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根据省、市关于配备社区辅警有关精神，深入推进社区警务战略，切实提高治安防范能力，经研究，决定面向社会公开招聘社区辅警100名，现将报考等有关事项公告如下：

一、招聘岗位及待遇

1、招聘人数共计100名，其中男90名，女10名。

2、岗位职责：协助社区民警开展社区警务工作。

3、工资待遇：每月基本工资1500元，绩效工资700元，按政策规定购买社会保险。上述人员工资待遇由岳塘区财政予以保障。

4、劳务方式：聘用人员与人力资源公司签订劳务派遣合同。

二、招聘条件

1、年龄在18周岁以上，35周岁以下（1996年5月20日至1979年5月20日期间出生）；高中以上文化程度；身体健康，身高：男性要求1.65米以上，女性要求1.55米以上，左右矫正视力均在4.8以上；具有一定的口头表达能力和文字写作能力，有一定的法律基本知识，能够熟练操作计算机。

2、不得报考的情形：

（1）本人或直系亲属参加非法组织、参与邪教活动的；

（2）被国家机关和事业单位开除公职、被军队（武装警察部队、公安现役部队）开除军籍的；

（3）受过党纪、政纪处分，以及涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；

（4）因违法犯罪曾经受治安拘留以上处罚和刑事处罚的；

（5）曾因违反协辅警相关管理规定，被解除劳动合同的；

（6）其他重大不良行为的。

3、在同等条件下，退伍军人和公安院校毕业生优先予以录聘。

三、报名

1、报名时间：2014年5月20日至2014年5月29日（法定节假日不报名）。

2、报名地点：岳塘公安分局5楼501会议室（湘潭市岳塘区下摄司街229号，市内乘1路、15路、102路、106路公交车岳塘公安分局站下车）。

3、报名要求：报考人员需携带本人身份证、户口簿、毕业证、会驾驶机动车辆的持机动车驾驶证。报名时持上述证件的原件及复印件一式一份，近期2寸同版免冠照片3张，到指定报名点报名。

4、资格审查：由领导小组办公室组织相关部门进行审查。

四、体能测试

报名结束后，符合条件的报考人员进行体能测试，具体时间另行通知。测试内容为100米、1000米跑（女子800米跑）。按照《公安民警体育锻炼达标准》进行考核，体能测试不达标者不能进入下一环节。

五、计算机基本操作考试

体能测试达标者进行计算机基本操作考试（时间另行通知），主要考试内容为：打字、文档编缉、图表制作、WINDOWS操作、网络题、计算机基础知识等，满分100分。

六、面试

计算机基本操作考试结束后，按照计算机基本操作考试成绩，从高分到低分的顺序，分别按男、女岗位计划招聘人数1：2的比例确定参加面试人选。面试主要测试应试者的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、仪态仪表等。

七、体检

根据总成绩（计算机基本操作考试成绩40%+面试60%）从高分到低分的顺序，按照男、女岗位招聘计划1：1的比例确定人员参加体检。因体检不合格被淘汰的，按从高分到低分顺序依次递补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试用）》执行。

体检费用按照相关医院的标准由考生自行承担。

八、政审

体检合格后进行政审，政审工作由岳塘公安分局负责，重点对其思想表现、道德品质等情况进行审查。

九、公示及办理相关手续

在相关媒体对拟聘用人员进行公示。

公示无异议后，人力资源公司与聘用人员签订劳务合同，由岳塘公安分局统一安排具体工作岗位，试用期为二个月。试用期满考核合格者继续履行合同，不合格者解除合同。首次合同期限为一年，期满考核合格、工作需要可续签。

十、咨询电话

湘潭市公安局岳塘分局/罗主任、刘主任：0731－58620308

湘潭金丰人力资源有限公司/王经理：15973232557

湘潭市华顺人力资源服务有限责任公司/王经理：13973270057

湘潭市公安局岳塘分局

湘潭金丰人力资源有限公司

湘潭市华顺人力资源服务有限责任公司

2014年5月20日

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