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根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《青岛市事业单位公开招聘工作人员实施细则（暂行）》（青人发[2006]7号）、《关于事业单位公开招聘试行多元化办法的通知》（青人社字〔2014〕19号）以及国家、省、市有关规定和要求，经研究，青岛市西海岸医院（青岛大学附属医院黄岛院区）拟面向社会公开招聘事业编制人员18人（详见附件1:《青岛市西海岸医院（青岛大学附属医院黄岛院区）公开招聘工作人员需求表》，以下简称《需求表》），现公告如下:
一、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）适应岗位要求的身体条件；
（五）户籍不限；
（六）具备招聘岗位所需的年龄、学历、专业及其他资格条件详见附件1。
（七）招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员应提供相应的工作经历证明，全日制普通高校应届毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计，以2015年1月31日为截止日期。
在职人员或定向、委培应届毕业生报考，须征得所在单位同意。在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员，以及法律规定不得应聘的其他情形的人员不能报考。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
二、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2015年2月23日09:00—2月26日12:00止。
资格初审：2015年2月25日09:00—2月27日12:00止。
2.报名方式：应聘者下载附件2：《青岛市西海岸医院（青岛大学附属医院黄岛分院）公开招聘工作人员报名表》，如实填写完整，连同个人简历（电子版）一并在规定时间内发送到招聘信箱（qdfyjob@163.com），考生应注意核实邮件是否成功发送。
每人限报一个岗位。本人所学专业须与报考岗位要求一致。必须使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考者恶意填报报名信息，扰乱报名秩序或伪造学历证书等骗取考试资格的，一经查实，取消本次报考资格且5年内不得报考。情节严重的，依法依纪追究相关责任。
3.资格初审：组织人员进行资格初审，符合条件者将电话通知考生本人进行资格审查。考生在招聘期间应保持通讯畅通，因考生个人原因错过报名的，责任自负。
（二）资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。网上资格初审合格的应聘人员，按应聘岗位规定的条件，携带相关证明材料，在规定时间内参加现场资格审查。未按规定时间参加现场资格审查的，视为自动放弃，取消参加面试资格。
资格审查需提交材料：（1）有本人签名的报名表（附件2）、1寸近期同底版免冠照片2张；（2）国家承认的学历和学位证书、专业技术职务资格证书、身份证、户口簿，海外留学人员还应提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。属在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信；委培及定向毕业生须提交委培、定向单位出具的同意应聘证明信；属无业人员的需提交失业证或档案代管部门出具的无业证明。
资格审查时，应聘人员须提交以上材料原件及A4纸复印件各一份。
报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，按进入面试人员的实有人数确定。出现空缺的岗位，取消招聘计划。资格审查通过人员现场发放准考证。
（三）考试
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，根据事业单位公开招聘的有关规定，经批准，本次招聘采取简化程序，直接面试的方式。面试分专业答辩和技能测评两项内容，主要测试应聘者是否具备报考岗位所需要的综合素质、逻辑思维、语言表达、应急应变能力及专业技能等相关能力。面试时间、地点详见准考证。
1.专业答辩
应聘人员根据面试考官提问当场作答，面试评委会成员进行现场无记名打分，占面试总分的60%。
2.技能测试
技能测试需要根据专业所属学科进行基本技能操作、专业基础知识及临床逻辑思维能力考核，量化评价，占面试总分的40%；
面试总分为100分，设定面试合格分数线60分。达到面试合格分数线的方可进入考核、体检范围。
面试结束后，专业答辩、技能测试和面试总成绩均采用百分制，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按专业答辩成绩由高分到低分确定人选（如总成绩、专业答辩成绩都相同，则加试专业答辩）。
三、体检与考核
各招聘岗位根据面试成绩，均按各招聘岗位计划聘用人数由高分到低分依次等额组织体检、考核。因放弃体检考核资格或体检考核不合格等情况出现岗位空缺的不再递补。体检和考核工作按《公务员录用体检适用标准（试行）》（人社部发〔2010〕19号）、《青岛市事业单位公开招聘工作人员实施细则（暂行）》（青人发〔2006〕7号）等规定执行。
体检、考核安排于面试后在青岛大学附属医院网站（http://qdumh.qd.sd.cn）公布，体检费用自理。
四、诚信调查
应聘人员体检考核合格后，实施诚信调查，符合规定方可办理聘用手续。即使录用，如有弄虚作假者，一经发现，取消资格并追究相应的法律责任。
五、公示聘用
经考试、体检、考核合格的拟聘用人员，经7个工作日公示无异议的，报公开招聘主管机关审核、备案后，办理相关手续，并按相关规定签订聘用合同。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。试用期一般为6个月，受聘人员为应届毕业生（含择业期限内）的，试用期为12个月。
六、纪律
公开招聘将实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章、面试方案及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发〔2009〕126号）的有关规定严肃处理。
七、有关说明
资格审查时间、面试时间、面试成绩、体检与考核人员名单以及拟聘用人员公示等相关信息将通过青岛大学附属医院网站（http://qdumh.qd.sd.cn）予以公布，应聘人员应及时登陆网站了解招聘最新动态，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
咨询电话：0532-82911817、82911859
监督电话：0532-82911806
一般在工作时间接听电话。
附件：
1.青岛市西海岸医院（青岛大学附属医院黄岛分院）公开招聘工作人员需求表
2.青岛市西海岸医院（青岛大学附属医院黄岛分院）公开招聘工作人员报名表
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《青岛市西海岸医院（青岛大学附属医院黄岛分院）公开招聘工作人员报名表.doc》来源于，最近更新2015年月日。
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