应任职资格的有效学历。

3、任职条件：大专毕业3年以上，可申报初级职称。凡申报新闻系列中级专业技术职务者，要求自本单位根据国家和省专业技术职务聘任有关规定的聘任职务之年算起，实算至2013年底，任职前已具有规定学历者，要求任职年限为4年；任职期间，取得国家规定以上学历者，要求任现职年限为6年。

4、外语条件：凡申报新闻系列中级专业技术职务者，须有全国职称外语统考成绩合格证（原件）或上年取得的A、B、C省级补充考试合格证书。

5、计算机应用能力要求：凡申报中、初级专业技术职务者，必须持有全国专业技术人员计算机应用能力考试合格证书（三个模块）。

三、具体量化条件

1、工作业绩要求：凡申报中、初级新闻专业技术职务者，应提供任职期间内发表或编辑制作的作品。其中，申报中级者，要求在国家正式发行的刊物上发表8篇以上，申报初级的，要求在国家正式刊物上发表4篇以上。

2、获奖证书：凡申报新闻专业的技术人员，应有市级以上专业新闻机构或评奖委员会评出的获奖证书，其中，申报中级的，必须有任职期间获得的全市好新闻三等奖一件。获得中央、省级的新闻奖证书，按同等同类予以认定。

3、论文要求：申报评审记者、编辑须有一篇任现职期间以来独立或合作排名第一，在有国内（CN）统一刊号公开出版发行的专业期刊和综合大报的理论版面、专业大报的科学技术版上发表的，与本人实际从事专业、学科一致的专业学术论文（字数必须在2000字以上）。凡申报时提供的学术刊物和学术著作，都要在互联网的万方数据资源系统、重庆维普中文科技期刊数据库、清华同方中国知网等国内主流数据库网站上进行检索、验证，申报者在上报评审机构时须将学术刊物、著作与网上检索页一同附上，并加盖单位印章。

四、考核要求

申报中、初级任职资格评审的专业技术人员，必须参加专业技术人员年度考核和任职期满考核，且在任职期内的考核结果都在称职以上。

五、岗位职数要求

各申报专业技术职务的单位，必须在本单位专业技术岗位设置申报后，经核定岗位职数有空缺的前提下选定人员申报。

六、申报程序

本人如实填报整理有关材料，经聘用单位审查并在评审表的“工作（聘用）单位意见”栏内填写相关内容并加盖公章，之后连同正式有效的聘用合同一起，送本人人事档案存放管理单位审核。档案有效管理单位审核同意后，在评审表的“工作（聘用）单位意见”栏内填注意见并加盖公章。人事档案存放管理单位逐级经县人力资源和社会保障（人事）局职称管理部门审核同意，并在评审表的“推荐部门意见”栏内填写意见并加盖公章。市直属部门要经主管部门审核同意，并在评审表的“推荐部门意见”栏内填写意见并加盖公章，报市人社局专管科进行岗位核准和材料初审。

今年起所申报材料必须经市人社局专业技术人员管理科

初审。各参评人员要按本《安排意见》其他有关事项中特别说明提供相应材料及本人参评材料到市人社局专管科进行岗位核准和材料初审，各评委会办事机构凭市人社局专管科出具的推荐函收审材料，未经初审和岗位核准的材料均不得参加评审。

七、其他有关事项

1、事业单位报送中级评审材料者，须带县(市、区)人事部门、市直主管部门的指标占用函。未完成事业单位岗位设置、聘任及事业单位聘用合同签订鉴证工作的单位不得推荐新参评人员。

2、条管单位需有上级主管部门出具的委托评审函并经市人力资源和社会保障局批准方可申报。

3、凡申报者本人提供的所有证件，必须真实可靠，对下列任何一条者，一律实行一票否决制，不予评审通过其申报的记者编辑任职资格。

（1）弄虚作假者，三年内再不允许申报；

（2）继续教育不达规定学时者。

4、申报的材料，应统一使用A4纸制作。申报中级者，需报10份材料；申报初级者，报8份材料。

5、报审的材料应按照市人社局的要求进行整理，内容有：毕业证、助理资格证书、聘书证、全国专业技术人员计算机应用能力考试合格证书（三个模块）、职称外语统考成绩合格证、继续教育公需科目合格证书、专业技术人员考核登记表、获奖证书、作品、论文、个人总结等。所有证件及作品必须提供原件和复印件，原件查验后退回，复印件（须加盖单位人事部门印章）留下，供评委会评审。

特别说明：

参评人员除提供上述参评材料外需另提供下列材料给市专业技术人员管理科。

1、主管部门加注意见的占用空缺岗位推荐函。

2、《事业单位高、中、初级专业技术资格评审年度申

报名额核准申请表》(附件一)。

3、《事业单位高、中、初级专业技术资格评审年度申

报名额核准一览表》(附件二)。

4、事业单位专业技术资格评审年度申报人员名单(附件三)。

5、专业技术人员任职资格“三次公示”结果表(附件四)。

6、学历复印件、学历网上认证证明。

7、计算机模块及职称外语合格证复印件。

八、评审时间及申报安排