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潍坊方舟人力资源开发有限责任公司
招聘寒亭区供销合作社联合社人员简章
根据工作需要，潍坊方舟人力资源开发有限责任公司按照“公开、平等、竞争、择优”原则，面向社会公开招聘人员，派遣到寒亭区供销合作社联合社从事相关工作。现将有关事项公布如下：
一、招聘计划
共招聘人员3名，其中：财务会计岗位1人；办公文秘岗位1人；农化农技岗位1人。
二、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，身体健康，无违法违纪记录。
2、具有全日制普通高等院校专科及以上学历、30周岁以下（1984年9月1日以后出生）、寒亭区常住户口。
3、具有较高的政策理论水平和较强的沟通协调、语言表达、公文写作能力，熟悉电脑操作。
4、岗位专业对口或相近，财务会计岗位和农化农技岗位，需有从业资格证书或上岗证书。
三、招聘程序
(一) 报名和资格审查
报名时间：2014年9月9日- 9月19日，每天上午9:00-11:00；下午：14:30-17:30。
报名地点：潍坊方舟人力资源开发有限责任公司（地址：潍坊市四平路26号，四平路与行政街路口西南角）或寒亭区供销合作社联合社（地址：寒亭区民主街685号5楼，民主街与丰华路交叉路口西北角）。
报名方法：报考人员须持本人身份证原件加复印件1份、毕业证原件和复印件1份，近期1寸同底版正面免冠彩色照片3张。资格审查合格后，现场填写《报名登记表》。
资格审查合格人员领取《准考证》时间另行通知。
报名咨询电话：0536-8228332，0536-7250301
（二）考试
考试分为笔试和面试。
笔试内容为公共基础知识，满分100分。笔试结束后，根据考生最终成绩从高到低，按照招录计划1：3的比例确定参加面试人员。
面试试题为通用性试题，主要测试应试人员综合分析、组织协调、言语表达、举止仪表等能力。面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，百分制计算应试人员考试总成绩。各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
笔试、面试时间、地点另行通知。
（三）体检考察
根据报考人员考试总成绩排名顺序，从高到低依次等额确定进入体检、考察范围人员。经体检合格的，组织进行考察。体检、考察不合格的按笔试成绩依次递补。体检费用自理。
（四）公示录用
体检考察合格者，面向社会进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，无异议者按规定程序办理相关录用手续。在规定的报到期限内，如本人不能按时报到的，作为自动放弃处理。如被录用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。
四、录用后管理及待遇
（一）采取派遣用工方式。由潍坊方舟人力资源开发有限责任公司依法与录用人员签订《劳动合同》，派遣到寒亭区供销合作社联合社工作。录用人员试用期2个月。试用期间表现不合格的，取消录用资格。
（二）派遣期2年。两年期满后，根据工作需要和工作表现情况，确定是否继续派遣及期限。
（三）待遇
1、试用期满后月工资1800元。
2、按照国家有关规定和比例缴纳五项保险。
五、工作要求
此次招聘工作，由潍坊方舟人力资源开发有限责任公司组织。招录工作公开、透明，考试结果及时公布，接受社会监督。如发现有违反招考工作程序和纪律的现象，取消有关考生的录取资格，并对有关责任人进行严肃处理。
潍坊方舟人力资源开发有限责任公司
2014年9月5日
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