招聘会时间:2015年4月17日(星期五)上午9:00
招聘会地点:云南大学校本部北学楼103阶梯教室
企业概况
华夏银行成立于1992年,是全国第5家上市银行,总部设在北京,在2014年中国企业500强中排名第158,中国服务业企业500强中排名第58名。
华夏银行昆明分行成立于1997年12月,成立17年来,在经营业绩、形象塑造、内部管理等方面实现了跨越式发展,资产、存款、贷款、利润等主要指标连年快速增长,人均创利在全省处于较高水平,资产质量优良。昆明分行以其独具特色的企业文化和始终保持领先的经营业绩成为云南最具影响力的银行之一。
企业文化
诚信、规范、高效、进取
企业荣誉
2002年,荣获由中央金融工委授予的“全国金融系统文明建设先进单位”荣誉称号。
2005年4月,以优异的经营业绩,全面而翔实的技术和服务方案,在多家商业银行参与的昆明公交IC卡竞标中脱颖而出,独家赢得昆明市公交IC卡合作银行资格。
2010年,在第二届中国银行业“好分行”评选活动中荣获“好分行—社会责任奖”。
2011年,荣获“年度中小企业融资贷款突出贡献奖”、“年度最佳理财银行”奖和“年度最佳电子银行”奖。
2013年,在第五届中国银行业“好分行”评选活动中,荣获“最具创新精神分行”奖;在第三届春城金融博览会中,获年度“最佳商业银行服务奖”、“银行业金融创新奖”、“小微企业服务满意银行奖”、“服务地方经济发展贡献奖”及“百姓最满意电子银行”、“百姓最喜欢银行卡”6个奖项;在“第六届云南金融百姓口碑榜”评选中,获年度“最佳金融产品创新奖”和“最佳国际业务银行奖”;在“云南金融机构价值发现”评选中,获年度“公司金融品牌奖”和“卓越服务奖”。
2014年,在第四届春城金融博览会中,荣获“云南省最佳商业银行”、“最佳财富管理银行”称号、并获小微金融服务突出贡献奖及银行业最佳服务创新奖;在云南主流媒体《云南信息报》组织的云南金融机构价值发现活动中,经专家评审团评选,获得“年度卓越服务奖”、“年度最喜爱金融品牌奖”、“年度创新小企业银行奖”和“年度最受欢迎理财产品奖”。
员工成长
华夏银行昆明分行高度重视员工队伍建设,为新员工安排为期一年、分4个阶段的强化培训,并安排一对一的师带徒培训,对新员工成长进行全程辅导,培训考核结果为优秀的行员纳入分行后备骨干人才队伍,促进新员工的快速成长。
为帮助新员工尽快适应环境,减轻生活负担,分行还为异地新员工提供住宿期为2年的员工公寓,实现拎包入住;定期不定期组织员工开展户外拓展、春游、趣味运动会等形式多样、内容丰富的文娱活动,使员工充分感受华夏银行“家”的温暖。
社会责任
多年来,我行不仅积极支持云南经济建设,还孜孜不倦地用文化和智慧去影响人们热爱昆明,热爱云南民族文化。
我行每年都要组织向国内外受灾区、贫困山区和希望小学进行捐款捐物活动,“伸一双援助之手,献一份华夏爱心”的活动已成为华夏银行不变的传统。
华夏银行昆明分行将积极探索、开拓创新、勇于实践、为国民经济持续健康发展、社会事业全面进步而不懈努力。
招聘需求
岗位 | 人数 | 基本要求 | |
学历 | 专业 | ||
客户经理 | 15 | 本科及以上 | 不限,经济、金融相关专业优先 |
柜员 | 10 | 本科及以上 | 不限,经济、金融相关专业优先 |