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为进一步加强我县少先队工作，促进我县少先队事业持续、健康、快速发展，经县委组织部、县人力资源和社会保障局研究决定，公开遴选临沭县少先队总辅导员1名。现将有关事项公告如下：
一、遴选条件和范围
主要面向全县各级机关、事业单位中具有少先队辅导员工作经历的公务员（参照管理人员）和事业单位在编在职工作人员（不含中央、省、市垂直管理单位在临沭县工作的人员）。
1、具有良好的思想政治素质，工作能力强，业务水平高，勤奋敬业，实绩突出；有较强的组织纪律观念、良好的职业道德，作风正派，清正廉洁，群众威信比较高；
2、具有丰富的少先队工作经验，热爱少年儿童和少先队工作；
3、具有大学专科以上文化程度；
4、工作满2年，有少先队大队辅导员工作经历且连续工作时间不少于1年（不含通过挂职取得工作经历）；
5、获得过县级优秀少先队辅导员及县级以上优秀少先队辅导员荣誉称号；
6、具有正常履行职责需要的身体条件；
7、年度考核为称职或合格以上等次；
8、年龄在30周岁及以下（1983年9月30日以后出生）；
9、未担任学校领导职务；
10、中共党员（含预备党员）、入党积极分子或共青团员；
11、符合法律、法规、章程规定的其他条件。
任职时间和年龄计算截至2014年9月30日。干部年龄、学历、参加工作时间、任职时间、身份、年度考核结果等，以干部档案中组织认定为准。
有下列情形之一者不得报考：
1、受过刑事处罚或纪律处分的；
2、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
3、现任职务试用期未满的；
4、所报单位与报考人员有应回避亲属关系的；
5、法律、法规规定的其他情形。
二、报名
1、报名时间：2014年10月20日至22日上午8:30—12:00，下午2:00—5:30。
2、报名地点：临沭县人社局机关事业单位人事管理科（208室）
3、报名方法：本人持遴选报名表（见附件1）、所在单位介绍信（见附件2）、所在单位开具的工作经历证明材料（见附件3）、大学毕业证书、身份证、获奖证书原件及复印件、年度考核结果复印件各一份和1寸近期同底版免冠照片3张到报名点报名。
4、资格审查。对考选人员资格审查工作，贯穿遴选工作的全过程。对不符合考选条件者，一经发现并查实，取消考选资格。
5、报名结束后，对最终确定的报考人数达不到计划招聘人数3倍的，取消录用计划。
三、考试内容和方法
1、考试办法：笔试、面试
2、考试内容：考察少先队工作开展有关知识等。
3、考试时间：另行通知。
4、考试地点：见准考证。
笔试结束后，根据笔试成绩排名，按1：3的比例确定参加面试人选名单，并在县人社局网站统一公布。
面试采取结构化面试的办法进行。面试考试结束后，按笔试成绩占50％，面试成绩占50％的比例计算总成绩。面试成绩、总成绩均精确到小数点后两位。按照总成绩从高到低的顺序确定进入考察的人选。
若拟选任人员总成绩并列，首先笔试成绩高者优先，其次第一学历高者优先。
四、考察
考察按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，根据招聘岗位的要求，按照1:1的比例确定考察对象，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，并对考察对象是否符合规定的应聘资格条件，以及提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。
五、聘用
1、拟选任人员确定后，经公示5个工作日无异议的，办理相关手续并予以任用。因考察不合格或放弃等情况出现岗位空缺的，按总成绩从高到低依次递补。
2、在新岗位实行试用期制度，试用期一年。试用期间不胜任者退回原工作单位。
3、少先队总辅导员设在县教体局，按县教体局中层正职或副职配备，兼任团县委学少部副部长。
六、其他
本简章及未尽事宜由县人力资源和社会保障局、县教育体育局和共青团临沭县委负责解释。
中共临沭县委组织部 临沭县人力资源和社会保障局
2014年10月17日
附件：
2、介绍信
3、工作经历证明
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《2014年临沭县少先队总辅导员遴选报名表.doc》、《介绍信.doc》、《工作经历证明.doc》来源于临沭县人力资源和社会保障局网，最近更新2014年10月17日。
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