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按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《山东省事业单位公开招聘工作规程》（鲁人社字〔2015〕6号）和《关于进一步做好公开招聘工作的通知》（鲁人社字〔2015〕84号）等规定，2015年东明县事业单位面向社会公开招聘工作人员393名（具体招聘单位、招聘岗位及条件要求详见附件1）。现将有关事项公告如下。
一、招聘范围和条件
(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
(二)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。
(三)遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神。
(四)身体健康、符合招聘岗位聘用体检标准。
(五)报考人员须符合报考岗位的学历要求，学历须为国家计划内统招全日制学历。
（六）应聘人员须是毕业生就业主管部门没有办理正式派遣就业手续的全日制普通高校毕业生。凡入学前与具体单位签有定向、委培合同或毕业后已与具体单位签订就业协议的毕业生，未经定向、委培单位或签协议单位同意，不得应聘。
(七) 应聘人员应具有菏泽市常住户口。应聘公安局、法院、检察院下属事业招聘岗位的年龄不超过28岁（1986年6月16日以后出生），研究生学历的放宽到30岁（1984年6月16日以后出生）；应聘其他单位招聘岗位的年龄不超过40岁（1974年6月16日以后出生）。下列人员报考的不受户籍地、年龄限制。
1、2015年毕业的国家统招全日制普通高校应届毕业生。
2、菏泽市生源参加我省招募或外地生源参加菏泽市招募的“大学生志愿服务西部计划”、“选派高校毕业生到村任职”、“三支一扶”等基层服务项目的高校毕业生（以下简称“基层服务毕业生”），符合岗位招聘条件、服务满2年、年度考核合格、3年内（指2011年、2012年、2013年招募和选派人员，含2013年续聘的大学生村官）应聘的。
3、符合我县安置条件的大学生退役士兵（以下简称“大学生退役士兵”）。
(九)海外留学人员获得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学位、学历认证后，可报考招聘同等学历层次国家统招全日制毕业生的岗位。
(十)符合国家法律、法规、政策规定和招聘岗位要求的其他所有资格条件。
应聘人员学历证书所载专业应当与招聘岗位专业要求相一致。2015年国家统招全日制普通大中专院校应届毕业生学历证书、相应学位证书、就业报到证、教师资格证、医师资格证（岗位有要求的）应于2015年7月15日前取得。
根据有关规定，应聘人员不得报考与本人有应回避关系的单位或岗位。在读全日制普通高等院校非应届毕业生、现役军人、曾受过刑事处罚或被开除公职的人员、2011年以来在各级公务员和事业单位公开招考中，被认定有违规违纪行为的人员以及法律、法规规定不得应聘的其他情形人员，不得参加报考。在读全日制普通高等院校非应届毕业生不得以已取得的学历学位作为报考条件参加招考。
二、报名
本次招聘采取全市统一时间、网上报名、网上缴费、现场认定的方式进行。
(一)个人报名
报名时间：2015年6月16日9:00-6月19日17:00
查询时间：2015年6月17日9:00-6月21日17:00
报名网址：http://www.hzrsks.gov.cn/(菏泽人事考试网)
每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。报名资格一经招聘单位初审通过后，不能更改。应聘人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报考资格且5年内不得参加事业单位公开招聘。
（二）资格初审
审查时间：2015年6月16日9:00-6月20日17:00
招聘领导小组办公室指定专人负责资格初审工作，根据应聘人员提交的信息资料，及时进行资格初审。对具备报名资格并符合应聘条件的初审通过；对不符合应聘条件而未通过初审的人员，说明理由；对提交材料不全的，注明缺失内容。资格初审通过后，报名信息不能更改。
（三）网上缴费
缴费时间：2015年6月17日9:00-6月21日17:00
通过资格初审的人员(通过资格初审的标志是“信息审核通过！”)，要在规定时间内登录菏泽人事考试网进行网上缴费。应聘人员网上缴费须通过银联在线支付平台，应聘人员缴费后要立即登录报名网站查询缴费情况(缴费成功考生的缴费状态标志是 “交费成功！报名完成！”)。如考生已完成网上银行缴费但从报名网站查询的缴费状态仍为“未缴费”的，考生应在6月21日17:00前及时与市人事考试中心联系(电话：0530-5331454)。逾期不办理网上缴费手续的，视作自动放弃。缴费成功后，下载打印《事业单位公开招聘报名登记表》 (请妥善保存，以备信息采集、进入面试资格审查时用)，并于6月29日－7月4日9:30登录该网站下载、打印准考证。
考务费收取参照公务员考务费收取标准每人每科40元。
享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，不实行网上缴费，可由本人或委托他人于2015年6月17日9：00－6月21日上午11：00携带省人力资源和社会保障厅、省教育厅核发的有效期内的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》原件及复印件，到东明县人社大厦406房间办理笔试考务费减免手续。城市低保人员可提交家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证原件及复印件;农村特困大学生可提交家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡原件及复印件。
报名结束后，最终报考人数教育类、卫生类中县直单位招聘岗位和综合类招聘岗位达不到计划聘用人数3倍的岗位，教育类、卫生类中乡镇（办事处）招聘岗位达不到2倍的岗位相应核减招聘计划。取消核减的计划原则上调整到本单位、本系统其他招聘岗位。调整情况将在东明县人力资源和社会保障局网站予以公告。招聘计划取消的岗位，原报考人员可改报其他符合条件的岗位或办理退费手续。
三、资格审查
对报考人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的人员，须按照指定的时间和地点(具体时间、地点请在笔试成绩公布后登陆东明县人力资源和社会保障局网站查询)提交笔试准考证、填写完整的《事业单位公开招聘报名登记表》和其他相关证明材料(均要求提供原件和复印件)。
相关证明材料包括：毕业证、学位证、身份证、户口簿、学信网下载的带有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》、毕业生就业主管机关签发的报到证及报考岗位有其他要求的相关材料（如执业医师资格证书、教师资格证书等）；基层服务毕业生和大学生退役士兵除上述证件外，参加“选聘高校毕业生到村任职”项目的人员还须出具县以上组织、人社(人事)部门考核认定的证明材料;参加“三支一扶”计划项目的人员出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织、人社(人事)部门的考核材料；参加“大学生志愿服务西部计划”项目的人员出具共青团山东省委考核认定的证明材料；“大学生退役士兵” 须提交入伍通知书、退伍证和县民政部门出具的证明材料。
符合条件的海外留学人员须提交身份证、户口簿、国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历、学位认证手续。
未在规定时间内提交有关材料、证明的，视为自动放弃。经审查不具备报考条件的，取消其考试资格。
现场资格审查工作由县招聘领导小组办公室负责组织。如发生现场资格审查与网上初审结果不一致现象，以现场资格审查结果为准。
四、信息采集
网上报名审查合格人员于2015年6月30日—7月1日（上午8:30—12:00，下午2:30—18:00）本人携带笔试准考证、《事业单位公开招聘报名登记表》、身份证、毕业证、学位证、报到证到东明县人社大厦二楼大厅进行信息采集。规定时间内未采集信息的视为自动放弃。
各招聘岗位具体信息采集时间，请在6月30日前关注东明县人力资源和社会保障局网站。
五、考试
考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用百分制计算，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。
（一）笔试
1、笔试科目和时间
根据招聘岗位不同分为综合类、卫生类、教育类三大类。各类招聘岗位笔试均考一科。
综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作。
卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识（主要包括系统解剖学、诊断学、内科学、药理学及卫生法律法规、医学伦理道德的基本要求等）两部分，分别占整个试题分数的30％和70％。
教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识(主要包括教育学、教育心理学、教材教法、新课程基本理论、教学案例分析、教育法律法规、教师职业道德的基本要求等)两部分，分别占整个试题分数的30％和70％。
笔试时间:2015年7月4日上午9:00-11:30。
笔试地点：见准考证。
2、进入面试人员的确定
笔试结束后，笔试成绩在菏泽人事考试信息网查询。公安局警官培训中心招聘岗位按招聘计划1:5确定进入体能素质测评人员。体能素质测评后，从体能素质测评合格人员中，根据笔试成绩，按1:3的比例确定参加面试人员，体能素质测评合格人数达不到面试比例的按实有人数参加面试。其他招聘岗位进入面试人员由高分到低分按以下比例确定：教育类、卫生类中县直单位招聘岗位和综合类招聘岗位按1：3的比例确定；卫生类、教育类中乡镇（办事处）招聘岗位按1：2的比例确定。进入面试范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试；达不到规定比例的，按实有人数确定进入面试人员。
体能素质测评项目及标准按《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》规定执行。体能素质测评为达标性测评，不计入考试成绩，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格。体能素质测评成绩在测评点当场公布。
进入面试人员按照鲁价费函〔2008〕13号文件的规定缴纳面试考务费70元。
(二)面试
面试采取全封闭的方式进行。面试在县招聘领导小组的统一领导下，由县招聘领导小组办公室负责组织实施。
应聘教育类岗位的考生，面试采取说课的形式进行。重点考察考生的教学基本功（粉笔字、普通话、语言表达能力）、教育教学思想、教育教学技能、教育教学方法、举止仪表等。
应聘其他招聘岗位的考生，面试由县招聘领导小组根据招聘岗位性质特点，统一组织有关专家组成若干个评委会, 评委从业务能力、专业水平、仪态仪表、口头表达、实际操作等几方面对其进行综合评分。面试内容根据招聘岗位的需要进行确定。
为保证人员素质，面试成绩低于60分(不包括60分)的不予聘用。面试的其他具体事宜，另行通知（请关注东明县人力资源和社会保障局网站）。面试结束后，考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成。如招聘单位同一个招聘岗位中出现2名及以上总成绩相同者，按笔试成绩、学历层次高者、应届毕业生、招聘岗位有特殊要求优先的办法确定考察、体检人选。
六、考察（政审）与体检
（一）考察（政审）
按照考试总成绩，根据招聘岗位，由高分到低分依次等额确定进入考察（政审）（应聘公安局招聘岗位人员须政审）人选。进入考察（政审）范围人员名单在东明县人力资源和社会保障局网站公布。考察（政审）工作在县招聘领导小组的指导下由招聘单位主管部门组织进行。主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，同时复核其应聘资格和应回避情况。考察结果分为合格、不合格两个等次。考察工作结束后，由招聘单位主管部门写出考察报告，签署意见，报县招聘办公室备案。
（二）体检
对考察合格人员，按照考试总成绩，根据招聘岗位，由高分到低分依次等额确定进入体检范围人选。体检在县级以上综合性医院进行。教育类招聘人员体检标准按照《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》的有关规定执行，其中幼儿教师岗位按照幼儿教师资格认定体检标准执行。公安局招聘人员体检标准按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》中所要求的人民警察体检项目进行。其他单位招聘人员体检标准参照原人事部、卫生部《关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知》的有关规定执行。应聘人员未按照规定的时间、地点参加体检的，视为自动放弃。应聘人员按照规定需要复检的，不得在原体检医院进行。复检只能进行一次，结果以复检结论为准。应聘人员不服从主检医师体检安排或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消聘用资格。
体检费用由应聘人员承担。
对因放弃考察（政审）或考察（政审）不合格等情况造成的应聘人员空缺，可从应聘同一岗位的其他人员中由高分到低分依次等额递补。因放弃体检或体检不合格等情况造成的应聘人员空缺，不再进行递补。
七、聘用、待遇
根据考试总成绩和考察（政审）、体检结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单进行公示，公示期 7 个工作日。经公示无异议后，拟聘用人员填写《事业单位聘用人员登记表》，县人力资源和社会保障局办理录用派遣等相关手续。因考生自动放弃等情况出现招聘岗位空缺的不再进行递补。通过本次招聘聘用的毕业生在聘用单位最低服务年限不低于3年。
聘用人员试用期一年，试用期间由县人才服务中心实行人事代理。试用期满考核合格的，用人单位签订正式聘用合同，不合格的解除聘用合同。
八、领导与监督
为加强招聘工作领导，成立由县政府领导任组长、相关部门主要领导任成员的招聘工作领导小组，具体负责整个招聘工作。为保证招聘工作的公正性，县招聘领导小组办公室将实行全过程政务公开，并及时面向社会公布招聘工作的进展情况，做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会和群众的监督。纪检、监察部门将对整个招聘过程全程监督，对在公开招聘过程中违反纪律，失职渎职，营私舞弊、弄虚作假的工作人员及面试考官，一经查实，要严肃处理，并按照领导干部问责制有关规定追究相关领导的责任。对在应聘过程中有严重违纪行为的应聘人员，经查实后取消其考试或聘用资格，且5年内不得参加我县事业单位招聘考试。
九、其他
应聘人员在报考期间要及时了解东明县人力资源和社会保障局网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
应聘人员被确定为拟聘用对象后，无正当理由自动放弃或不与聘用单位签订就业合同的，将被记入我县招聘诚信黑名单数据库，并报市招聘主管部门记入全市事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。
本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与我县事业单位招聘办公室无关。
本简章由东明县事业单位招聘领导小组负责解释。
咨询电话: 0530-18553008399 7250008
0530-7210366（教育类）
监督电话：0530-7212622
东明县事业单位招聘领导小组
根据吉林省2015年“三支一扶”计划的总体工作安排，参加2015年吉林省“三支一扶”大学生笔试的考生可于6月9日开始登录吉林省人事考试网(http://www.jlzkb.com/)查询笔试成绩。通过笔试的考生将于6月中旬进行2015年吉林省“三支一扶”大学生面试。现将有关事项公告如下：
一、人员范围
2015年吉林省“三支一扶”笔试成绩不设及格线，按岗位招考人数1：3的比例进入面试。其中，每岗平均报名人数不足3人的，按实际参考人数进入面试；每岗平均报名人数超过3人的，按笔试成绩进行排序，取前3名进入面试，末位笔试成绩相同的，全部进入面试。
二、面试时间
2015年6月22日（星期一），8：00至17：00。
三、面试地点
考试地点设在东北师范大学人文学院东区（长春市净月经济开发区博硕路1488号，新城大街与博硕路交汇处）。
四、面试方式
面试采用结构化面谈法进行，面试试题为通用知识，主要考察考生综合分析、组织协调、人际交往、行为举止、语言表达以及应变等方面的能力和素质。面试成绩满分为100分，及格线为60分，当场打分。面试结束后，按笔试占50%、面试占50%的比例，核定考生的总成绩，总成绩满分100分，及格线为60分。计算考生成绩时，保留小数点后两位。
五、注意事项
（一）进入面试范围的考生请于6月15日至6月16日，携带以下材料到各市州人力资源和社会保障局进行资格审查（具体地点及联系电话详见附件），领取面试通知单。具体包括：3份网上打印的《吉林省2015年高校毕业生“三支一扶”人员情况登记表》（附带3张未粘贴的近期小二寸免冠照片，与网上报名时的照片一致）及本人身份证、毕业证（没有取得毕业证的考生可提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表）、执业资格证等相关证明材料的原件及复印件。没有打印《“三支一扶”人员情况登记表》的考生请登录吉林省人事考试网进行下载。
经审查不符合招聘资格条件的，取消面试资格，在报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。逾期未进行资格审核的视为自动放弃面试资格。
（二）参加面试的考生，请于当天7：20前持本人身份证、准考证、面试通知单到达考点指定候考室，并通过抽签决定面试顺序。考生参加面试时请不要携带与面试无关物品。考生在候考室、面试室内禁止吸烟、喧哗。
附件：各市（州）人社局现场资格审查地点及联系电话
2015年6月8日
附件：
各市（州）人社局联系电话及地址
（一）长春市人才服务中心，长春市安达街229号，长春市人才服务中心2楼
联系人：战雪联系电话：0431-88781559
（二）吉林市人社局就业促进处，吉林市松江东路65号，市政府四号楼335房间
联系人：于杨联系电话：0432-62048586
（三）四平市人社局就业促进科，四平市市府路59号（火车站坐128路到公安局下车步行300米到市政府东门一楼）
联系人：李凤广联系电话：0434-3266602
（四）辽源市人才交流开发中心，辽源市西宁大路99号，就业服务局四楼
联系人：杜莉萍联系电话：0437-3239160
（五）通化市人社局就业促进科，通化市滨江西路3169号
联系人：梁敏电话：0435-3269578
（六）白山市人才交流开发中心，白山市新华路2号，人才市场二楼大厅
联系人：许传政联系电话：0439-3250852
（七）松原市人才交流服务中心，松原市宁江区松江大街2300号松原市人力资源市场大厅
联系人:李光耀电话:0438-2691005
（八）白城市人社局就业促进科，白城市中兴东大路2-21号，白城市人社局407房间
联系人:陈雷电话:0436-3209625
（九）延边州人社局就业促进处，延吉市建工街500号，延边州人社局303室
联系人：张建英联系电话：0433-2879029
省人社厅咨询电话：0431-12333
2015年6月8日
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