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廉江市机动车驾驶员考验场管理服务中心是廉江市公安局下属的公益三类股级事业单位，人员经费自收自支。因工作需要，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（以下简称《招聘办法》）的规定，该中心公开招聘工作人员2名。有关招聘事项如下：

一、招聘岗位和名额

招聘人员共2名（工勤技能电工岗位）。

二、招聘条件

（一）思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，身体健康，热爱电工或空调维修工作。

（二）学历及专业要求：

1.中专（含中技、职业高中）以上学历;

2.资格要求：须取得电工职业资格证和电工操作证，有

电工工作经验或有维修空调工作经验，两年以上工作经历。

（三）40周岁以下（1975年4月1日后出生）。

三、招聘程序

（一）报名。

1.报名时间：2015年5月5日至5月7日（共3天）。

2.报名地点：廉江市公安局政工室（廉江市五一路6号），联系电话：0759-6613637。

3.报名要求：须本人现场报名；报名时须提供本人身份证、学历证书和资格证书等有关资料的原件和复印件（审核后退回原件），近期免冠正面一寸彩色同底照片2张，填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》1份，属国有单位在职人员的需出具单位及主管部门同意报考的证明。

4.资格审查：报名结束后由廉江市人力资源和社会保障局（以下简称“廉江市人社局”）和廉江市公安局进行资格审查，资格审查不合格者取消报名资格。

5.特别提示：报考者在报名表上留下的联系电话必须保持通畅，便于工作人员联系。如因联系电话不通畅，造成工作人员无法联系的，所有责任由报考者自负。

（二）考试。

考试采取笔试加面试的方式进行，笔试和面试均采用满分100分制。

1.笔试：笔试内容为电工基础知识。

2.面试：根据笔试分数从高到低，按招聘名额1：3的比例确定面试对象。招聘名额与报考人数的比例不达到1:3时,按实际报考人数确定面试对象。面试采取实操的形式进行。

3.总成绩的计算：按笔试、面试成绩各占50%的比例计算总成绩。总成绩须合格以上（等于或高于60分）才能录取。

4.其他事项：笔试和面试的时间、地点另行通知。笔试和面试的成绩在廉江市人事信息网上公布。

（三）体检、政审。

1.根据考生总成绩从高分到低分分别按招聘人数等额确定体检对象。体检由廉江市人社局、廉江市公安局组织，执行《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》。

2.体检合格者，由廉江市人社局、廉江市公安局按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发（2010）276号）的规定进行政审。

3.体检、政审合格者，确定为拟录取对象。体检或政审不合格者，取消其录取资格。

4.如体检中出现不合格或体检对象放弃的，政审不合格或者放弃录取的，经公示发现不符合录取条件的，均取消其录取资格，是否递补人选由廉江市人社局和廉江市公安局研究确定。

（四）公示。

对体检、政审合格的拟录取对象进行公示，公示期间对拟录取人员有异议的，任何单位或个人均可以向廉江市人社局、廉江市公安局反映。

（五）聘用及待遇。

1.对公示后符合招聘条件的人员，办理录取手续。

2.录取人员试用期为3个月，试用期间工资按国家和我市的有关规定执行。

3.试用期满考核合格者，用人单位根据《招聘办法》的有关规定办理聘用手续，被聘用者的待遇按国家和我市的有关规定执行。试用期满考核不合格者，取消聘用资格。

四、其他事项

（一）投诉电话：0759-6621276。

（二）本公告的解释权属廉江市人社局、廉江市公安局。

（三）招聘相关信息查询网址：廉江市人事信息网：ljrs.lianjiang.gov.cn

廉江市人力资源和社会保障局

廉江市公安局

2015年4月16日

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