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喀什师范学院2014年招聘事业单位工作人员公告

来源：喀什师范学院网阅读：1522 次日期：2014-05-08 11:33:46

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经自治区人力资源和社会保障厅批准，喀什师范学院面向社会公开招聘工作人员共90名，具体事宜如下：

一、单位简介：

喀什师范学院的前身是新疆喀什师范专科学校，始建于1962年9月。1978年8月，经国家教育部批准，学校升格为本科院校，更名为喀什师范学院。事业单位，全额拨款。我院事业编制总额为1046名（新党编办[2012]21号）。现有全日制普通本专科生近12000余人，有教职工935人，其中专业技术人员644人，管理岗位184人，工勤岗位92人，现有空编113。根据我院实际需求，2014年急需招聘高校教师82人,行政、教辅人员6人,附属中学2人，招聘人员以硕士、博士研究生为主，兼招部分特殊专业的优秀本科及大中专毕业生。

二、招聘范围及对象：符合岗位条件的应聘者，均可报名应聘。

三、招聘岗位：详见附表一。

四、招聘原则

喀什师范学院公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，做到信息公开、过程公开、结果公开。

五、招聘岗位基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守国家法律、法规；

3、具有良好的品行和职业道德；

4、具有招聘岗位所需的专业知识、执业资格和工作能力；

5、适应岗位要求的身体条件；

6、博士研究生应聘者年龄不大于45周岁(1969年1月1日后出生)，硕士研究生应聘者年龄原则上不大于35周岁(1979年1月1日后出生)；

7、具备招聘职位所需的其他条件和要求。

六、招聘实施方法及步骤

喀什师范学院公开招聘工作，按照公布招聘职位和所需资格条件、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等步骤实施。

（一）公布招聘职位和资格条件

在自治区人力资源和社会保障厅网（www.xjrs.gov.cn）、喀什师范学院网（www.kstc.edu.cn）发布招聘公告、公布招聘职位、资格条件及招聘程序。公告发布时间为30天。信息发布时间2014年5月6日至6月5日止。

（二）报名与资格初审

喀什师范学院公开招聘工作人员报名、资格审查工作由院招聘工作领导小组负责。资格审查包括报名时的资格初审及考察工作中的资格确认两个环节。在任一环节中发现报考者不符合职位条件的情况，取消其报考或聘用资格。

报名方式为网上报名，报名及资格初审按以下程序进行：

1、网上报名

（1）报名：报考者登录新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅网站（www.xjrs.gov.cn）和喀什师范学院网（www.kstc.edu.cn），认真阅读“公告”、“喀什师范学院2014年公开招聘事业单位工作人员职位一览表”等，了解招聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后选择完全符合报考条件的岗位，将报名所需材料按要求发送到“喀什师范学院2014年公开招聘事业单位工作人员职位一览表”内要求的电子邮箱。

（2）报考人员只能选择其中的一个岗位进行报名。

应聘人员与招聘人员之比应不低于3:1，达不到开考比例要求的岗位，与人社厅请示可调整或取消该岗位的招聘计划。报名与考试时使用的身份证信息必须一致（所有证件原件在面试时需提交复审）。

（3）报名时间：2014年5月6日至6月6日。

（4）报名联系人及电话：

王老师 0998—2892209

单老师、张老师 0998—2892226

（5）报名所需材料：应聘者通过电子邮件方式报名。应聘者须下载打印、填写《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表》，并提供个人简历、学历学位证书、职称证书、资格证书、等级证书、身份证、业绩材料等（扫描件或电子版材料），报名表中须留下准确联系方式以便及时通知有关事宜。

2、对应聘人员情况进行资格审查，确定参加考试考核人员。确定参加考试（考核）的应聘人员，须提供应聘岗位要求的学位学历证明、毕业生就业推荐表、毕业生就业协议书、身份证、发表的论文及科研成果证明、学习成绩单。应届毕业生须由毕业院校出具有关政审合格证明；历届毕业生须由居住所在地派出所出具有关书面证明；有临时工作单位的，须由临时工作单位及居住所在地派出所出具相关书面证明；有固定工作单位的，由原固定工作单位出具相关书面证明等材料，进行确认（以上材料均为原件）。

3、未能在规定时间内完成以上报名步骤的报考人员，视为自动放弃报名资格，一切责任由报考人员自负。报考人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。

4、报考人员对专业、学历等资格条件及备注的内容等信息有疑问的，可咨询相关招考单位。

5、由喀什师范学院公开招聘领导小组，按相关规定和岗位要求对应聘人员相关材料、任职资格基本条件进行审查。审查时间：2014年6月7日-13日。

资格审查通过者由喀什师范学院在自治区人力资源和社会保障厅网站（www.xjrs.gov.cn）、喀什师范学院网（www.kstc.edu.cn）上公布。考试时间、地点另行通知。

（三）考核

喀什师范学院公开招聘考试采用笔试和面试相结合的方式进行，满分各100分，其中教师岗位的面试为试讲方式进行；非教师岗位面试为专业测试的方式进行。笔试占总成绩的40%，面试占总成绩的60%。笔试主要考察以专业基础知识为主。专业测试主要考察知识面、逻辑思维、应变能力和科研能力；试讲主要考察专业知识、语言表达、教学技能等授课能力。

1、笔试

参加笔试名单、笔试具体时间及详细地点、将在公布资格审查合格人员名单时一同公布，应聘者需携带身份证原件于指定的时间到指定的地点参加笔试。未按指定时间到指定地点参加考试的视为自动放弃。

（1）笔试对以下人员给予加分政策：

①烈士配偶及其子女，笔试成绩加5分；

②使用国家通用文字（汉语）答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族应聘人员，笔试成绩加5分；

③服务期满的“大学生服务西部计划志愿者”、“大学生村官”以及“三支一扶”人员，笔试成绩加5分；

④符合上述多项条件者，不累计加分；符合加分条件的应聘人员，须在报名及资格审查时提供相关资历证明材料。

（2）教师岗笔试

①笔试采用闭卷方式进行，卷面满分100分，在综合成绩中按40%折合计算，主要测试应聘人员的专业理论水平、分析和解决实际问题能力、文字综合能力及专业技术能力等。

②应聘人员在考试当天持本人身份证（不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件，下同）原件到指定的地点参加考试。笔试具体时间及详细地点详见新疆人力资源和社会保障厅网（www.xjrs.gov.cn）和喀什师范学院网（www.kstc.edu.cn）。

③笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者，一同入闱面试。

（3）非教师岗位笔试

①笔试采用闭卷方式进行，卷面满分100分，在综合成绩中按40%折合计算，主要测试综合基础知识。

②报考人员在考试当天持本人身份证（不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件，下同）原件到指定的地点参加考试，笔试具体时间及详细地点另行通知。

③笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者，可一同入闱面试。

笔试成绩、笔试折合成绩、岗位排名和是否进入面试等相关情况将于笔试结束后在新疆人力资源和社会保障厅网（www.xjrs.gov.cn）和喀什师范学院网（www.kstc.edu.cn）公布。

（4）笔试成绩出来后，根据笔试成绩由高分到低分，按招聘人数与应聘人数1：3的比例确定面试入闱人员，凡达不到规定比例的，按实际人数进入面试。入闱面试人员经确认放弃面试资格的，按笔试成绩由高到低依次递补。

（5）笔试成绩、岗位排名及入闱面试人员名单等相关情况将于考试结束后在自治区人力资源和社会保障厅网和喀什师范学院网上公布。

2、面试

（1）最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试。

（2）面试具体时间及详细地点在自治区人力资源和社会保障网、喀什师范学院网上另行通知。应聘人员携带身份证及相关材料，在指定的时间到指定的地点参加面试。

（3）面试满分100分，在考试总成绩中按60%折合计算。主要考察语言表达、临场应变等能力、教学技能等授课能力、教学理论、方法、专业理论在实际中的应用水平；在面试结束后当场公布成绩。

（4）招聘人数与进入面试人数，1:1及以下入围比例的，达到面试合格分数线，面试合格分数线为60分，通过者根据总成绩可进入体检。体检入闱人员经确认放弃面试资格的，按总成绩有高到低依次递补。

因相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考人员自行负责，未按指定时间到指定地点参加考试的视为自动放弃。

总分计算方法：笔试成绩×40%+面试成绩×60%=100。

面试结束后，由喀什师范学院公开招聘领导小组，在自治区人力资源和社会保障厅网、喀什师范学院网上公布面试成绩、面试折合成绩、总成绩排名。

（四）体检

喀什师范学院公开招聘工作人员体检和考察工作由喀什师范学院组织实施。喀什师范学院按照1：1的比例从高分到低分依次确定体检人选，并在自治区人力资源和社会保障厅网、喀什师范学院网上提前三天公布体检人选，以电话方式通知体检地点、时间及注意事项。

喀什师范学院招聘领导小组确定体检人选，在二甲以上医院进行体检。体检项目和标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检不合格的不能进入下一环节。报考人员对体检结果有异议申请复查的，由喀什师范学院另选县级以上综合性医院进行复查，有明确结论的只能进行一次复查，复查结果为最终结果。因体检不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，按总成绩排名依次递补。

（五）考察

1、喀什师范学院派出至少2人以上组成的考察组，坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的原则，对机关、企事业单位在职报考者及非在职人员的政治素质、业务水平、廉洁自律、有无犯罪记录以及是否需要回避等方面的情况进行全面了解；核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

2、应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。凡不能按期取得毕业证、学位证，或有证书造假者，一经发现取消应聘资格。应聘者如系留学回国人员，必须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

因考察不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，按总成绩排名依次递补。

（六）公示

拟招聘人员确定后，自治区人力资源和社会保障厅、喀什师范学院将在自治区人力资源和社会保障厅网对拟招聘人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

（七）办理聘用手续

公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员，按相关规定办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用，空缺的名额按顺序依次递补；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

应聘者在规定的时间内到喀什师范学院报到，逾期报到者，视为放弃（博士学历研究生可适当放宽报到期限）。

新聘用人员实行试用期制度，试用期为一年。试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用资格。

七、招聘监督。

喀什师范学院纪检委监察室全程监督此次招聘。