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2014年潍坊市人民医院招聘高层次人才简章
来源:潍坊市人民医院 阅读:967 次 日期:2014-09-24 10:10:09
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按照《潍坊市事业单位公开招聘人员暂行办法》和高层次人才引进的有关规定,医院根据工作需要,为选拔优秀的卫生高层次人才,促进人才梯队建设和学科发展,现面向社会公开招聘高层次人才。

一、招聘岗位

心脏外科高层次人才(学科带头人)1人,担任科室副主任。

二、招聘条件

1.倾心医学事业,具有良好的个人修养、高尚的职业道德以及严谨的工作作风,乐于奉献。具有本学科扎实的基础理论和丰富的临床实践经验,具有较强的业务能力;有较深的学术造诣,能把握学科发展方向,具有较强的学术组织领导能力;在本专业领域内有一定的学术地位。能够及时掌握本学科国内外发展动态,解决本专业重大疑难问题。原则上要求在三级甲等医院从事本专业临床工作5年以上,具有国外工作或学习经历者优先。

2.具有较强的组织、管理、协调能力,善于团结协作,勇于开拓创新,能够带领科室人员完成以医教研工作为中心的各项任务。

3.近五年内,承担过省部级以上科研课题并为课题组主要完成人员,或在本专业国内核心学术刊物发表论著3篇以上,或被SCI收录科研论文1篇以上,或主编过对本专业有重要指导意义的学术专著。

4.具有博士学位、副高及以上职称。

5.身体健康,精力充沛,能够坚持正常工作。年龄不超过45周岁(1969年1月1日以后出生),特别优秀者年龄可适当放宽。

6.未发生过重大医疗差错或事故,未发生过违反行风等问题,从业过程中未造成较大经济赔偿和不良影响。

三、待遇

1.试用期满经考核合格后,与医院签订聘用合同,办理正式调动手续,纳入编制管理,聘任相应等级专业技术职务;

2.聘任为科室副主任,履行医院中层干部职责,享受相应待遇。

3.工资及其他所有待遇均按照医院同级别、同档次人员待遇执行,并对科研项目给予政策和资金支持。

4.正式调动后,可协助安排配偶工作及子女入学等问题。

5.其他待遇面议。

四、报名方式

请应聘者在我院网站下载并填写报名登记表,在2014年9月30日前将报名表以及相关证明材料的电子版,以附件形式发送至我院邮箱,邮件标题为姓名+应聘学科(专业),也可现场报名。

通讯地址:山东省潍坊市奎文区广文街151号潍坊市人民医院人力资源部

邮编:261041

联系电话:0536-8192017;8192016

E-mail: rlzyb510@126.com

潍坊市人民医院

二〇一四年九月二十三日

附件:潍坊市人民医院学科带头人报名表

易贤网温馨提示:

《潍坊市人民医院学科带头人报名表》来源于潍坊市人民医院网,最近更新2014年9月24日。

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