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2014年，我市社区卫生服务站面向在册在职在岗乡村（社区）医卫人员选聘社区卫生服务站工作人员75名。现将有关事项公布如下：

一、招聘范围、对象

（一）一类人员。现在我市社区卫生服务站的在册在职在岗乡村（社区）医卫人员，具备以下条件的：常熟户籍、已取得执业助理医师及以上资格或相关技术职称、并在乡村（社区）卫生岗位工作满5年（2009年6月10日前参加工作）；连续二次（2010、2012年度）定期考核结果合格者；中专及以上学历；男55周岁及以下（即1959年1月1日及以后出生），女45周岁及以下（即1969年1月1日及以后出生）。

全市在上述人员中共选聘15名，其中社区医生11名，社区护士1名，社区药学人员2名，社区中药学人员1名。在全市范围内统一报名，录用在原社区卫生服务站工作。

（二）二类人员。现在我市社区卫生服务站的在册在职在岗乡村（社区）医卫人员，具备以下条件的：常熟户籍、已取乡镇执业助理医师资格、并在乡村（社区）卫生岗位工作满5年（2009年6月10日前参加工作）；连续二次（2010、2012年度）定期考核结果合格者；中专及以上学历；男55周岁及以下（即1959年1月1日及以后出生），女45周岁及以下（即1969年1月1日及以后出生）。

全市在上述人员中共选聘32名，在全市范围内统一报名，录用在原社区卫生服务站工作。

（三）三类人员。现在我市社区卫生服务站的在册在职在岗乡村（社区）医卫人员，具备以下条件的：常熟户籍，已取得乡镇执业助理医师（执业助理医师）及以上资格或相关技术职称、并在乡村（社区）卫生岗位工作满10年（2004年6月10日前参加工作）；连续二次（2010、2012年度）定期考核结果合格者；男55周岁以上60周岁以下（即1954年6月3日——1958年12月31日之间出生），女45周岁以上50周岁以下（即1964年6月3日——1968年12月31日之间出生）。

全市在上述人员中共选聘28名，在全市范围内统一报名，录用在原社区卫生服务站工作。

具体招聘范围、对象及招聘条件等见附件:2014年常熟市卫生系统选聘社区卫生工作人员岗位表。

二、招聘条件

（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的职业道德，无违法违纪行为；

（二）身体健康；

（三）具有拟聘岗位所需的专业技术能力及其他资格条件；

（四）符合事业单位工作人员聘用回避的有关规定。

三、报名和资格审查

（一）报名时间和地点。报名时间：2014年6月10日，上午9:00—下午4:00。报名地点：常熟市卫生局会议中心（富阳路6号）。

（二）报名注意事项以及资格审查。报名者需本人随带规定的相关资料原件和复印件到现场报名，并限报一个岗位。如果到现场报名确有困难的，可委托他人代为报名，代报名人须同时提供本人身份证及报考者相关资料（均须验证原件，交复印件）。

在册在职在岗乡村医卫人员提供本人身份证、毕业证书、户籍证明、执业资格证书、工作（人事）关系证明；还必须提供2010年度、2012年度考核合格证。

（三）报名者经资格审查合格后，填写《常熟市卫生系统选聘社区卫生工作人员报名登记表》（一式两份），交本人近期同底免冠一寸照片3张，办理报名手续，并缴纳考试费100元（苏价费函[2007]146号规定）。

四、考试（笔试）

笔试按报考岗位分类进行，试卷分为五类：医学综合知识类、护理类、药学类、中药类、公共卫生基础知识类。各招聘岗位所对应的试卷类别详见《2014年常熟市卫生系统选聘社区卫生工作人员岗位表》

（一）考试科目

医学综合知识类、护理类、药学类、中药类满分为120分，其中：相关专业知识100分，公共基础知识20分。公共基础知识内容包括A.马克思主义哲学基本原理（辩证唯物主义、唯物辩证法、辩证唯物主义认识论）；B.法律法规（宪法、卫生法律法规）；C.新时期卫生工作方针（新医改政策）；D.医德规范；E.医学心理学；F.社区卫生服务概论。

公共卫生基础知识类满分为120分，内容包括A.全科医学相关知识；B.基本公共卫生服务项目相关知识；C.法律法规（宪法、卫生法律法规）；D.新时期卫生工作方针政策（新医改政策）；E.医德规范。

笔试不指定复习材料。

（二）笔试时间：2014年6月14日，上午9:00—11:30。

（三）笔试准考证发放：2014年6月12日（上午8:30—下午4:00）发放笔试准考证，考生凭本人身份证及报名费收据到常熟市卫生局会议中心（富阳路6号）领取。笔试地点详见《准考证》（报考三类人员的准考证在报名当日经审核合格后发放）。

（四）2014年6月14日在常熟市卫生局及常熟卫生局网(htt：//www.csws.gov.cn)、常熟人才就业网(htt：//www.csrc91.com)公布笔试成绩。笔试成绩合格分数线为72分。

五、体检

（一）根据考生笔试成绩，从高分到低分排序，按选聘人数1:1的比例确定参加体检的人员（成绩相同者，采用加试的形式，取得分高者），统一到指定体检地点集中体检。

（二）因体检或政审不合格出现缺额时，不进行递补。

六、录用

经考试、体检、考核合格的社区卫生服务站工作人员所属卫生院（社区卫生服务中心）作为选聘单位负责办理录用相关工作。

（一）公示。由选聘单位根据考试、体检、考核结果，提出拟录用人员名单，在常熟卫生局网、常熟人才就业网公示7天。公示期间，若有群众反映问题，由市卫生局和选聘单位及时组织人员调查核实。

（二）录用。对公示结果不影响聘用的，由选聘单位填写《常熟市事业单位人事代理人员登记表》或《常熟市事业单位劳动合同制人员登记表》，经主管部门审核后，报市人社局核准，发出《录用通知书》，办理相关手续。本科及以上学历者，签订聘用合同，办理事业人事代理；大专学历者为劳动合同制，签订劳动合同。新录用人员实行试用期制度，试用期限按国家有关规定执行。试用期满经考核不合格的，取消聘用资格，自谋职业。

七、纪律

医疗卫生单位公开选聘工作人员是一项严肃的工作，必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予严肃查处。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：0512-52805319。

八、其它

报名者须对照本简章规定的选聘条件如实申报，在整个选聘过程中，一经发现不符合规定条件的，则取消应聘资格，责任自负。报名者一旦被录用，须按《录用通知》规定时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。

九、本简章由常熟市人力资源和社会保障局、常熟市卫生局负责解释。

常熟市人力资源和社会保障局

常熟市卫生局

二○一四年五月二十六日

2014年常熟市卫生系统选聘社区卫生工作人员岗位表

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