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1．为什么有些领导者不愿意承担管理过程中的“教练”角色?为什么很多领导者不愿意花时间去教别人?一方面是因为辅导员工要花去大量的时间，而领导者的时间本来就是最宝贵的资源。另一个原因则在于对下属的辅导是否能够收到预期的效果，是一件很难说清的事情，因为有很多知识和方法是“只可意会，不可言传”的。而从更深的层次来说，“教练”角色要求领导者兼具心理学家和教育专家的素质，这也是一般人难以具备的。
最适合做本段文字标题的是：
A．团队意识亟待增强 B．效率低下，领导之过?
C．员工培训，岂容忽视? D．做领导易，做“教练”难
2．在一天八小时的工作时间里，真正有效的工作时间平均约六个小时左右。如果一个人工作不太用心，则很可能一天的有效工作时间只有四小时；但如果另一个人特别努力，绝大部分心思都投注在工作上，即使下班时间，脑子里还在不断思考工作上的事情，产生新的创意，思索问题的解决方案等，同样一天下来，可能可以累积相当于十二个小时的工作经验。长期如此，则两个人同样工作十年之后，前者可能只累积相当于六七年的工作经验，但后者却已经拥有相当于二十年的工作经验。
这段文字主要强调的是：
A．习惯 B．方法 C．态度 D．经验
3.托马斯?弗里德曼认为获取信息的性改变了人类的思考方式，就好像计算器发明后计算好的人不再占明显优势，记忆力好也不再作为评判人聪明的标准。
填入划横线部分最恰当的一项是：
A便捷 必然 B公平 客观
C对称 绝对 D广泛 首要
4.看过许多名人访谈，他们无不谈到过去某段时期的迷茫与困惑，低调与失败。彼此，如果他们向命运低头，他们就是失败者。只有冷静下来，摆正心态，才有赢取辉煌的可能，可见，平日的积累与锻炼固然重要，但关键时刻的与爆发力却能成就一个真正的王者。
填入划横线部分最恰当的一项是：
A背水一战 表现 B反败为胜 勇气
C逆水行舟 速度 D反戈一击 突破
5.城市的化发展使城市的文化个性正在逐渐消解，并失去城市的文化竞争能力，每个城市都试图以摩天大楼林立、水泥立交纵横作为现代化城市的，但不容忽视的问题是，城市的文化品格和文化生态也正在悄然消解。
填入划横线部分最恰当的一项是：
A单一 目标 B机械 符号
C模式 标志 D无序 要素
1.D【解析】本文讨论的是“教练”难做。
2.C【解析】工作是否用心，结果会大不一样。显然是讨论工作态度问题。
3.A【解析】便捷 必然
4.B【解析】反败为胜 勇气
5.C【解析】模式 标志
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