问:2014年聊城市市属事业单位招聘应聘人员提供虚假应聘材料如何处理?
应聘人员要仔细阅读诚信承诺书,提交的应聘材料应当真实、准确。应聘人员提供虚假应聘材料的,一经查实,即取消应聘资格;对伪造、变造有关证件、材料、信息等,获取考试资格的,给予取消应聘资格且5年内不得参加事业单位公开招聘的处理,并按有关规定追究出具虚假材料的有关单位和责任人的责任。