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云南省农村信用社2010年新年寄语
来源:云南省农村信用社 阅读:3947 次 日期:2010-02-05 22:22:54
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回首2009辉煌    描绘美好明天

一元复始,万象更新。

值此辞旧迎新之际,省联社向关心、支持农村信用社改革发展的各位领导、各界人士和2万多名信合员工致以诚挚的问候和新年的祝福!

2009年是我国经济发展面临严峻挑战的一年。面对严峻的国际、国内经济金融形势,面对农村信用社传统市场的巨大变化,面对金融同业的激烈竞争,全省农村信用社在省委、省政府的正确领导下,在银监、人行等有关部门的关心支持下,以深入学习实践科学发展观为动力,敢为人先,自加压力,勇于拼搏,开拓进取,采取一系列有效措施化危为机,促进改革发展取得显著成绩,并在机制体制创新、管理创新、产品创新、服务创新等方面呈现众多特色和亮点,超额完成了省委、省政府确定的目标任务,有力地支持了“三农”和地方经济社会发展,为保稳定、保增长、保就业做出了重要贡献。

盘点2009年,全省农村信用社又是一个大丰收之年。从以下数字见证了改革发展的辉煌业绩。

截止12月31日,各项业务持续5年实现了又好又快的跨越式发展。

 

云南省农村信用社业务增长示意图

单位:亿元

时期

项目

2004年 2005年 2006年 2007年 2008年 2009年
存款 548.1 767.8 990.9 1210.8 1482.2 1950.9
贷款 382.9 517.1 635.9 811.3 1017.7 1312.1
利润 0.8582 2.09 4.3 7.7 15.3 19.28

存款大幅增长,增长31.63 %。各项存款达到1950.93亿元,较年初净增468.75亿元。

贷款增长显著,增长28.93%。各项贷款1312.13亿元,较年初净增294.42亿元。  

农业贷款增幅较大,支持“三农”主力军作用进一步显现。农业贷款余额1040.26亿元,比年初净增238.26亿元,全年新增农业贷款占全部新增贷款的80.92%,农户贷款面为71.77%。

盈利能力明显增强。全年实现利润19.28亿元,比去年同期多增3.92亿元,增长25.5%。

资本实力和抗风险能力提高。股金总额达30多亿,比年初增加4.25亿元;资本充足率大幅提高;拨备覆盖率达103.2%,比年初增加51个百分点。

不良贷款实现“双降”。不良贷款比年初净下降,占比7.26%,比年初净下降3.79个百分点,资产质量不断提高。

安全防范能力和社会形象显著提高。近三年来,累计投入7.41亿资金,全力推进以营业网点和安全防范设施改造为主的“双基本工程”建设,全面改善了基础设施条件和营业环境,防范能力显著增强,社会形象大力提高。

加大金碧卡推广力度,用卡环境显著改善。累计推广发行“金碧卡”借记卡521万张,今年新增196万张;累计布放ATM机876台,发展特约商户1837家,POS机2175台,查询补登机83台,设立自助银行51个,客户用卡环境明显改善。

加大卡业务创新,推出“金碧惠农卡”。省联社解放思想,创造性地对原有产品——“小额信用贷款”和金碧卡的功能进行整合重组,研发出了功能强大、方便、实惠的“金碧惠农卡”,服务“三农”的水平明显提升。累计发行“金碧惠农卡”42.93万张,向农户授信59.19亿元,农户通过惠农卡贷款32.05亿元。

创新推出“贷免扶补”创业小额贷款,促就业保民生。积极支持“贷免扶补”创业促就业工作,在妇联、工会、共青团等部门的密切配合下,累计向21514户创业人员发放“贷免扶补”创业小额贷款10.46亿元,有力支持创业促就业工作,带动7万人就业,为保就业、保民生、保稳定做出了积极贡献。

积极拓展中间业务,促进收入结构调整。积极开展银政、银银、银企、银保合作,代理财政涉农补贴、农村合作医疗、烟草收购和卷烟配送结算、农村保险、移动电话收费等20多项中间业务,实现中间业务收入2.2亿元。

全年通过“惠农一折通”业务,累计向全省860多万农户发放了财政补助资金65.03亿元,让农民切实感受到党的惠农政策的温暖。

深化改革,体制和机制创新取得显著成效。

一是积极探索完善现行管理体制。进一步完善分类管理办法,建立切合实际的业绩考评体系,促进经营效益提高。同时,加强了对城区农村信用社业务发展的指导、管理和政策支持,促进其加快发展。

二是全面完成129家县联社的“三项制度”改革。建立了良好的正向激励机制,促进了业务发展。

三是圆满完成了128家县联社的央行票据兑付任务,取得了“花钱买机制”的政策效果。

强化基础管理,提升管理水平和竞争实力。

一是信贷、财务管理和办公自动化“三大管理系统”全面上线运行。大力提升了农村信用社的规范化管理水平,标志着管理由随意性、粗放化向规范化、精细化转变,向现代金融企业迈进的步伐加快。

二是加强了班子队伍建设。对县联社领导班子进行了考核评议并充实调整,优化了班子结构,提高了履职能力。加强了后备干部队伍建设,公开招收887名大专以上毕业生充实到基层,组织对5批、224名县联社高管人员进行培训,举办各专业培训1400人次,有效提高了队伍素质。

三是修订、规范、完善了320项规章制度。促进“依法合规经营”意识的提升,同时,坚持“制度先行”原则,及时建立健全了新业务、新产品的规章制度,保障了新业务安全稳健运行,有效控制了风险。

加强内控建设和案件专项治理,风险防控成效显著。

一是加大信贷、财务检查力度,强化规范管理。积极配合财政部驻山东专员办和云南银监局的全面检查。高度重视查出的问题,认真研究梳理,提出整改措施及方案,及时抓好整改落实,有效促进了财务、信贷的规范管理。

二是深入开展案件专项治理。制定了《云南省农村信用社2009-2011年案件防控治理工作实施意见》,努力构建教育、制度、监督并重的案件查防机制,采取有效措施严控案件,全年没有发生案件和重大安全事故。

三是加大案件责任追究力度,强化惩戒效应。建立业务与监督“双线责任追究”制度,对乱作为、不作为、失职、渎职的16名县级联社高管人员进行了责任追究。

四是认真开展“规范管理、整县推进”工作。全年共完成了7个州、市12个县联社的“规范管理,整县推进”工作,查出大量违规违纪问题,并边查边改边规范,提出整改意见6538条,帮助建立和完善了各项规章制度,建立和规范各类登记本857个,通过检查、梳理、指导和整改,进一步规范了业务操作流程,强化了基础管理。

站在2010年的新起点上展望未来,农村信用社面对的国际国内经济金融环境仍然不容乐观,挑战与机遇并存。从国际方面看,危机对金融市场和实体经济造成的影响需要逐步消化。从国内来看,中央的经济工作方针和刺激经济增长的政策也将面临微调,需要我们紧扣政策导向,及时调整经营策略和发展思路,及时谋划布局全年工作计划。从农村信用社自身发展来看,影响竞争力提升的各种问题和困难短期内还难以彻底解决,潜在的风险仍然较多,竞争的形势也十分严峻,这些都对今年工作提出了更高、更新的要求。因此,2010年,全省农村信用社必须进一步认清面临的困难和复杂的形势,深入贯彻落实科学发展观,进一步增强做好工作的危机感、紧迫感和责任感,科学谋划,迎难而上,锐意进取,奋力拼搏,携手共创农村信用合作事业的美好明天!

同志们,进军的号角已经吹响,让我们满怀信心踏上2010年的新征程。

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