老师，向你咨询个事，我是09年7月外地本科毕业，毕业之前在学校所在地省会城市签了一家当地私企，毕业后到单位报到后，因不习惯其管理模式，干了没多长时间，大概7月7号左右就离职，当月20号左右到当地另一家外资企业工作了4个月，后家庭要求回昆发展，于09年11月初就辞职来昆，09年11月底在昆明一家国企供职，当时就签订了劳动合同，一直工作到现在，现在职。我的档案在学校时（09年6月）实行人事托管的，一直到10年的9月份应单位要求才开具调档函调至现在单位，请问老师我的工龄是连续计算还是分段计算（也就是按3个单位工作时间累加），怎么个计算啊，请老师指点，因为，如果考公务员的话，要求工作年限的岗位报名时才好报名。急盼回复！！谢谢老师，在线等回复。
回复：如果是报考公务员，基层工作经验可以累加，把不同的几个单位的不同工作时间累加起来，工作经验只要开单位证明即可。工龄的问题需要咨询用人单位，各单位要求是不一样的。
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