一、单位简介
晋宁县地方公路管理段是晋宁县交通局下属的事业单位，主要负责组织实施全县范围内县乡公路养护管理工作；公路路况查评、交通量调查，公路病害的处治工作；县乡公路水毁抢救险保通工作；公路用地范围内的山坡荒地的水土保持，公路绿化的规划、实施工作；公路大修、中修、小修保养计划编制、预算编制工作；组织实施公路大修、中修、小修保养工作及施工技术指导、质量监理工作。
二、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件
（一）应聘人员需具备的基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有岗位所需的学历、专业或技能条件；
5、适应岗位要求的身体条件；
6、具有岗位所需要的其他条件。
（二）招聘岗位人数、专业、条件
| 招聘 单位 | 招聘岗位 | 岗位代码 | 招聘人数 | 学历 | 专业 | 其他招聘条件 |
| 晋宁县地方公路管理段 | 工程管理人员 | 530110701 | 1 | 大专及其以上 | 道路与桥梁、公路桥梁、公路与城市道路工程 | |
| 530110702 | 1 | 大专及其以上 | 工程机械应用与技术 |
三、招聘范围和对象
面向全国公开招聘符合上述条件的各类高等院校全日制大专及其以上应往届毕业生，年龄35周岁以下（即1976年5月1日以后出生）。事业单位在编在职人员不在本次招聘范围内。
四、报名时间、地点、方式和所需的证件、材料
（一）报名方式、时间和材料准备
1、报名方式：考生本人现场报名。
2、报名时间：2011年5月3日～5月13日（节假日除外）
上午9：00—12：00，下午13：00—17：00
3、报名地点：晋宁县地方公路管理段二搂办公室（云南省昆明市晋宁县昆阳镇郑和路350号县交通运输局院内）
4、联系人：张 岚 联系电话：13608800205
（二）报名要求：
1、每个报考人员只能在本县招聘范围内报考一个岗位。
2、考生须持学历毕业证、学位证，院校毕业生就业推荐表。
3、2011年应届毕业生报考时不能出具相关证书、材料的，须签订书面承诺书。
4、证明本人工作技能的相关材料。如：职称证书、执业资格证书、专业等级考核证书或奖状；
5、国有单位职工应聘人员，须出具单位同意应聘证明；
6、公民身份证或其他身份证明；
7、本人小1寸近期彩照2张。
（三）资格审查
晋宁县交通运输局2011年度公开招聘事业人员工作领导小组负责对考生报名资格进行审查。每个招聘岗位拟聘人数与通过资格审查报名人数不低于1:3的比例，达不到比例的取消该招聘岗位。
五、考试的方法、科目、范围和时间、地点
考试采取笔试和面试的方式进行
（一）笔试
1、领取准考证时间：2011年6月1日至6月3日
上午9：00—12：00，下午13：00—17：00
领取准考证地点：晋宁县地方公路管理段二搂办公室（云南省昆明市晋宁县昆阳镇郑和路350号县交通运输局院内）。
联系人：张 岚 联系电话：13608800205
2、考试方式、科目和范围
考试方式：笔试采取闭卷方式进行。
考试科目和范围：主要为招聘岗位要求的专业知识、业务能力和工作技能。
3、笔试时间：详见准考证
4、笔试地点：详见准考证。
（二）面试
1、进入面试人选确定：根据笔试成绩从高分到低分，分别按岗位拟招聘数1：2的比例进入面试。如因特殊情况出现等额进入面试的，可正常进行面试，但应聘人员考试总成绩须达到60分以上方可进入考核、体检。
2、考试方式、内容：面试采取结构化面试方式进行，重点考察应聘人员的综合素质和专业技术知识。
3、面试时间、地点：另行通知。
（三）参加考试时注意事项
考生凭身份证、准考证入场，可携带与考试有关的证件和工具，不得把与考试无关的物品带进考场，一经发现，没收处理并取消考试资格。
六、考试成绩的计算方法、合格分数线、考核体检人选的确定
（一）笔试卷面总分为100分，占考试总成绩的50％；考试成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日，公示期间，考生可申请查分。
（二）面试总分为100分，占考试总成绩的50％。
（三）考试总成绩按百分制计算，考试总成绩=笔试成绩×50％+面试成绩×50％，总成绩合格分数线为60分。考试成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公布5个工作日，公示期间，考生可申请查分。
（四）经公示无异议的，依据考试成绩，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加考核体检人选。
七、考核、体检标准
（一）考核及体检由晋宁县地方公路管理段组织实施。考核内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等；体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行。体检费用由考生自行承担。
（二）在考核或体检中不合格的人员，由晋宁县地方公路管理段取消拟聘资格，并书面告知理由。由此产生的空缺可从本岗位在合格分数线上的应聘人员从高分到低分依次递补。
八、聘用
（一）根据考核、体检情况确定拟聘人员，在本单位及昆明市人力资源和社会保障网公示7个工作日。
（二）公示无异议的，按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。
九、招聘纪律
（一）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接收人大代表、政协委员、纪委、监督部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、政府人力资源和社会保障部门、纪检检查部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。
（二）应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，两年内不得参加机关事业单位录、聘用考试，已受聘人员接触聘用合同;
1、伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的；
2、在考试、考核和体检过程中作弊的；
3、其他违反公开招聘有关规定的行为。
十、其他事项
（一）有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由到达考核、体检条件的应聘人员从高分到低分依次递补：
1、拟聘人员自愿放弃聘用的（提交本人亲笔签名的书面情况说明）；
2、公示期满10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。
（二）2011年应届毕业生报考时不能出具相关证书、材料，已签订书面承诺的，在办理招聘手续前提供，否则将取消聘用资格，由此产生的空缺从本岗位应聘人员中按考试总成绩合格分数线以上者由高分到低分依次递补。
（三）未尽事宜按照《昆明市事业单位公开招聘人员办法（实行）》（昆政办[2008]80号）文件及相关规定执行。
（四）本简章由晋宁县交通运输局2011年度公开招聘事业人员工作领导小组负责解释。
十一、监督电话
晋宁县交通运输局：（0871）7898188
晋宁县监察局：（0871）7892287
晋宁县人事劳动和社会保障局：（0871）7801858
二○一一年四月二十日
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