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| 部室/支行 | 岗位 | 职数 | 招聘条件 | 职位具体要求 |
| 支行 | 支行行长 | 1 | 1、大学本科及以上学历，35周岁（含）以下，4年及以上银行从业经历，其中2年以上银行中层及以上管理工作经历； 2、特别优秀者，条件可适当放宽。 | 符合金融机构支行行长任职资格条件。掌握金融理论、银行实务和相关法律法规，熟悉信贷、财务会计等银行业务，具备较强市场拓展能力和管理能力。 |
| 总行 | 总经理 | 1 | 1、大学本科及以上学历，40周岁（含）以下，4年及以上银行从业经历，其中2年以上银行中层及以上管理工作经历； 2、特别优秀者，条件可适当放宽。 | 掌握金融理论、银行实务和相关法律法规，熟悉信贷、财务会计等银行业务，具备较强市场拓展能力和综合管理能力。 |
| 维新支行居仁支行 | 客户经理 | 若干名 | 1、2013、2014、2015年全日制本科及以上毕业； 2、经济、金融、市场营销等相关专业； 3、纳雍县居仁、维新户籍； 4、特别优秀者，条件可适当放宽。 | 擅长对外交流和沟通，有较强的市场拓展、营销能力，有一定的客户资源。从事银行客户经理工作，熟悉公司业务和零售业务者优先。 |
| 维新支行居仁支行 | 综合柜员 | 若干名 | 1、2013、2014、2015年全日制本科及以上毕业； 2、经济、金融、会计等相关专业； 3、纳雍户籍，特别优秀者，条件可适当放宽。 4、不向同业招聘； | 形象气质佳，有较强的沟通能力和亲和力；爱岗敬业，能吃苦耐劳，有较强的奉献精神。 |
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