根据学校管理岗位聘任工作的实际需要，经学校研究决定，在启动对外公开招聘之前，针对部分紧缺管理岗位组织校内公开招聘。有关事宜通知如下：
一、招聘岗位
招聘的岗位名称、岗位职责等信息详见附件。
二、应聘条件
（一）2012年9月1日前来校工作的非管理岗位人员。
（二）基本条件
1、具有良好的思想素质和道德操守，遵守国家法律法规和学校各项规章制度，恪守职业道德，办事公正，作风正派。
2、具有较强的事业心和责任感，热爱管理岗位工作，勤勉敬业，肯于吃苦，具有良好的服务意识和团队合作精神，工作作风踏实，办事效率高。
3、有较强的组织协调、人际沟通、语言文字表达和计算机应用等能力。
4、身心健康，能胜任岗位工作。
各岗位的具体资格条件详见附件。
三、应聘报名程序
应聘人员在征得现所在单位、部门和拟应聘部门同意后，填写《管理岗位应聘表》，报人事处。
报名截止日期：2014年3月10日11:00
报名地点：行政楼3207
四、有关招聘工作的政策与事宜请咨询人事处人事综合科，办公电话：69379131。
附件：1.招聘岗位信息表
2.管理岗位应聘表(待更新)
http://hr.usts.edu.cn/2013/gwpy/2014-03-04/516.html
人事处
2014年3月4日
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