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2014年招聘的36名治安巡逻队员目前有7人离职，为维护社会稳定，保证工作正常运行，决定面向社会为县公安局补充招聘治安巡逻队员7名。现将招聘工作有关事宜公告如下:

一、招聘条件和范围

1、遵纪守法、品行端正，无违法犯罪记录；

2、具有国家承认的专科及以上学历；

3、年龄在30周岁以下（1985年3月2日以后出生）的男性公民(夜间值班)；

4、身体健康，体形端正，面部无明显特征和缺陷，无残疾；身高不低于170厘米，双眼矫正视力不低于4.8。

二、报名时间、地点及要求

（一）报名时间:3月2日

上午：8:30—11:30下午：13:30—17:00

（二）报名地点:县人才服务中心（县城文化路31号，人力资源市场一楼南侧）。

（三）报名要求:考生持毕业证、身份证、户口簿（以上证件原件、复印件各一式一份），近期同底免冠一寸照片三张进行报名。考生报名时应填写《高青县补充招聘治安巡逻队员报名登记表》、报考诚信承诺书。笔试考务费每人40元。

（四）考生于3月9日凭发票在报名地点领取《准考证》。

三、考试内容和方法

考试采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试和面试均采用百分制计分方法。

1、笔试。考试时间和地点以准考证为准。笔试内容为《公共基础知识》。

笔试设定最低合格分数线，由县招聘主管部门根据应聘人数和考试情况确定。

笔试结束后，根据应聘人员的笔试成绩，按照招聘计划1:2的比例，由高分到低分依次确定拟进入面试人员名单，对弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩由高到低的顺序依次递补。不满上述比例的按实有人数确定进入面试人员范围。所有进入面试范围的人员，笔试成绩不得低于最低合格分数线。

2、面试。采取结构化面试的形式,主要测试应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、应变能力和举止仪表等。

面试结束后，按笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例，百分制计算报考人员考试总成绩。应聘人员的笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

面试考务费每人70元。

笔试成绩、面试成绩等在网上公布，考生可登陆“高青县人力资源和社会保障网（http://www.gqrsj.gov.cn/）”进行查询。

四、考核体检

依据招聘计划和综合成绩，从高分到低分等额确定考核、体检人员名单。经考核、体检合格者，确定为拟聘用人员。因考核、体检不合格，放弃聘用资格造成的空缺,根据成绩从高到低依次递补（成绩相同的，按笔试成绩从高到低确定）。

五、公示聘用

拟聘用人员名单在报名点和查询网站公示5天，公示期满无异议的,由县公安局组织培训上岗，到县劳务派遣公司办理用工手续。合同期满，经双方同意可续签劳动合同；不同意的，解除用工关系。

六、待遇

基本工资按照我县最低工资标准执行（现为1200元/月），补贴600元/月，按有关规定为其缴纳各项社会保险。工资、补贴、保险等管理费用由县财政负担。

高青县人才服务中心

高青县公安局

2015年2月15日

附件1：高青县补充招聘治安巡逻队员报名登记表

附件2：报考诚信承诺书

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《高青县补充招聘治安巡逻队员报名登记表.doc》、《报考诚信承诺书.doc》来源于高青县人民政府网，最近更新2015年2月15日。

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