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根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（津人社局发〔2011〕10号）规定，为了弥补专业技术人员不足，确保专业技术人员素质，保证公开招聘工作顺利开展，制定公开招聘工作方案如下：

一、招聘单位基本情况

（一）招聘单位名称：

1、天津市道路桥梁管理处

2、天津市公路养护工程处

3、天津市高速公路管理处

4、天津市市政工程研究院

5、天津市市政工程学校

6、天津市公路直属处

7、天津市天津大道养护中心

（二）招聘单位地址：

1、天津市道路桥梁管理处：天津市河东区八纬路105号

2、天津市公路养护工程处：天津市河西区围堤道150号

3、天津市高速公路管理处：天津市东丽区津汉公路899号

4、天津市市政工程研究院：天津市河西区平山道39号

5、天津市市政工程学校：天津市河东区凤山道6号

6、天津市公路直属处：天津市西青区外环西路85号

7、天津大道养护中心：天津市河西区大沽南路与外环线交口

（三）招聘单位性质及主要职能

1、天津市道路桥梁管理处为财政补助事业单位。主要职能是：承担市管道路桥梁设施的养护维修；承担市管道路桥梁的行政管理工作；承担市管道路占路费、道路挖掘修复费等规费的收取管理；监管新建、扩建、改造道桥项目的规划建设过程；负责对城市桥梁设施进行定期检测、技术现状评定。

2、天津市公路养护工程处为经费自理事业单位。主要职能是：组织、实施并管理公路及附属设施大、中修养护工程和专项工程。

3、天津市高速公路管理处为经费自理事业单位。主要职能是：起草我市高速公路养护及路政管理的有关标准和规定；参与高速公路规划工作，负责组织高速公路前期工作；负责全市高速公路建设管理和联网收费管理；组织我市高速公路建设项目的后评估；负责全市高速公路运行情况的监控、信息采集与发布及应急处理；负责全市高速公路路政管理，维护高速公路路产路权；负责高速公路日常养护管理的指导、监督和检查考核，对高速公路大中修项目及专项工程实施监管。

4、天津市市政工程研究院为财政补助事业单位。主要职能是：承担市政公路工程技术研发及市政公路工程及材料的试验、检测、鉴定工作；开展相关技术咨询、技术服务工作。

5天津市市政工程学校为财政补助事业单位。主要职能是：负责交通运输系统职前、职后学历教育；负责交通运输行业技能等级培训、考核及相关专业知识培训。

6、天津市公路直属处为经费自理事业单位。主要职能是：承担外环线等重点公路的设施养护、公路绿化、公路保洁的管理、路政管理、设施量的统计、养护市场管理；承担公路绿化苗木的技术研究、繁育及推广应用。

7、天津大道养护管理中心为经费自理事业单位。主要职能是：按照有关规定，承担天津大道设施养护管理、路政管理、养护市场管理和设施量的统计工作。

二、招聘岗位及数量

（一）招聘岗位名称：养护工程管理、专任教师、专业技术、工程建设监管、路政养护管理、养护监理、施工项目管理、桥梁养护管理、工程管理、绿化管理、养护管理、质量管理、设施管理。

（二）招聘岗位职责和数量（见附件招聘计划表）

三、招聘人员条件

应聘人员应具备以下条件：

（一）遵守宪法和法律；具有良好的品行；

（二）具有岗位所需要的专业或技能；适应岗位要求的身体条件；

（三）招聘岗位所规定的其他条件（见附件招聘计划表）。

四、招聘信息发布：

招聘方案在天津市人力资源和社会保障网（www.tj.hrss.gov.cn）发布。

五、报名与资格审查

（一）报名时间：

本次招聘报名工作采取网上报名的办法，报名时间为6月10日9：00开始至6月14日17:00.。

报名方式：报名采取邮箱报名方式。应聘者请在报名规定时间内从天津市交通运输委员会网站（www.tjjt.gov.cn）下载报名表，将下载后填写的报名表电子版发送至招聘单位邮箱,并注明应聘岗位，每人只能应聘一个相应岗位，不注明所应聘岗位的一律不接受报名，发送后须打招聘单位联系电话进行确认。

（二）资格审查

资格审查时间为2015年6月10日9：00开始至6月15 日17：00。采用网上审查方式进行

资格审查结果由招聘单位以电话、信息或电子邮件形式反馈。

（三）准考证

考试准考证采用电子邮件形式发送，报考人员应及时打印，参加公开招聘考试时携带。报考人员应按照《准考证》上确定的时间、地点参加笔试。

报考人员收到试准考证后，应及时向报考单位电话反馈。

招聘岗位人数与实际报名人数之比原则上不能低于1:3。达不到这一比例的，应减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘。

六、考试

（一）笔试

1、笔试采取闭卷形式。

2、笔试内容为交通土建类专业基础知识。

3、笔试科目为《专业技术知识》。

4、笔试时间和地点：考试地点拟定在长安大学、河北工业大学。时间拟定6月中下旬。具体时间地点根据报考人员集中的地域，另行通知。

5、笔试成绩：笔试成绩6月30 日后在天津市交通运输委员会网站（www.tjjt.gov.cn）公示。

资格复审：

面试前，应聘人员须携带以下相关证明文件进行资格复审：

身份证原件及复印件、学历学位证明原件及复印件、其他需要证明的文件（如英语等级证书、计算机等级证书、毕业生推荐表、资格证）等。

（二）面试

参加笔试人员均具有面试资格。

1、面试采取面谈形式。

2、面试内容为结构化面谈。

3、面试时间和地点：笔试结束后即进行面试，面试地点与笔试地点相同。

4、面试成绩：面试及格线为60分。面试成绩将在面试后当场公布。

（三）考试成绩的计算方法

笔试成绩和面试成绩各占50%。

具体为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。面试成绩及格线为60分， 60分以下的不能进入下一环节。

七、体检、考察

（一）体检

面试结束后，以考试成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人员之比为1:1的比例，确定参加体检人员的名单。

体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。对身体条件有特殊要求的岗位的体检标准，国家有明确规定的，按国家规定执行。

因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，不递补人员。

（二）考察

考察由招聘单位或其上级主管部门组织实施。考察内容包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避的情况，同时对被考察对象的资格条件进行复查。考察应当广泛听取意见，准确把握被考察对象的情况，做到全面、客观、公正。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

因考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，不递补人员。

八、拟聘用人员名单的确定及其公布方式

拟聘用人员将在天津市人力资源和社会保障网进行公示。公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、报名序号、毕业院校或工作单位等情况，公示期为7个工作日。

公示期满后，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。

因公示结果影响聘用、拟聘用人员自愿放弃聘用，拟聘用人员未在规定的时间内报到，导致拟聘用岗位空缺的，不递补人员。

九、备案

办理聘用手续前，招聘单位将《天津市事业单位聘用工作人员备案表》和《天津市事业单位聘用人员名册》，按照管理权限分工报市事业单位人事管理综合管理部门备案。

十、咨询电话、监督电话

咨询电话：见招聘岗位计划表

监督电话：23549553

附件：

1.招聘计划表

天津市交通运输委员会

2015年5月28日

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