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中共保山市委组织部机关2014年遴选工作人员公告
来源:保山党建 阅读:1867 次 日期:2014-12-17 10:10:22
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按照《公务员法》、《公务员公开遴选办法(试行)》有关规定,经研究,现将市委组织部机关遴选工作人员工作有关事项通知如下:

一、遴选职位

远程教育管理人员1人。熟悉多媒体技术及计算机网络知识。

干部档案管理人员1人。熟悉计算机操作、干部人事档案工作。

财会人员1人。熟悉机关财务工作,文书档案管理。

二、遴选范围和条件

(一)遴选范围

市直单位、五县(区)及以下机关中组织、人事干部;抽调到组织部门协助工作或跟班学习半年以上的干部。

(二)报考人员应具备的资格条件

1.具有良好的政治、业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认。

2.应有2年以上工作经历(即2012年12月1日以前参加工作),同等条件下具有基层工作经历的优先考虑。

3.年龄在32周岁以下(含32岁,即:1982年12月1日以后出生)。

4.大学本科以上文化程度。

5.中共党员。

6.公务员年度考核均为称职及以上等次。

7.国家公务员或参照公务员法管理的副科级及以下人员。

8.符合遴选岗位要求的其他资格条件。

9.身体健康。

10.与市委组织部现在岗工作人员无夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。

三、遴选程序

(一)推荐报名和资格初审(12月15日—12月18日)

1.请各县区委组织部、各园区和市直各部门根据遴选条件推荐报名。推荐人选时,应宣传发动到位,并充分尊重干部本人及其所在单位意见。

2.报名材料:

(1)《市委组织部遴选工作人员报名登记表》

(2)《诚信承诺书》

(3)本人近期同底1寸浅灰底免冠正装彩色照片(3张)及电子版本(JPG格式)

(4)交验身份证、学历证明原件,并提供复印件1份。

相关表格可登录云岭先锋网保山党建(http://zswldj.yn.gov.cn/newZS/default.aspx?departmentid=6283)或市委组织部办公系统下载。其中《报名登记表》、《诚信承诺书》由报名人员本人填写。报名人员所在单位组织人事部门负责对报名人员填写的《报名登记表》信息进行审核。

(二)报名和资格复审(12月19日)

1.县区、市直单位统一报名。12月18日17时前,将相关材料报市委组织部办公室(市委大楼421室),电话:2122459,电子版本发至:bsswzzb@163.com。

2.市委组织部对报名人员进行资格复审,并将资格复审情况反馈报名人员所在单位。

资格审查及个人经历、业绩审核贯穿于遴选工作的全过程。凡弄虚作假,一经查实,取消遴选资格。

(三)考试(12月20日—24日)

考试由笔试、面试和经历业绩评价3部分组成,考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×40%+经历业绩评价×20%(成绩按四舍五入保留小数点后2位数)。

1、笔试

笔试采取闭卷形式,主要测试应试者应具备的政策理论水平、业务知识、综合素质、文字综合能力。具体时间和地点另行通知。

2、面试

(1)根据笔试成绩,按遴选职位从高分到低分顺序确定面试人选,面试人选与遴选职位比例为3:1。

(2)面试考官一般不少于7人,面试主要测试报考者的专业素质、业务水平及其他综合能力。

(3)面试分低于60分的,均不列为考察对象。

(4)面试时间另行通知。

3、经历业绩评价

(1)进入面试人员应认真填报《市委组织部遴选工作人员经历业绩信息采集表》,并提供相关证明材料。

(2)经历业绩评价主要评价应试者学习和工作经历、工作实绩、奖励情况、岗位匹配程度等。

(3)经历业绩评价依据《市委组织部遴选工作人员经历业绩评价体系》进行评分。

(四)考察体检和公示

(1)考察:按遴选职位考生的综合成绩从高分到低分的顺序确定考察人选,考察人选与遴选职位的比例为2:1。坚持德才兼备、以德为先、注重实绩,全面了解报考者的政治素质、业务水平、廉洁自律及是否需要回避等情况,查阅干部档案,核实公务员登记表或参照公务员法管理单位工作人员登记表。报考者所在机关要积极配合,客观真实地反映考生的实际情况。

(2)体检:根据报考者的综合成绩、考察情况,按每个遴选职位1:1的比例择优确定拟调人选,并按规定组织体检。

(3)公示:体检合格后将拟遴选人员名单及遴选工作情况分别在云岭先锋网保山党建、“大组工”网进行公示,公示期为7天。公示期满,对没有问题或反映问题不影响遴选的,按照有关规定办理相关手续。

若出现考察、体检或公示不合格的,从报考人员中按综合成绩从高到低的顺序递补,递补只进行一次。

四、纪律和要求

(一)通知时效:整个遴选工作期间,在市委组织部发出笔试、面试、体检及其他事宜通知的时限内,不能按时到场者即视为自动放弃遴选资格。

(二)计算年龄、参加工作时间、工作经历年限的截止时间为2014年12月。

(三)严肃干部人事纪律,保证遴选工作的公正性。报考者应如实填写个人信息,所提供的证件材料必须真实有效。若在报名、笔试及面试、考察过程出现舞弊行为的考生一律取消遴选资格;工作人员出现舞弊的,按照有关规定给予严肃处理。

(四)公开遴选工作在2014年12月底以前完成。

(五)公开遴选工作由市纪委派出第一纪工委实施全程监督,欢迎社会各界和广大干部职工进行监督。

联系电话:市委组织部办公室2122459

附件:

1.市委组织部遴选工作人员报名登记表(点击此处下载

2.诚信承诺书(点击此处下载

3.市委组织部遴选工作人员经历业绩信息采集表(点击此处下载

中共保山市委组织部

2014年12月15日

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