易贤网网校上线了！
网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类、
职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。
根据工作需要，经县政府同意,决定面向社会为县司法局公开招聘综合法律服务中心编外工作人员5名，现将招聘工作有关事宜公告如下:
一、招聘条件和范围
1、遵纪守法、品行端正，无违法犯罪记录；
2、具有国家承认的专科及以上学历；
3、年龄在30周岁以下（1985年3月2日以后出生）；
4、普通话标准，语言表达能力强，具有良好的沟通能力；
5、热爱法律服务工作，有良好的服务意识和团队合作意识；
6、身体健康，体形端正，无残疾，无传染疾病，无精神病、癫痫等不能控制自己行为的疾病史。
二、报名时间、地点及要求
（一）报名时间:3月2日
上午：8:30—11:30 下午：13:30—17:00
（二）报名地点:县人才服务中心（县城文化路31号，人力资源市场一楼南侧）。
（三）报名要求:考生持毕业证、身份证、户口簿（以上证件原件、复印件各一式一份），近期同底免冠一寸照片三张进行报名。考生报名时应填写《2015年高青县公开招聘综合法律服务中心编外工作人员报名登记表》、报考诚信承诺书。笔试考务费每人40元。
（四）考生于3月9日凭发票在报名地点领取《准考证》。
三、考试内容和方法
考试采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试和面试均采用百分制计分方法。
1、笔试。考试时间和地点以准考证为准。笔试内容为《公共基础知识》。
笔试设定最低合格分数线，由县招聘主管部门根据应聘人数和考试情况确定。
笔试结束后，根据应聘人员的笔试成绩，按照招聘计划1:2的比例，由高分到低分依次确定拟进入面试人员名单，对弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩由高到低的顺序依次递补。不满上述比例的按实有人数确定进入面试人员范围。所有进入面试范围的人员，笔试成绩不得低于最低合格分数线。
2、面试。采取结构化面试的形式,主要测试应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、应变能力和举止仪表等。
面试结束后，按笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例，百分制计算报考人员考试总成绩。应聘人员的笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
面试考务费每人70元。
笔试成绩、面试成绩等在网上公布，考生可登陆“高青县人力资源和社会保障网（http://www.gqrsj.gov.cn/）”进行查询。
四、考核体检
依据招聘计划和综合成绩，从高分到低分等额确定考核、体检人员名单。经考核、体检合格者，确定为拟聘用人员。因考核、体检不合格，放弃聘用资格造成的空缺,根据成绩从高到低依次递补（成绩相同的，按笔试成绩从高到低确定）。
五、公示聘用
拟聘用人员名单在报名点和查询网站公示5天，公示期满无异议的,由县司法局组织培训上岗，到县劳务派遣公司办理用工手续。合同期满，经双方同意可续签劳动合同；不同意的，解除用工关系。
六、待遇
基本工资按照我县最低工资标准执行（现为1200元/月），补贴200元/月，按有关规定为其缴纳各项社会保险。工资、补贴、保险等管理费用由县财政负担。
高青县人才服务中心
高青县司法局
2015年2月13日
附件
1：2015年高青县公开招聘综合法律服务中心编外工作人员报名登记表
易贤网温馨提示：
《2015年高青县公开招聘综合法律服务中心编外工作人员报名登记表.doc》、《报考诚信承诺书话务员.doc》来源于高青县人民政府网，最近更新2015年2月13日。
易贤网下载后为“.zip”的压缩文件，解压后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office办公软件word制作，请确保您使用的电脑已安装此类软件，否则打开的文件将是乱码。
中国足彩网信息请查看山东省事业单位招聘网
公众号
事业单位
当前位置：
公考类
招聘类
各类考试
