根据用人单位实际需求，经历下区委、区政府研究决定，面向社会招聘（补录）社会服务岗位人员，现将招聘的有关事项公告如下：
一、报考条件
1、应聘人员应具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，身体健康，具有敬业精神、作风正派、遵纪守法，无不良行为记录。
2、具有大专及以上学历（森林防火岗位除外），男性，历下区常住户籍（驻区高校集体户口除外），城管协管员岗位需具有济南市常住户籍。
3、在岗公益性岗位工作人员或者社会服务岗位工作人员不得报考。
4、符合报考岗位要求的其他条件。
二、岗位
本次共招聘64名工作人员。报考岗位和具体岗位要求详见《2014年历下区公开招聘（补录）社会服务岗位汇总表》（附件一）。
三、报名与资格审查
1、报名
报名时间：2014年11月20日--- 21日（上午8：30-11：30，下午13：00-17：00）。
报名方式和地点：
历下区城管局招聘岗位：历下区城市管理局（地址：二环东路5617号 ）五楼会议室。
历下交警大队招聘岗位：历下交警大队（黑虎泉北路141号）三楼政工科办公室。
森林防火员岗位：历下区发改委农业经济办公室1501房间（历下大厦15楼）。
禁毒管理员岗位：历下分局禁毒中队（历下区解放东路71号鲁泉集团院内一楼会议室）。
本次报名采取现场报名的方式进行，每人限报1个岗位。考生报名需先到历下区政府网www.lixia.gov.cn通知公告栏《关于2014年历下区公开招聘（补录）社会服务岗位人员简章》中，下载并填写《2014年历下区公开招聘（补录）社会服务岗位报名表》（附件二）；然后携带《报名表》和以下材料到指定地点报名：
①身份证原件及复印件；
②户口本原件及复印件；
③学历证书原件及复印件；
④近期一寸免冠彩色照片两张。
2、资格审查
招考单位按规定对考生进行资格审查，通过资格审查的应聘人员于2014年11月22日上午8:30—11：30持本人身份证到报名地点领取《面试通知书》,逾期不领视为自动放弃。
3、报名和资格审查结束后，报考岗位与报名人数应不低于1:2比例，对达不到规定比例的，经招聘工作小组研究同意可按实际人数参加测试，报名人数低于报考岗位计划的岗位，按照1:1的比例确定岗位计划。
四、考试
本次招聘主要采取面试的形式，面试使用结构化通用性试题，重点考察应聘人员的综合分析、组织协调、举止仪表、语言表达和应变能力等。面试成绩按照百分制计算，并保留到小数点后两位数字。
报考交通辅警岗位人员面试结束后还要进行体能测试，测试内容主要有4×10米折返跑、立定跳远、俯卧撑等三项内容。对体能测试合格者，按照面试成绩由高分到低分依次排名进入体检考核环节；体能测试不合格者不予聘用。
所有测试成绩均当场评判，当场宣布。测试结束后，对弃权等原因造成的空缺，经研究同意后，可以按照测试成绩从高到低依次等额递补。
五、体检、考核
拟聘用人员到指定医院组织体检，费用自理。体检时间另行通知。
对体检合格人员由用人单位对其进行全面考核。考核内容为拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况。对弃权、体检和考核不合格人员造成的空缺，经招聘工作领导小组研究同意后，按综合成绩从高到低依次等额递补。
六、公示
根据测试、体检和考核结果，对拟聘用人员进行网上公示，公示期7天。
七、聘用及待遇
公示无异议的拟聘用人员，与人力资源公司签订聘用合同。
（1）城管巡查员岗位
岗位待遇：工资待遇为每人每月2700元（含单位缴纳的五险一金、福利等费用）、月考核绩效300元（计算机专业岗位人员月考核绩效800元）、加班费另计；聘用期间如社平工资调整，聘用人员的工资待遇则相应进行适当调整；单位为拟聘用人员配发制式服装，配备电瓶车。
（2）渣土管理员岗位
岗位待遇：拟聘用人员工资待遇为2700（含单位缴纳的五险一金、福利等费用），月考核绩效500元、加班费另计；聘用期间如社平工资调整，聘用人员的工资待遇则相应进行适当调整。
（3）辅警岗位
基本工资：每月2500元（含单位和个人缴纳的五险一金），聘用期间如社平工资调整，聘用人员工资待遇相应调整；
考核奖：每月300元，根据考核情况发放；
考勤奖：每月600元，根据考勤情况发放；
就餐补助：工作期间以差额补贴的形式提供工作餐；
装备服装（仅限辅警岗位）：配发冬装、春秋装、夏装、雨衣、雨靴、棉鞋、单鞋、凉鞋、棉帽、单帽、凉帽，部分执勤用品和安全防护装备。
（4）综合管理和普通管理岗位
基本工资：每月2500元（含单位和个人缴纳的五险一金），聘用期间如社平工资调整，聘用人员工资待遇相应调整；
考核奖：每月500--1000元，根据考核情况发放；
考勤奖：每月900元，根据考勤情况发放；
就餐补助：工作期间以差额补贴的形式提供工作餐。
（5）禁毒管理员岗位
拟聘用人员待遇按照高校毕业生社区基层服务岗位补贴标准执行：每月2500元（含单位和个人缴纳的五险）。
（6）森林防火员岗位
每月2500元（含单位和个人缴纳的五险）。
八、纪律与监督
招聘工作实行政务公开，及时面向社会公布进展情况，接受社会和群众的监督。区纪检监察部门全程监督，对招聘过程中弄虚作假、营私舞弊的，严肃查处，坚决纠正；对违反审查、测试纪律的人员，视情节轻重给予相应处分或取消聘用资格。
济南市历下区人力资源和社会保障局
2014年11月19日
附件：
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《2014年历下区公开招聘（补录）社会服务岗位报名表.xls》来源于历下区人民政府网，最近更新2014年11月19日。
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