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根据医院搬迁新城及北京中医药大学第四临床医学院（枣庄中医院）建设的需要，依照《枣庄市事业单位公开招聘人员实施办法》的有关规定并经枣庄市卫生局研究同意，我院拟招聘紧缺高层次实用人才37名，具体事宜如下：
一、招聘原则
招聘工作紧密结合医院对专业人才的需要，严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，简化程序，严密组织，在纪检、人社、卫生等部门的监督、指导下进行，确保公平、公正。
二、招聘职位
具体职位见《北京中医药大学第四临床医学院（枣庄中医院）2014年招聘紧缺高层次实用人才职位表》。
三、招考条件
1、具有良好的执业道德，遵守宪法和法律。
2、品德高尚，作风正派，身体健康。
3、具有良好的团队精神和责任意识，大局意识。
4、符合招聘岗位所设置的专业、学历、职称、年龄要求。
5、年龄在40周岁以下（1974年9月5日以后出生）；
四、招聘程序
（一）报名（2014年9月5日-2014年9月23日）
考生登陆枣庄市中医医院网站，下载《考生报名表》，填写个人报名信息后，将报名表发送至zzzyy8011@163.com，并电话告知工作人员（联系电话：0632-3068011，15092492106），由工作人员电话通知考生是否报名成功。
（二）资格审查（2014年9月9日-2014年9月24日）
资格审查贯穿招聘工作全过程。应届毕业生应持本人有效身份证、国家承认的毕业证书、学位证书和执业医师证原件及复印件各1份；非应届毕业应聘人员应持本人有效身份证、国家承认的毕业证书、学位证书、执业医师证、专业技术资格证书、报到证原件及复印件各1份，到医院人力资源部进行资格审查。通过审查后需缴纳笔试考试费（40元/人），并交近期同底版1寸免冠彩色红底或白底照片5张。
（三）考试
按照事业单位公开招聘工作人员的有关规定，考试分为笔试和面试两个部分：
1、笔试
笔试时间：2014年9月26日上午8:30-10:30
笔试内容：医药卫生专业基础知识（中医、临床类别分卷命题）
笔试采用百分制计分，按50%计入总成绩。
2、面试
参加笔试的应聘人员，根据录用计划由高分到低分依次按照1：3的比例确定进入面试人员。笔试人数达不到规定比例的，按实有人数确定。进入面试人员名单，在医院网站和宣传栏公布。
面试时间为2014年9月27日，面试地点另行通知。考务费为70元/人。面试内容为综合素质测试。面试采用百分制记分，按50%计入总成绩。
面试结束后，计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。考试总成绩不低于60分者方可进入体检范围。
（四）体检
根据招聘岗位，由高分到低分，依次等额确定进入考察体检范围人选。同一招聘岗位出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。
（五）公示
体检后，医院将拟录用人员名单在枣庄市中医医院网站进行公示。
（六）聘用
1、公示期满后，由医院为其办理人事代理手续；同时，积极向上级部门争取办理入编手续。
2、招聘人员必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期不报到的，取消录取资格。
3、聘用后如发现材料弄虚作假者，取消其聘用资格。
二0一四年九月五日
附件一：《北京中医药大学第四临床医学院（枣庄中医院）2014年招聘紧缺高层次实用人才职位表》
附件二：考生报名表
详情请参考：http://yjs.sdutcm.edu.cn/article.asp?articleid=1447
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